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novas forças geraram outras transformações no mundo dos negócios. Os consumidores se tornaram mais exigentes, obrigando as empresas a darem respostas rápidas a questões básicas, como reduzir o custo dos produtos ou oferecer atendimento rápido e com qualidade.. A contínua evolução tecnológica, provocou mudanças drásticas nos padrões de mercado e lançou para as empresas o desafio de conter gastos e, ao mesmo tempo, acompanhar o desenvolvimento da TI.. Sem contar os novos desafios econômicos e

seleção é um processo de “duas mãos”, ou seja, a empresa escolhe e é escolhida. Pesquisas brasileiras que estudam os fatores de atração e retenção no trabalho demonstram que a imagem da empresa no mercado, a oferta de desafios, as perspectivas de crescimento, a liberdade de ação e um clima organizacional favorável despertam mais o interesse dos profissionais do que a remuneração. 3.0. PROCESSO SELETIVO 3.1. EMPRESAS DESCON A empresa descon no dia 3 de junho de 2012 abre…

1 SUMÁRIO EXECUTIVO O presente Plano de Negócios tem como objetivo demonstrar a viabilidade do empreendimento e o planejamento de uma agência de viagem. A Dream Viagens LTDA. foi o nome proposto para a empresa, que terá como foco o atendimento ao cliente, praticando preços acessíveis e primando pela qualidade dos serviços prestados voltados à 3ª idade. A Dream Viagens LTDA. terá sede fixa no Bairro Icaraí, na Rua Coronel Moreira César, nº 26, loja D – Niterói, Rio de Janeiro, próximo…

atuais, em virtude da globalização , é comum observar nas empresas, a busca pelo aprimoramento técnico e tecnológico a fim de se manter vivo diante da grande variedade de opções, diversidades e competitividade existente entre os concorrentes. Para isso, o empreendedor precisa estar atento a alguns pontos importantes que são: - Rapidez e agilidade; - Treinamento; - Tecnologia e - Resultados coerentes. No promeiro tópico, as empresas modernas precisam estar preparadas para dar…

deve servir. Uma definição da missão organiza¬cional deve responder a três perguntas básicas: Quem somos nós? O que fazemos? E por que fa¬zemos o que fazemos? A missão envolve os obje¬tivos essenciais do negócio e está geralmente fo¬calizada fora da empresa, ou seja, no atendimen¬to a demandas da sociedade, do mercado ou do cliente. É importante conhecer a missão e os ob¬jetivos essenciais de uma organização, porque se as pessoas não sabem por que ela existe e para onde ela pretende ir,…

cristiane@aedu.com Graduada em : Administração de Empresas - Especializações: - MBA em Marketing - Gestão de Competência Humana – FGV, SP - MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial – FGV and College Of Business –– Ohio University- USA Mestre em Comunicação: Comunicação, Inovação e Comunidades. Pós graduanda em Serviço Social e Gestão de Projetos Sociais Professora para os cursos de : - Administração/ Contábeis / Psicologia e RH - Engenharias/ Publicidade de propaganda. - …

Anual O Processo do Planejamento Estratégico Feedback ANÁLISE DO AMBIENTE Objetivo Elencar cenários, identificando tendências. Justificativa As empresas e seus fornecedores, intermediários de marketing, clientes, concorrente e público interno operam em um macroambiente de forças e tendências que dão forma a oportunidades e impõem ameaças. A partir da definição dos cenários e…

GESTÃO DE RH – 3° 2010 FACCAMP Aulas 1-4 Apresentação • Introdução • Conceito • As variáveis que atuam na Negociação • Elementos Essenciais • Tipos de Negociação • Vídeo e Discussão Introdução – Quem Negocia? • O que é Negociar para você é... 1. Aquisição de uma nova empresa? 2. A multa que a BP deve pagar para o governo americano 3. 4. 5. 6. pelo desastre ambiental no Golfo México? A compra de um veículo? Um aumento salarial? Pedir para a mãe deixar sair a noite? A união entre TAM…

EMPRESA DE AUDITORIA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................... 03 2 DELOITTE TOUCHE TOHMATSU.......................................................... 05 3 PARECER DA AUDITORIA.................................................................... 08 5 CONCLUSÃO.......................................................................................... 11 REFERÊRENCIA

Vôo seguro Trabalho apresentado ao Curso RH da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Treinamento de desenvolvimento,Dinâmicas,Técnicas e jogos vivenciais,Qualidade de vida e segurança do trabalho,Gestão do conhecimento e educação coorporativa. Prof. Thais Accioly Baccaro,Carlos Eduardo de souza Gonçalves,Fábio Henrique Ribeiro,Henrry Tstsuji Nonaka Itaberaba 2011 Vôo seguro A TAM sempre investindo em amplo…