Relatório de estágio: gestão de pessoas

para obtenção do título de Bacharel em Administração São Paulo 2012 3 Sumário 1. Introdução: Gestão de Pessoas...........................................................4 2. A Organização Porte da Empresa.........................................................................................................5 Organograma................................................................................................................5 3. Área da Administração: Gestão de Pessoas Recrutamento e seleção de pessoal..............................................................................6 Principais atividades do departamento de RH..........................................................6 Posição do departamento de RH na estrutura hierárquica da organização...........6 Parceria entre os gerentes operacionais e o departamento de RH..........................7 Competências................................................................................................................7 Freqüência de realização de Treinamentos................................................................7 Plano de Carreira.........................................................................................................7 Sistema de remuneração..............................................................................................7 Programas de benefícios..............................................................................................8 Liderança e…

VIEIRA ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ODEBRECHT Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Jorge Amado, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial para a conclusão da disciplina Projeto Integrador. Salvador, 5 de dezembro de 2013. Banca Examinadora Prof. João Paulo dos Santos Simplício – Orientador______________________ Mestre em Administração Prof. Alexsandro Santos Santana…

...............................................................................02 Metodologia.....................................................................................................03 Diagnotico........................................................................................................04 O analise e interpretação de dados...................................................................05…

mfkruschewsky@dow.com pcoelho@quattor.com.br jumberto@pa.com.br, paranapanema frederico@elekeiroz.com.br adriana_manfrin@bahiaspeccell.com demosthenes@cetrel.com.br eduardo@cetrel.com.br jordon@cetrel.com.br vazalberto@yahoo.com.br vazalberto@zipmail.com.br presidencia@fieb.org.br mariocezarmattos@yahoo.com.br cofic@coficpolo.com.br curriculo@elekeiroz.com.br resinas@elekeiroz.com.br assist.tecnica@elekeiroz.com.br salvador@genpro.com.br Elekeiroz em sp…

mfkruschewsky@dow.com pcoelho@quattor.com.br jumberto@pa.com.br, paranapanema frederico@elekeiroz.com.br adriana_manfrin@bahiaspeccell.com demosthenes@cetrel.com.br eduardo@cetrel.com.br jordon@cetrel.com.br vazalberto@yahoo.com.br vazalberto@zipmail.com.br presidencia@fieb.org.br mariocezarmattos@yahoo.com.br cofic@coficpolo.com.br curriculo@elekeiroz.com.br resinas@elekeiroz.com.br assist.tecnica@elekeiroz.com.br salvador@genpro.com.br Elekeiroz em sp…

DESENVOLVIMENTO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar a empresa Odebrecht e os seus aspectos financeiros, estratégico, mercadológico, recursos humanos e de prestação de serviços, como também sua história. A empresa hoje atua em grande partes do mundo nas áreas de engenharia, construção, produtos petroquímicos e químicos unidos no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade da…

SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Relatório de curso em Organização Odebrecht Karen Rodrigues Faria Rosa Curso: Assistente Administrativo Rio de Janeiro – RJ 2014 SUMÁRIO Introdução 1. Conhecendo a empresa 1.1Estrutura da Empresa 1.2 Início 1.3 História 1.4 Estrutura do Grupo 1.5 Compromisso Social 1.6 Principais Obras 2. Anexos da Obra do Arco Metropolitano do Rio de Janeiro 3. Atividades desenvolvidas 3.1Anexos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Giovanna Sobreira Vecchiati da Silva DRE: 109.009.531 O papel do RH na gestão da mudança nas empresas. Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Giovanna Sobreira Vecchiati da Silva DRE: 109.009.531 O papel do RH na gestão da mudança nas empresas. Rio de Janeiro 2013 Orientador: Prof. Henrique Westenberger Monografia apresentada a Graduação em Administração…

um pouco das práticas de Recursos Humanos adotadas pelo Consórcio Alagoas S A, grupo de empresas responsáveis pela ampliação da planta industrial de uma das consorciadas, a Braskem. Falaremos um pouco do que fora observado durante à visita realizada no canteiro de obras do consórcio. Palavras-Chave: RH, Consórcio, PVC, Acreditar. Abstract In this work we will know a little of the HR practices adopted by the Consortium Alagoas SA group of companies responsible for the expansion of…

serviços à Organização, tendo Norberto Odebrecht como cliente. Em 1977, foi chamado por Norberto Odebrecht e se tornou Responsável por Planejamento e Desenvolvimento do que viria a ser a holding da Organização, a Odebrecht S.A., Suas primeiras ações: montagem do Sistema de Planejamento, definição do Plano Estratégico para a década seguinte, norteado pela Visão 1990, e o desenho da nova Macroestrutura, tudo em articulação com os principais líderes e em estreita e intensa interação com…