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gestores. Apesar da estrutura vigente não ter muitas possibilidades de melhoria, por refletir bem a estratégia da empresa, assim como as necessidades de uma companhia de transporte aéreo, o grupo visualizou alguns detalhes e ferramentas que ainda poderiam ser aperfeiçoadas. Após esse breve exame, propomos então dois possíveis modelos de estrutura organizacional para ser adotada pela empresa, uma mais radical e outra conservadora. A conservadora trata de uma estrutura híbrida, que mantém…

1. INTRODUÇÃO Este Trabalho trata da pesquisa de clima organizacional aplicada na Empresa Torra Torra Administração de negócios é o departamento onde se encontra o RH central e toda contabilidade da empresa Magazine Torra Torra que conta com 37 filiais espalhadas por São Paulo. O Magazine Torra Torra começou em 1992 no Bairro do Brás – um tradicional centro de varejo de São Paulo, cuja filosofia é “Vender barato”. Ao longo desses anos, cresceu e se aprimorou, porém sem nunca afastar-se dessa

3) Plano de propaganda; 4) Plano de P&D; 5) Plano de relações públicas; 6) ... Financeiro 1) Plano de lucros; 2) Plano de investimento; 3) Plano de fluxo de caixa; 4) Plano de despesas; 5) Plano de receitas; 6) ... Produção RH 1) Plano de produção; 2) Plano de manutenção; 3) Plano de novos equipamentos; 4) Plano de suprimentos; 5) Plano de racionalização; 6) ... 1) Plano de carreira; 2) Plano de salários e remuneração; 3) Plano de…

Márcia Suzuki, por suas sugestões, paciência, ensinamentos, dedicação e imenso amor com que realiza seu trabalho. Resumo Este é um projeto que propõe uma consolidação de conceitos estudados com práticas abordadas dentro da organização. Na empresa possuem variáveis que afetam o resultado final desejado. Na organização estudada e possível identificar sua gestão organizacional cujo seu principio e atingir seus objetivos. A qualidade nos serviços e a transparência no…

Sumário Executivo 1 Plano Estratégico 1.1 A Empresa e o Ramo de Negócios (sucinto) Definição do negócio, assim como a definição do ramos em que se encontra a empresa a ser estruturada. Deverá ser discutido com o grupo, a escolha do negócio, com visão de mercado, riscos que poderão impactar e concorrências que poderão sobrepor. Apesar do foco na escolha do negócio e do ramo, a visão de mercado se faz necessária para definir a sustentabilidade da empresa e posicionamento futuro no…

desenvolvimento de recursos humanos. A Psicologia Organizacional não foi uma ruptura radical com a Psicologia da Indústria, e sim uma ampliação do objeto de estu- do, visto que os psicólogos continuavam atrelados ao problema da produtividade das empresas (SAMPAIO, 1998). È importante citar algumas tarefas do Psicólogo nas Organi- zações para ilustrar como esse se posiciona no contexto orga- nizacional: Seleção e Colocação de Pessoal - Planejamento de Recursos Humanos Treinamento de…

1. INTRODUÇÃO ERP (ENTERPRISE RESOURSE PLANNING) 1.1– Considerações O sistema ERP é uma ferramenta que pode trazer inúmeros benefícios para a empresa, porém deve ser implementado e utilizado de maneira correta para que possam ser eficazes inclusive a integração com outros sistemas da empresa atual ou que possam vir a surgir. O fracasso em uma implementação de grande porte, como a de um ERP, envolve dispendioso custo financeiro e esforço por parte da equipe de implementação

para as disciplinas de: Comportamento Organizacional, Recursos Humanos, Disciplinas voltadas a Produgdo. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informacoes cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no topico "Referencias". Nao a intengdo da autora avaliar ou julgar o movimento estrategico da empresa em questao. Este texto a destinado exciusivamente a estudo e discussao academica, sendo vedada a sua utilizacao ou reprodugdo em qualquer outra forma. A violagdo aos…

Formas de apresentação papel branco formato A4 (21,0 cm x 29,7 cm) impressão na cor PRETA (com exceção das ilustrações) em uma só face os elementos prétextuais e os textuais frente e verso Fonte Times New Roman ou Arial Tam. 12 (Para todo o texto) Times New Roman ou Arial Tam. 10 (para citações longas, notas de rodapé e legendas) Margens esquerda superior - 3,0 cm e direita e inferior 2,0 cm. Capa externa Folha de rosto Paginação Todas as folhas do trabalho, a…

Lira Felipe Gomes Olávia Veloso Viviane Santos PROJETO PROFISSONAL INTEGRADOR (PPI): ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS SÃO PAULO 2012 Ana Lúcia Belo Ana Paula Barbosa Fabiana de Lira Felipe Gomes Olávia Veloso Viviane Santos PROJETO PROFISSONALINTEGRADOR (PPI): ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS Projeto Profissional Integrador (PPI) para o Curso Superior de Tecnologia em…