Rh Business Simulation

FGV MANAGEMENT BUSINESS SIMULATION TRABALHO EM EQUIPE 1 EMPRESA: 3 DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E RH (Carla Alves Corrêa) Essa diretoria é responsável pela administração geral da empresa, planejamento administrativo e gestão de pessoas. A realização do planejamento e controle sobre algumas ações globais e concessão de benefícios aos trabalhadores é a tarefa predominante da área. Um ambiente de trabalho saudável e harmonioso é muito importante para o sucesso de uma empresa. Isso porque

Administração de Empresas com ênfase em Finanças. Por: Rodrigo Martins Conca Professor Tutor: Ismael Silva Itu – SP Agosto / 2009 1 RODRIGO MARTINS CONCA ELABORAÇÃO DO TCC (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO): Jogo de Negócio: Strategy Business Simulation. Apresentação da Monografia ao FGV Online, sob a tutoria de Ismael, tendo como objetivo o pré-requisito para obtenção do Certificado de conclusão do Curso MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em…

| | | |Diretoria de RH e Administração geral | |A diretoria de RH seguindo a proposta da equipe de gestão considerou uma estratégia baseada inicialmente no crescimento e | |expansão, com uma política de investimentos com atitude conservadora

1 - Introduçãp O FGV Management Business Simulation – FGV MGM BS – é uma disciplina que utiliza o Jogo de Negócios BS Online como principal atividade. Este jogo é uma simulação de um mercado oligopolista, no qual empresas atuam de maneira bastante competitiva. Os participantes do FGV MGM BS Online assumem o papel de diretores de uma dessas empresas e deverão tomar decisões gerenciais e estratégicas em busca do sucesso. Este jogo de negócios Enfatiza os aspectos relevantes do…

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral Aluno: Equipe: Turma: Preencha os campos considerando a atuação da diretoria de RH Introdução : O presente relatório apresentará as principais ações e decisões de recursos humanos que dão direcionamento à empresa Eco Solarem consideração os dados e a política adotada nos quatro primeiros períodos do jogo. Esta diretoria é responsável pelo acompanhamento de mudanças na política salarial, que se refletem na vida…

Oito Atividade: Equipe 01 Título: Análise das Diretorias da empresa Presidente Alexander Horácio – Atuará na Financeira Diretor financeiro – Jemisvan Barbosa Diretor Logistica – Levi Câmara Diretor Comercial e Marketing – Oelbh Silva Diretor RH – Leonardo Figueredo Disciplina: Turma: Introdução O presente relatório tratará das decisões tomadas/desempenho da Firma 01, referente ao segundo ano de atividades sob esta administração, nas áreas, Comercial e de Marketing,…

Matriz de atividade individual Rodada: De 1 a 4 Atividade: Individual Título: Análise – Diretoria RH Alunos: Roseli Marques Valli Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE-30 – Grupo 5 Introdução As análises de Recursos Humanos ao longo dos 4 trimestres, foram realizadas com base nas estatísticas disponibilizadas referentes ao salário médio dos Diretores, aumento percentual salário, jornada de trabalho, participação dos trabalhadores, adicional de mão de obra por peça em hora extra…

produtividade dos colaboradores para evitar o desiquilíbrio entre produção e custos com folha de pagamento e paralizações devido a greves. Análise da estratégia, verificando se está condizente com os objetivos priorizados Consideramos a estratégia de RH eficiente, pois mesmo sem adotar políticas salariais, de treinamento e de participações agressivas, comparadas as concorrentes, conseguimos manter a motivação dos colaboradores em nível regular constante, aumentamos a produtividade e…

Matriz relatório da diretoria de Administração geral Aluno: Equipe: Equipe 3 Turma: Maio 2014 Preencha os campos considerando a atuação da diretoria de RH e Administração geral no jogo. Introdução : Neste documento será mostrado os primeiros passos da empresa nos Períodos de 1 a 5. Objetivos da empresa Maximizar o lucro dos acionistas, otimizando os custos e melhorar o processo produtivo Estratégia da empresa Otimizar os custos e atender a demanda do mercado. …

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ONLINE VALDECIR MARCO DE BASTIANI ANÁLISE ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA NO STRATEGY BUSINESS SIMULATION SÃO PAULO 2010 VALDECIR MARCO DE BASTIANI ANÁLISE ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA NO STRATEGY BUSINESS SIMULATION Trabalho de conclusão de curso de especialização lato sensu apresentado à Fundação Getúlio Vargas Online, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Especialista MBA em Administração de Empresas com ênfase em Gestão.