Richard Daft

em tudo o que fazemos ou em tudo em que participamos. De forma especial a negociação está presente no mundo das empresas. Para Júlio (2005), a prática da negociação está para o mundo das empresas, como a linguagem, para a vida em sociedade. Para Daft (2007) negociação é o meio mais formal de alcançar a cooperação. A negociação usa a barganha formal para ganhar aceitação e aprovação de uma mudança desejada. Cohen (2008) afirma que negociação é o nome que se dá para um processo de tomada…

Perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000. STONER, James A . F. e FREEMAN, R. Edward. Administração. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1995. Du BRIN, Andrew J. Princípios de Administração. 4. ed. Rio de Janeiro, Livro Técnico, 1998. DAFT, Richard L. Administração. 4. ed., Rio de Janeiro, Livro Técnico, 1999. APROVADO EM REUNIÃO DO DIA 01 DE AGOSTO DE 2005. ASSINATURA DO(A) DOCENTE: ASSINATURA DO(A) COORDENADOR(A): SECRETÁRIA GERAL:

organizações em que estas tarefas são efetuadas por todos, neste sentido conduziremos o nosso projeto social. Referências bibliográficas: Administração Princípios e Tendências, LACOMBE, Francisco; HEIBORN, Gilberto, 2006, Ed. Saraiva Administração, DAFT, L. Richard. 1999 PLT ADMINSTRAÇÃO, CHIAVENTO, Idalberto. 2011

e a gestão estratégica de custos. 5. ↑ PEREIRA, Carlos Alberto. Ambiente, Empresa, Gestão e Eficácia.. In: CATELLI, Armando. Controladoria Uma Abordagem da Gestão Econômica- GECON. São Paulo: Atlas, 1999, p.35-80. 6. ↑ DAFT, Richard L. Adminitração/ Richard L. Daft; [tradução Robert Brian Taylor]. São Paulo: Pioneira Learning, 2005. (6ª edição) 7. ↑ KATZ, Daniel e KHAN, Robert L. Psicologia social das organizações. 3 ed. São Paulo: Atlas, 1987. Cap. 2: Organização e o…

empresa é denominado na literatura administrativa de processo de tomada de decisão. O processo de tomada de decisão é uma atividade que envolve a identificação de um problema, a busca de informações, a seleção e a escolha das alternativas (DAFT, 2008; MAXIMIANO, 2008). O problema pode ser entendido como uma questão ou evento a ser resolvido pela empresa. Este pode ser algo que está atrapalhando as atividades empresariais ou uma alternativa de crescimento. Desse modo,…

organizações e esses diversos agentes”. (PINTO, 2009, p. 11). Segundo Bateman e Snell apud Cavalcante (2008, p.17) comunicação “é a transmissão de informação e significado de uma parte para a outra através da utilização de símbolos partilhados”. Já para Daft apud Duart e Callado (2013 p. 2) “comunicação organizacional significa: “compartilhar”, funcionando como via de mão dupla, utilizada com o intuito de motivar ou influenciar o comportamento dos funcionários”. Na visão de Megginson et…

organizacionais. Uma estrutura organizacional adequada é aquela que serve como agente facilitador com relação à eficácia, tornando-se um modelo eficiente e dinâmico que acompanha as mudanças evolutivas da empresa (RASKIN, on line, 2008). Para Daft (1999, p.192) a estrutura de uma organização é: [...] a disposição dos recursos organizacionais para atingir as metas estratégicas. A disposição de recursos se reflete na divisão do trabalho dentro da organização em…

de Faria. Teoria organizacional estruturas e pessoas. 4.Ed. Lisboa ISCSP 2005. CHIAVENATO, Idalberto.Administração nos novos tempos.Rio de Janeiro: Elsevier,2005 CHIAVENATO, Idalberto.Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005 DAFT, Richard L. Organizações- teorias e projetos. São Paulo: Thomson, 2002. FARIA, José Henrique de. Análise Crítica das Teorias e Práticas Organizacionais. Atlas. GARETH, Jones R. Teoria das Organizações. 6. Ed. Pearson, 2010. LACOMBE, Francisco.

São Paulo: Erica, 2008. ABPMP. Guia para o Gerenciamento de Processos de Negócio - Corpo Comum de Conhecimento - (BPM CBOK®). Versão 2.0. 2009. AAKER, David A. Administração Estratégia de Mercado. 7ª Edição. Porto Alegre : Bookman, 2007. DAFT, Richard. Administração. São Paulo : Pioneira Thomson Learning, 2005. KAPLAN, Robert S. e NORTON, David P. A estratégia em ação: Balanced Scorecard. 7ª Edição. Rio de Janeiro : Elsevier, 1997. SERRA, F. A. R. TORRES, M. C. S. e TORRES, A. P.…

gestores de pessoas. 4. ed. São Paulo, Prentice Hall, 2002 CRUZ, Carlos. Liderança: um Papel a ser exercido, não um cargo. Publicado em 14/05/2008. Disponível em: http://www.portalcmc.com.br/lid_art32.htm. Acesso em: 05/05/2011 às 16h35min. DAFT, Richard I. Administração. Rio de Janeiro, 4.ed LTC- Livros Técnicos e Científicos Editora S.A., 1999. JORDÃO, Sônia. Líderes precisam ser exemplares. Disponível em: http://www.portalcmc.com.br/lid_art11.htm. Publicado em 21/01/1998.…