Seja Um Samurai Na Empresa

ATENÇÃO PARA ESTE ESTUDO FAZ-SE NECESSÁRIO ATUALIZAR-SE QUANTO A POSIÇÃO DA EMPRESA NISSAN NO BRASIL E NO MUNDO. É NECESSÁRIA TAMBÉM UMA PESQUISA SOBRE CARLOS GHOSN, ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA ESTE ESTUDO. 1- Como a cultura organizacional pode impactar de forma positiva ou negativa nos processos organizacionais? A cultura organizacional pode influenciar em diversos processos organizacionais. Se a empresa possuir uma cultura mais flexível, inteligente e democrática, sem duvida terá em sua grade

diferentes escolas. Após uma reflexão de seu passado Musashi encontrou a essência dos mandamentos da arte militar, e desde então se guia destes mandamentos e procura aplicar-los a qualquer coisa que faça. Ao utilizar os mandamentos da arte militar, o samurai deve ter por princípio superar em tudo a todos os demais, vencendo em duelo individual ou em combate com vários adversários. Assim poderá progredir na vida, em prol de seu suserano e de si próprio. Graças princípios da arte militar,…

Segundo Sun Tzu, a estratégia tem como base quatro princípios (já adaptados a termos econômicos): Princípio da escolha do local de batalha: seleção dos mercados onde a empresa vai competir. Princípio da concentração das forças: organização dos recursos da empresa. Princípio do ataque: implementação das ações competitivas da empresa. Princípio das forças diretas e indiretas: gestão das contingências. Apesar de os negócios não serem guerras, a realidade mostra que negócios e guerra…

Conteúdo VASP A Viação Aérea São Paulo (VASP) ( 1933 - 2005 ) foi uma empresa de aviação comercial brasileira com sede na cidade de São Paulo. A companhia deixou de operar em 2005 e teve sua falência decretada pelo Justiça de SP em 2008. História A história da VASP começou a ser escrita nos anos seguintes à Revolução de 1932. Em 4 de novembro de 1933 um grupo de empresários e pilotos reuniu-se e criou a Viação Aérea São Paulo, apresentando ao…

peixes e frutos do mar. Não são vegetarianos, apesar de quase não terem em seus pratos carne e frangoSAMURAIS Os samurais foram os guerreiros do antigo Japão feudal. Existiram desde meados do século X até a era Meiji no século XIX. O nome "samurai" significa, em japonês, "aquele que serve". Portanto, sua maior função era servir, com total lealdade e empenho, os daimyo (senhores feudais) que os contratavam. Em troca disso recebiam privilégios terras e/ou pagamentos Os samurais obedeciam a

aprender uma coisa nova por dia. - tente mudar sua rotina, fazer caminhos diferentes para ir e voltar do trabalho. - ouça o ponto de vista de outras pessoas, pondere. Assista: - Feitiço do Tempo, - O Naufrago, - 7 Anos no Tibet, - O Último Samurai, - A negociação, - Madagascar, - Golpe Baixo. Leia: - Organizações Inovadoras: Estudos de Casos Brasileiros, - A Incrível Viagem de Shackleton, - Linha-D’água: Entre Estaleiros e homens do Mar, - Virando a Própria Mesa: Uma…

Apostila Vendedor Samurai O código samurai Por muitos anos, entre 1192 a 1868, os samurais governaram o Japão e muito do que representa a cultura e o estilo japonês hoje, a despeito de toda a modernidade que dominou o seu dia-a-dia, ainda está fortemente carregado com os valores incutidos pelo código de honra dos samurais, o Bushidô. Embora a palavra samurai resgate a idéia geral de guerreiro, soldado ou capanga, o Bushidô foi escrito por eles para ressaltar a importância da filosofia, das

primeiro. Planejamento vai de dar mais segurança menos dor de cabeça. Com os eventuais problemas. O planejamento é a primeira atividade de quem quer organizar ou fazer alguma coisa Henry Fayol foi o primeiro a pensar em gestão e a organizar as empresas por funções A administração foi definida por Henry Fayol como um processo dinâmico, composto por cinco funções: prever (ou planejar) Investigar o futuro e traçar o programa de ações a serem desenvolvidas. • organizar constituir…

caminho incorreto tem contribuído para as empresas " os atuais desafios empresariais. O tópico final integra os quatro anteriores, fornecendo um insights sobre como a Kodak conseguiu sobreviver, apesar de tais imprudente decisões corporativas e como ele pode usar o tempo para reconsiderar uma série de "estratégico fundamental no negócio escolhas. O desalinhamento entre uma organização e seu meio ambiente tem sido reconhecido como a causa do número de empresas a morte.…

trabalhadores (ex.: aluguel, refeição, taxa de estacionamento e outras despesas) A linha de produção da fábrica vai ser interrompida por uma semana devido a recessão econômica. Foi dito que durante essa semana não trabalhada o salário não será pago. Se a empresa parar temporariamente a produção (por motivo de responsabilidade do empregador) e o empregador fizer o trabalhador descansar temporariamente nos dias determinados de trabalho, deve pagar ao trabalhador, ao menos, mais de 60% da…