Rh Hospitalar

que a motivação e o comprometimento com sucesso da empresa têm uma grande ligação com fatores relacionados à qualidade de vida dos próprios colaboradores. • Remuneração justa • Programa de benefícios compatível • Políticas de RH que valorizem os colaboradores • Comunicação transparente • Assistência às pessoas • Excelente ambiente de trabalho Todos esses aspectos estão presentes nas políticas da Proema, conduzidas pelo setor de…

selecionados para entrevista com chefia imediata e confirmação dos dados fornecidos pelo RH da empresa bem como pesquisa de idoneidade. 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL A Responsabilidade Social da empresa QUINTESSÊNCIA para com seus colaboradores é de fundamental importância para promover a segurança, satisfação e o comprometimento dos colaboradores, sendo fornecido assistência médica e hospitalar, assistência dental, seguro de vida para os funcionários e…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (RH) A Administração de Recursos Humanos teve início no século XX, logo após a Revolução Industrial sendo denominada inicialmente como RELAÇÕES INDUSTRIAIS, foi criada para ser mediadora nas relações entre as empresas e as pessoas, o seu objetivo era manter a boa relação entre as organizações e as pessoas. Aparti de 1950 esse conceito foi ampliado e passou a ser denominado como ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, visando administrar as pessoas de acordo…

PROCESSOS A “Santa Casa – Complexo Hospitalar – Porto Alegre”, ganhadora do Prêmio Nacional da Qualidade – PNQ – de 2002, assim descreve seus principais processos e os seus processos de apoio principais: Principais Processos Processos | Descrição sumária | Assistência Ambulatorial - Consultas | Modalidade de assistência em que o cliente é atendido em consultório, sem necessidade de internação hospitalar, ou seja, sem necessidade de ocupar leito hospitalar. | Serviços…

Sistema de Informações Gerenciais Análise Exploratória dos Impactos da Implantação de um sistema ERP em uma Unidade Hospitalar Resumo Este trabalho, de pesquisa exploratória, analisa os impactos causados no ambiente organizacional de uma unidade hospitalar, situada no estado do Rio de Janeiro, oriundos da implantação de um sistema de gestão empresarial do tipo ERP. O estudo teve como objetivo principal contribuir com a caracterização dos fatores que traduzem a complexidade inerente…

espaço físico em processo de adequação. O estágio supervisionado em farmácia hospitalar, em questão, foi realizado no turno da tarde, com início no dia 25 de setembro de 2008 e encerramento no dia 06 de janeiro de 2009. 2- Atividades desenvolvidas As atividades desenvolvidas neste estágio foram referentes à Farmácia Central do Hospital e Maternidade Primavera. 2.1- Estrutura organizacional da farmácia hospitalar Inicialmente, foram apresentados todos os setores e a forma…

Áreas Funcionais Setor | Planejamento | Organização | Direção | Controle | Administração | | | | | Financeiro | Orçamento, Investimento | Financiamento, Busca e Aplicação de Recursos | Remuneração, Dividendos | Rentabilidade, Risco e Fluxo | RH | Metas, Recrutar, Conhecimento de Leis | Cargos, Salários, Seleção, TreinamentoArquivos de Funcionários | Gestão, Condições de Trabalho | Avaliações, Produtividade | Informática | Desenvolvimento, escolha, manutenção de sistemas de…

diretoria constituída por pai, filho, diretores e acionistas e atua no mercado desde 1997. A empresa hoje é uma das líderes de mercado no segmento de merenda escolar e está presente em quase todo território nacional. A empresa atua também na área hospitalar, fornecendo dietas a pacientes e refeições aos funcionários. 1.1. Caracterização da Empresa Missão Para Chiavenato (2006), a missão define o papel da organização dentro da sociedade em que está envolvida e…

eficiente e eficaz, de modo que a sociedade possa receber então o retorno esperado pelas entidades públicas. Neste contexto, a unidade de hotelaria hospitalar tem função importante para a demonstração da eficiência e eficácia da gestão dos hospitais universitários públicos, adequando as normas e condutas que disciplinam a hospedagem dentro de um ambiente hospitalar, para apresentar aos clientes de saúde que o seu objetivo é o de oferecer condições de bem estar, segurança, conforto e…

Impacto da disfunção renal na evolução intra-hospitalar pós cirurgia de revascularização miocárdica Isolada Título resumido: "Disfunção renal após revascularização miocárdica" Palavras-chave: Doença arterial coronária, insuficiência renal, prognóstico, revascularização miocárdica, rim, taxa de filtração glomerular, creatinina, diagnóstico, mortalidade. Resumo Fundamento: A doença renal crônica (DRC) é um marcador de mortalidade na cirurgia de revascularização miocárdica (CRM).…