Rh Auditoria Unopar

União Norte do Paraná de Ensino (UNOPAR) Conceitos centrais de gestão organizacional Thatyane Borges da costa Formosa (2014) União Norte do Paraná de Ensino (UNOPAR) Conceitos centrais de gestão organizacional Trabalho individual apresentado à disciplina Fundamentos da Gestão publica,Gestão Pessoas,Economia no setor publico,Ética política e Sociedade,

A estrutura da empresa divide-se em Presidência, Diretoria, Departamento Administrativo contendo 4 funcionários, Departamento Comercial com 2 funcionários, Departamento Contábil com 2 funcionários, Departamento de Rh com 3 funcionários, Departamento de compras com 02 funcionários e por fim o Departamento operacional que no caso é a área de vendas contendo 40 funcionários. O Supermercado Boa Compra Ltda., tem um perfil de empresa de pequeno porte, familiar

oliveira de andrande PRTICAS DE GESTO DE PESSOAS Cruzeiro do sul 2013 priscila oliveira de andrade Prticas de Gesto de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gesto De Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina Recrutamento e Seleo e Remunerao, Auditoria em Recursos Humanos, Legislao e Rotinas Trabalhitas. Prof. Cludia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Rinaldo Lima Jossan Batistute Vnia Machado. Cruzeiro do Sul 2013 SUMRIO TOC o 1-1 h z t…

CONCEITOS DE ÁREAS ADMINISTRATIVAS, ABERTURA DE FIRMA E AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS. Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso da Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teoria da Administração II, Introdução a Contabilidade, Introdução à Economia e Matemática Prof.: Ivan Campos, Vânia Silva, Regina Melassise e Helenara R. Sampaio. .

horas extras e bonificações obtidas. As promoções profissionais e enquadramento deverão obedecer critérios conforme, tabela salarial elaborada através do plano de cargos e salários. Manutenção do cargo é realizada responsável pelo departamento de RH, o mesmo informará quais cargos precisam de novos cursos de requalificação quais cursos a empresa disponibilizará para a melhora e crescimento dos serviços prestados. A informação contida nessas planilha ajudarão para nortear os…

CRISTIANE MARIA DA SILVA PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR PALMARES 2014 CRISTIANE MARIA DA SILVA PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR Apresentação de trabalho ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção de Texto Interdisciplinar - Módulo IIIII. Orientador: prof. Carlos Eduardo de Souza Orientador: profª.Marilucia Ricieri Orientador: prof. Fábio Henrique Ribeiro Orientador: prof. Henry Nonaka

RECURSOS HUMANOS Porto Nacional 2014 DANIELA RODRIGUES DE OLIVEIRA SANTOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral, ao 5º período do Curso Gestão de Recursos Humanos. Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri;…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONSIDERAÇOES FINAIS 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Nesta pesquisa para a realização do trabalho do curso de gestão e recursos humanos deste semestre da Unopar, vem nos mostrar com uma clareza muito grande como se pode construir uma empresa pautada na ética e valorização do colaborador e também das diferenças existentes na empresa, o que de fato é muito importante para todos que dependem do trabalho para

2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS A Quintessência tinha um grande conhecimento em gestão farmacêutica, mas na parte de gestão de pessoas havia uma deficiência ainda utilizando um modelo tradicional, ainda com um tipo de administração em RH. Hoje o que mais se valoriza em uma empresa é uma ação conjunta aonde os colaboradores são parceiros e não apenas visto como recursos empresariais. Passando a utilizar à gestão de pessoas a empresa passa a entender a importância que seus…

papel de perito, legislador e executor dos assuntos que precisavam de seu auxílio ou aprovação. Com a evolução da civilização o poder saiu dos antigos líderes e assim a perícia tornou-se mais independente até chegar aos dias atuais. Vamos falar de Auditorias tambem,as Condições de Riscos aos Trabalhadores,como eles podem evitar estes riscos á saúde. Falar também do Agentes Quimicos,Fisicos e Biológicos e por ultimo iremos citar os matérias que contem produtos químicos,vamos identificar…