Tarefa 5 UNIP Estatística Descritiva

independentes. Se os eventos A e B são independentes, então . Assim, 2. As probabilidades de três jogadores marcarem um gol cobrando um pênalti são, respectivamente, , e . Sabendo que cada jogador baterá um único pênalti, qual a probabilidade de todos errarem? Considere os seguintes eventos: E1: o primeiro jogador marcar gol; E2: o segundo jogador marcar gol; E3: o terceiro jogador marcar gol. Assim, temos: , e e, portanto, as probabilidades desses jogadores não marcar gol são: , e . Logo, , pois os eventos E1, E2 e E3 são independentes. 3. A tabela abaixo mostra a disponibilidade de doadores em um banco de sangue de um hospital. Tipo sanguíneo A B AB O Total Fator Rh Rh positivo 15 8 7 10 40 Rh negativo 16 24 8 12 60 Total 31 32 15 22 100 Selecionando um doador ao acaso, determine: a) a probabilidade de o doador ter tipo sanguíneo AB ou A; Observe que os eventos AB: sair doador do tipo AB e A: sair doador do tipo A são eventos mutuamente exclusivos. Então, e, portanto, . Assim, a probabilidade do doador ser do tipo AB ou do tipo A, ou seja, é: . b) a probabilidade de o doador ter tipo sanguíneo O ou ser Rh positivo. Considere os eventos O: sair doador do tipo O e Rh+: sair doador do tipo Rh+. Então, a probabilidade do doador ser do tipo O ou ser Rh+, isto é, é: .

Joia, Doutor São Paulo Junho / 2010 Empresa A empresa escolhida para aplicação do questionário de alinhamento estratégico de TI foi a GOL Linhas Aéreas Inteligentes. A GOL é uma empresa que atua na indústria de aviação (transporte de passageiros e cardas) desde 2001, e quebrou paradigmas na aviação brasileira, ao empregar o modelo conhecido como “low cost – low fare”, que já era largamente utilizado na Europa e Estados Unidos. A GOL iniciou suas operações no…

GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MUTIDISCIPLINAR IV UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP (CAMPUS CAMPINAS SP) 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS EMPRESA GOL LINHAS AÉREAS Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM apresentado à Universidade Paulista – Unip, para avaliação bimestral no curso de Tecnologia em Processos Gerenciais. Orientador: Professora…

Projeto Multidisciplinar PIM IV Introdução: Nesse projeto Multidisciplinar vamos comentar sobre a empresa Gol linhas aéreas inteligentes, a segunda maior empresa aérea do Brasil,vamos analisar através de pesquisas como funciona o setor de Recursos Humanos da empresa. Vamos comentar sobre as teorias motivacionais da empresa, como se da motivação na organização,qual o papel do líder na produtividade e no clima organizacional . Vamos também explicar e comentar um pouco sobre o…

Buscarioli, vice-presidente de RH para a América Latina. “Na última pesquisa de clima organizacional, constatamos que 92% dos profissionais têm orgulho de pertencer à Electrolux.” O modelo perfeito Desenvolver um programa de “benefício oculto” que dê frutos tanto para a empresa quanto para os funcionários requer estudo e tempo de teste. O primeiro passo é pensar como a empresa vai conceder esse benefício — se por meio de site, bazar (no caso das companhias de bens de consumo) ou…

local na primeira data da PI (não serão aceitos os trabalhos entregues em outra data). Empresa escolhida: GOL LINHAS AÉREAS [pic] [pic] BLOCO A 1. Quais as tendências do macro ambiente externo? E para o negócio pesquisado quais são as oportunidades e ameaças identificadas? Quais as tendências do macro ambiente externo? [pic] |DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO EXTERNO …

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre – PIM IV Marisa Monteiro Vilela 1025349 Priscila Bezerra Pontes 0917758 Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010 RESUMO Fazemos parte de uma geração na qual as…

Fundamentos De Recursos Humanos O papel do novo profissional de RH Ser um profissional de recursos humanos hoje em dia é uma tarefa cada vez mais complexa. Se antes era necessário apenas conhecer os processos burocráticos, como folha de pagamento e recrutamento e seleção, atualmente é preciso dominar a linguagem dos negócios, pensar adiante e atuar em parceria com as lideranças da empresa. Isso derruba a máxima de que para trabalhar em RH é…

FUNDAÇÃO PEDRO LEOPOLDO – FPL A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA PARA A EMPRESA VRG LINHAS AÉREAS S/A – GRUPO GOL. PALOMA FERNANDA DOS SANTOS Pedro Leopoldo - MG Julho/2012 Paloma Fernanda dos Santos A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA PARA A EMPRESA VRG LINHAS AÉREAS S/A – GRUPO GOL. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração de Empresas da Fundação Pedro Leopoldo – FPL, como requisito para…

A Gol Levanta Võo 1-Conceitue, resumidamente, o modelo de negociação que a gol utilizou para entrar no setor da aviação civil no Brasil? O modelo que a Gol utilizou era estabelecer uma companhia de baixas tarifas para atender a demanda das classes mais baixas, seu modelo baseava-se em cinco princípios só realiza rotas domesticas, reduzir os gastos com serviços de bordo ,aumentar a produtividade por avião ,diminuindo o tempo que os aparelhos permanecem no solo, ter uma frota homogênea…