Desenvolvimento organizacional

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FACULDADE ANHANGUERA – FAC 1

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

CIBELE DAIANE PEREIRA RA: 2236834037
CRISTIAN DOUGLAS COLARINI RA: 2236842679
CRISTIANE BRANDÃO DO AMARAL RA: 2236711136
SOLANGE RODINES RA: 2236877627
SUSILAINE DE CÁSSIA MILITÃO CLEMENTE RA: 2235094940
THAIS CARMIGNOLLI DA ROCHA RA: 2236902135
VANESSA GABRIELLA MEDEIROS DO NASCIMENTO RA: 1299934213

Maio/2012
Campinas

Trabalho apresentado para avaliação da disciplina Desenvolvimento Organizacional do curso Gestão de Pessoas do curso MBA em Gestão de Pessoas na Anhanguera Educacional – Unidade I, sob orientação do Professor Erivelto Peixoto.

Maio/2012
Campinas

INTRODUÇÃO

Nota-se, que a necessidade faz a diferença quando uma sociedade necessita resolver de maneira rápida e objetiva os seus problemas. Em um mundo capitalista, que tempo é dinheiro, a tecnologia faz a diferença. Os temas globalização e financeirização são possíveis de debate e várias interpretações. A globalização afeta todas as áreas da sociedade, principalmente comunicação, comércio internacional e liberdade de movimentação, com diferente intensidade dependendo do nível de desenvolvimento e integração das nações ao redor do planeta. É fundamental para as empresas compreenderem os acontecimentos de um mundo, o padrão internacional, o preço praticado no mercado, o nível de exigência do consumidor, a formação e a qualificação da mão-de-obra. A globalização nos mostra a mundialização da economia através dos investimentos diretos estrangeiros entre os países do mundo. Houve um aumento do volume de negócios no mercado global e de fluxos de investimentos diretos. É preciso analisar com cautela a economia dependente de empresas multinacionais, pois existe uma elevada remessa de lucros para a