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8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo, ao analisar o A partir da leitura realizada do texto GE CELMA uma empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas o trabalho apresentado a seguir mostrar que está empresa tem como objetivo relacionar suas ações com as disciplinas Gestão de pessoas I e II estudadas no VI semestre de Administração. empresas operam, tornou-se mais dinâmico e competitivo, com isso imprevisível, explicado, em partes, pela globalização,…

MIRANDA OS IMPACTOS DAS FERRAMENTAS GERENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS PRIVADAS DO MERCADO DE SALVADOR: UM ESTUDO DE CASO DA CONTAX. Salvador 2014 DAIANE DA SILVA ARAUJO EDIVANIA ALMEIDA TANAN HELLEN CAROLINE DOS SANTOS BISPO JOSEILDES BISPO DOS SANTOS LAIS DE OLIVEIRA DOS SANTOS MIRELE DE JESUS MIRANDA OS IMPACTOS DAS FERRAMENTAS GERENCIAS NA GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS PRIVADAS DO MERCADO DE SALVADOR: UM ESTUDO DE CASO DA CONTAX. …

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR: DISCIPLINA: TEORIA BÁSICA DA ADMINISTRAÇÃO Turma/Etapa: ____ Data: / /____ Nomes dos Alunos | Código de Matrícula | Nota | | | | RESOLUÇÃO - MÓDULO 01 - DIREÇÃO 01 – Respostas a) R: Os elementos da liderança são: PODER, PESSOAS e INFLUÊNCIA. No caso do enunciado, o único elemento abordado refere-se a PESSOAS. Isso pode ser observado na abordagem que procurou destacar as pessoas (os melhores) que são…

CRISTINA MESSINGER JULIANE STECKER FORNER WEANI COMIN WEBER Caxias do Sul 2015 1. Escolha da empresa Metadados Assessoria e Sistemas Ltda. Empresa especializada no fornecimento de soluções tecnológicas e serviços de apoio à gestão do capital humano. Como soluções listam-se diversos softwares para recursos humanos: folha de pagamento, frequência, benefícios, jurídico trabalhista, portal rh, quiosque do colaborador, currículo web, recrutamento e seleção, treinamento e…

Índice Air Action – Linhas Aéreas Comerciais História - (Pág. 3) Investimento Inicial - (Pág. 3) Popularidade - (Pág. 4) Alianças com outras empresas - (Pág. 4) Propaganda Atual - (Pág. 5) Missão - (Pág. 5) Visão - (Pág. 5) Preocupações - (Pág. 5) Fluxograma - (Pág. 6) Organograma - (Pág. 7) Estrutura - (Pág. 8) Nossas Aeronaves - (Pág. 8 e 9) Fidelidade - (Pág. 9) Destinos - (Pág. 9) Documentos Organizacionais – Air Action

de Pessoal Brasília - DF Abril/2013 INTRODUÇÃO Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores, principalmente daqueles que atuam no setor de Recursos Humanos. Para desempenhar bem a sua função, "vestir a camisa" e sentir-se pertencente ao negócio, todos os funcionários devem conhecer os objetivos de sua empresa para poder integrar-se ao meio e estar em consonância com as metas da organização. O…

Alfa enviar enviar e-mail para: currículo@bancoalfa.com.br Banco Axial enviar e-mail para: bancoaxial@bancoaxial.com.br Banco BBM enviar e-mail para: rh@bbmbank.com.br Banco BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br Banco Fiat enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br Banco Hexxa enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br Banco HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br Banco Indusval enviar e-mail para: banco@indusval.com.br Banco Real enviar e-mail para:…

Fortalecimento do Marketing de Porto Seguro no Brasil e regiões do Nordeste; Gratuidade na locação de salas devida a parceiras no ramo hoteleiro; Proposta de qualificação constante de profissional; Falta de candidatos Nos perfis exigidos pelas empresas; Elaborações de conselhos pela sociedade para introdução de normas a população; Desconhecimento dos serviços pela sociedade; Oferecimento de estrutura tecnológica; Falta de estratégia; Promover Treinamentos e palestras;…

Vera, que sempre foi a grande incentivadora para eu dar continuidade aos estudos, cuidando do filho na minha ausência e também ao então meu filho amado e querido Pedro Nicholas que a cada dia eu aprendo mais e mais com ele. Também agradeço a ECT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) por essa oportunidade de estágio que contribui para o meu crescimento pessoal e profissional e aos meus colegas de trabalho que direta ou indiretamente agregaram valores a nossa equipe. SUMARIO 1. 2.

lincoln@fgvmail.br Fundamentos de Gerenciamento de Projetos MBA em Gerência de Projetos Short Bio LINCOLN DE SOUZA FIRMINO DA SILVA – Diretor de Projetos da EITS PROGNUS Group, Diretor Executivo e fundador da UpTech Tecnologia & Processos, empresa focada em estruturação de PMO e gerenciamento de projetos. Service Head da 3M America Latina. Head de Projetos Corporativos do Grupo IBMEC. Superintendente Regional Adjunto da Fundação Getúlio Vargas, Diretor de Projetos da Oracle…