Rh Auditoria Unopar

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Cornélio Procópio 2012 CESAR BETAZZI MEDINA JUNIOR PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplinas Gestão de Pessoas, Estratégias de Marketing, Gestão da Produção e Logística. Orientadores: Elisete Zampronio, Gislaine Freganeze, Luiz Antonio Gabriel e Henry Nonaka.…

PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES'' CACERES 2015 LUIZ ANTONIO MORAIS ''SANTA CASA DE SÃO PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES'' Trabalho de Produção Textual Individual apresentado á Universidade Norte do Paraná _ Unopar, como requisito parcial para obtenção de média semestral em atividade. Conjunta das Disciplinas de Recursos Humanos Sistemas de Informações, Ética, Politica e Sociedade, Economia e Modelo de Gestão. Orientadores: Prof.ª Luis C.…

Paraná Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Diagnóstico Organizacional Anderson BRASÍLIA – DF Julho, 2015 ANDERSON Diagnóstico Organizacional Pesquisa relativas as disciplinas do semestre da Universidade Norte do Paraná ( UNOPAR), elaborando um Diagnostico organizacional. BRASILIA - DF Julho, 2015 SUMÁRIO Introdução ............................................................... 04 Estrutura Empresarial ............................................... 05…

SANDRO LUIZ PEREIRA THIAGO DE CARVALHO PATARO A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Práticas Trabalhistas e Recrutamento, Seleção e Remuneração. Orientador: Prof. Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Jossan Batistute Rinaldo Lima…

relatório de estágio 1 Trabalho apresentado a disciplina Estágio 1 do curso de Administração de Empresas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. Thiago Nunes Bazoli, Ulysses Jannuzy, Luiz Claudio Perini e Helenara R S Figueiredo. Trabalho apresentado a disciplina Estágio 1 do curso de Administração de Empresas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. Thiago Nunes Bazoli, Ulysses Jannuzy, Luiz Claudio Perini e Helenara R S Figueiredo. Nilópolis 2011…

Sul-Ac 2014 CLIVIO OLIVEIRA DA COSTA HeNRIQUE SILVA ALEMÃO JOSÉ MARINALDO NOGUEIRA MARCOS ANDRE DA SILVA SOUZA WAGNER GONÇALVES BORGES JUNIOR a organização de uma empresa Trabalho apresentado ao CursoRecursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V . Prof. Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia…

OTAVIO SEVERINO FARIA PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Gesto Industrial Ituiutaba - Mg 2013 VICTOR OTAVIO SEVERINO FARIA PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Gesto Industrial Trabalho apresentado ao Curso de Cincias Contbeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, Produo Textual Individual do 5 Semestre. Orientador Equipe de Professores do 5 Semestre. Ituiutaba - Mg 2013 SUMRIO 1…

ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL Trabalho apresentado às disciplinas: Teorias da Administração II, Introdução a Economia, Matemática e Introdução a Contabilidade do curso de graduação em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Dirceu Casa Grande Junior Helenara Sampaio Figueiredo Regina Malassisse Vania de Almeida Silva Machado Itumbiara-GO 2011 SUMÁRIO 1…

CONSULTORIA LTDA. Betim 2011 A PROJETAR CONSULTORIA LTDA. Trabalho apresentado às disciplinas: Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução à Economia e Seminário I, da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Dirceu Casa Grande Elisete Zanpronio de Oliveira Mônica Maria Silva Wilson Salvalagio Marilúcia Ricieri Betim 2011 SUMÁRIO 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 INTRODUÇÃO…

acontecem, a empresa segue todas as orientações da legislação trabalhista. Por isso não existe nenhuma ação trabalhista contra a empresa. A empresa possui um calendário de férias de seus colaboradores, a política da empresa é, completou um ano, procure o RH, para agendar suas férias. A empresa cumpre toda a legislação da previdência, fazendo os cálculos em cima do total bruto do salário do colaborador. A empresa em geral contribui com 20% sobre o total das remunerações pagas, devidas ou…