Rh Brics

Panorama econômico; – Análise econômica social; – Globalização. CENÁRIOS ECONÔMICOS • Pensando no futuro. PESSOAS RACIONAIS • • • • • Pensam no futuro; Reconhecem crises; Reconhecem riscos; Elaboram cenários; Escolhem caminhos. O ESTRATEGISTA DE RH • Escolhe a melhor posição em relação a um cenário construindo no ambiente; • Pensa e reconhece seus limites; • Identifica tendências; • Antecipa posições; • Valoriza o capital humano. A GESTÃO DE PESSOAS • Tem sido a…

agregar mais meus conhecimentos nesta área, pois foi nela em que fiz curso técnico e gosto muito da profundidade de temas abordados e da bagagem que proporciona as pessoas. Além disso, espero crescer profissionalmente, já que eu estagio na área de RH que está completamente interligado ao curso e é uma área que me agrada em trabalhar, reafirmando a escolha e expectativa pelo curso. Em relação á Universidade, fico feliz em fazer parte deste ambiente dos chamados Mackenzistas. Sua…

mais garantias, porque sabem que as vendas das empresas para o exterior vão recuar com a desaceleração da economia dos países desenvolvidos. O Brasil, além da China, Rússia, Índia e África do Sul, que formam o grupo dos países emergentes chamado Brics, se reuniram em Washington, em setembro, para negociar uma ajuda conjunta à Europa, como a compra de títulos do Fundo Europeu de Estabilidade Financeira. Mas ficou claro que os cinco emergentes possuem interesses muito diferentes. A China…

que em português significa TERCEIRIZAÇÃO, é o processo que uma empresa contratada presta serviços para a outra que contrata, fazendo com que possa se desenvolver de uma maneira mais especifica os seus negócios, como por exemplo: Liber, Nissan, Hope RH, dentre outras. Estudo de caso Escolher uma empresa, diferente das citadas no passo anterior, e produzir uma descrição detalhada de como ela se adaptou e se inseriu na realidade da globalização. Procure explorar aspectos econômico-financeiros e

............09 2 – Globalização.................................................................................................................13 3 - Os Desafios estratégicos e financeiros em meio ao novo cenário econômico mundial (Ênfase no RH)...................................................................................................................15 4 – Conclusão....................................................................................................................

pertinentes a legislação trabalhista, em miúdos direitos e deveres do empregado X empregador. Na atualidade a tendência do mundo corporativista é a valorização das pessoas, alinhada com os norteadores estratégicos da empresa. Percebeu-se então que o RH deve também ir além efetivando a execução do planejamento estratégico de pessoas devendo ir além de um plano escrito no papel, pois deve quebrar o paradigma de ser um centro de custo e não de lucros. Notoriamente a velocidade das…

licença maternidade além do tempo regulamentar. Também existe a possibilidade de mudar os horários de entrada e saída do trabalho, caso o profissional tenha que deixar os filhos na escola ou queira fugir do trânsito. Segundo Claudia Pohlmann, diretora de RH da empresa, a ideia é reforçar o conceito de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. “Na prática, todos os públicos são receptivos e valorizam algum tipo de flexibilidade”. Mesmo assim, existe uma parcela de trabalhadores que…

reunindo em local adequado todos os setores. Filial em prédio próprio com 1.200 m² construídos localizado na área industrial de Taguatinga. Áreas de Atendimento ao cliente, produção, acabamento, marcenaria e serralheria, Financeiro, administrativo e RH. Impressoras de grande formato com até 3,20 m de saída. Dispõe de Plotes de recorte eletrônico, para recortes de adesivos. Vulcanização de lonas com equipamento de precisão; Sistemas automatizados de reforços em lonas e ilhoseira elétrica.…

Marketing (ESPM). Foi o que percebeu a Avon, porque 2012 não foi um bom ano. Depois de sofrer com um prejuízo líquido de 42,5 milhões de dólares, a companhia resolveu mexer no RH de sua operação no Brasil — seu principal mercado consumidor. Em janeiro, a empresa contratou a executiva Alessandra Ginante, ex-vice-presidente de RH da Philips, para comandar a área da Avon no Brasil. Para os analistas de mercado, a contratação reflete uma tentativa de promover a cultura de inovação na…

populacional mundial é uma decorrência do aumento da qualidade de vida. II) A questão da matriz energética é uma das preocupações recorrentes em termos da sustentabilidade mundial. III) O crescimento dos países em desenvolvimento, chamados de BRIC depende unicamente do desenvolvimento de novas tecnologias. IV) O desenvolvimento da espiritualidade passa necessariamente pela opção por determinada religião. Estão corretas as afirmativas que constam em: Escolher uma resposta. …