1a aula de AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E TRABALHO EM EQUIPE

AVALIAÇÃO DE
DESEMPENHO E TRABALHO
EM EQUIPE Prof. Ms.Tania Fukushima

Professora Ms : Tania Fukushima
( Fuku – sorte/Shima – ilha) [e-mail] Graduada em :

Administração de Empresas

- Especializações:
- MBA em Marketing
- Gestão de Competência Humana – FGV, SP
- MBA Executivo Internacional em Gestão
Empresarial – FGV and College Of Business ––
Ohio University- USA
Mestre em Comunicação: Comunicação, Inovação e Comunidades.
Pós graduanda em Serviço Social e Gestão de
Projetos Sociais

Professora para os cursos de :
- Administração/ Contábeis / Psicologia e RH
- Engenharias/ Publicidade de propaganda.
- Gestão de Projetos/ Gestão de Pessoas
- Marketing e vendas/ Gestão empresarial
- Didática do Ensino Superior.

Orientadora Banca de avaliação de projetos de TCC.
Coordenadora dos cursos de Adm e Ciências
Contábeis.
Faço parte do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de Gestão de recursos humanos, Segurança
Privada, Administração e Ciências Contábeis.

Acordo entre as partes
§ AULAS MAIS EXPOSITIVAS E
INTERATIVAS
§ MATERIAL PARA
DESENVOLVIMENTO DO
ALUNO
§ (vamos trazer cases para discussão em classe)
§ CONTRIBUIÇÃO E
PARTICIPAÇÃO DA SALA
§ NÃO UTILIZAR CELULARES E
BATE PAPO PARALELO

NOSSOS ENCONTROS
• TODAS
QUARTASFEIRAS
• DAS 19H AS 22H – SALA 217

Turmas de pós graduação em

Psicologia
Organizacional

Conhecendo o programa de ensino e aprendizagem de

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E
TRABALHO EM EQUIPE
Ementa
Avaliação de Desempenho por Competência;
Gestão do Desempenho;
Trabalho em Equipe;
Processos Adaptativos e de Mudanças;
Gestão de talentos.

Bibliografia Básica

ROBBINS, Stephen P. Administração: mudanças e perspectivas.
(Trad. Cid Knipel Moreira) 1ª Edição. São Paulo: Saraiva, 2008.
SALGADO, Léo. Motivação no trabalho. 1ª edição. Rio de
Janeiro: Qualitymark, 2005.
PONTES, Benedito R. Avaliação de Desempenho – Métodos
Clássicos e Contemporâneos, Avaliação por Objetivos,
Competências e Equipes. 10ª edição. São Paulo.