Salario Inferior

................................................29 4.3.Com informo a Razão Social completa para a DIRF?..............................................29 4.4.Como declarar funcionários que não tiveram retenção de IR na Fonte ou o rendimento foi inferior a 24.556,65 (vinte e quatro mil, quinhentos e cinquenta e seis reais e sessenta e cinco centavos)......................................................................................................29 4.5.Preciso informar os…

A prestação continuada que substitui o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado denomina-se: Escolher uma resposta. a. Abono anual. b. Salário de benefício. c. Salário mínimo. d. Renda mensal. e. Pensão. Resposta correta: Renda mensal. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A prestação continuada que substitui o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado, isto é, o pagamento mensal a que tem direito o beneficiário da…

Acompanhamento da Aprendizagem Question 1 A prestação continuada que substitui o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado denomina-se: Escolher uma resposta. a. Abono anual. b. Salário de benefício. c. Renda mensal. Correto d. Pensão. e. Salário mínimo. Resposta correta: Renda mensal. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A prestação continuada que substitui o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado,…

em seu artigo 2º, sendo esta, a lei que regulamenta o trabalhador rural, estabelece que o empregado rural é a pessoa física que, em sua propriedade rural ou prédio rústico, presta serviço com continuidade a empregador rural, mediante dependência e salário. Com a Lei 8213/91 o acidente de trabalho passou a ser uma prestação previdenciária. Trata-se de uma forma de seguro social em que o benefício é pago pelo INSS. Não se trata de contrato de seguro, mas de prestação decorrente de lei, ex…

printf("\nO quadrado do numero e %3.2f\n\n", pow(numero1,2)); system("PAUSE"); return 0; } 18) Solicitar salario, prestaçao. Se prestação for maior que 20% do salario, imprimir : Empréstimo não pode ser concedido. Senão imprimir Empréstimo pode ser concedido. #include #include #include #include int main() { float salbruto, prestacao, porcent; printf("Informe o salario bruto: "); scanf("%f",&salbruto); printf("Informe o valor da prestacao: "); scanf("%f",&prestacao); porcent =

Por fim, a CRFB/88 busca igualdade social a todos aquele que residem em seu território Resposta: O art. 133 da CRFB diz que: O advogado é indispensável à administração da justiça..., a Lei n.º 9.099/95 no seu art. 9 Nas causas de valor ate vinte salários mínimos, as partes comparecerão pessoalmente, podendo ser assistidas por advogados; nas de valor superior, a assistência é obrigatória. Por meio dessas afirmações, consta-se que a Lei n.º 9.099/95 torna-se inconstitucional, pois está…

sempre pronta para oferecer informações necessárias à continuidade da empresa. A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas: proventos e descontos. A parte de proventos engloba: • Salário. • Horas extras. • Adicional de insalubridade. • Adicional de periculosidade. • Adicional noturno. • Salário-família. • Diárias para viagem. • Ajuda de custo. A parte de descontos compreende: • Quota de previdência. • Imposto de Renda. • Contribuição sindical. • Seguros. •…

permanente e despesas de assistência médica e suplementares, nos valores que se seguem, por pessoa vitimada: a) - 40 (quarenta) vezes o valor do maior salário-mínimo vigente no País - no caso de morte; b) - Até 40 (quarenta) vezes o valor do maior salário-mínimo vigente no País - no caso de invalidez permanente; c) - Até 8 (oito) vezes o valor do maior salário-mínimo vigente no País - como reembolso à vítima - no caso de despesas de assistência médica e suplementares devidamente…

Considere as seguintes assertivas a respeito do 13º salário: I - O 13º salário proporcional incide nas rescisões indiretas do contrato de trabalho, bem como nos pedidos de demissão; II - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento do 13º salário, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior; III - O empregador estará obrigado a pagar o adiantamento referente ao 13º salário, no mesmo mês, a todos os seus…

comunicar e trabalhar durante o período de 8 (oito) dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior, de 30 (trinta) dias aos que perceberem por quinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de serviço na empresa, tudo conforme o artigo 487 da CLT. Devemos lembrar que caso o empregado se recuse a trabalhar em seus dias de aviso prévio, o empregador poderá descontar os salários referentes a esse período, conforme o parágrafo 2° do artigo 487 das Normas Celetistas.…