Trabalho Acadêmico Gestão de Recursos Humanos 2015/01

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

LUIZ ANTONIO MORAIS

''SANTA CASA DE SÃO PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES''

CACERES
2015

LUIZ ANTONIO MORAIS

''SANTA CASA DE SÃO PAULO RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES''

Trabalho de Produção Textual Individual apresentado á Universidade Norte do Paraná _ Unopar, como requisito parcial para obtenção de média semestral em atividade.
Conjunta das Disciplinas de Recursos Humanos Sistemas de Informações, Ética, Politica e Sociedade, Economia e Modelo de Gestão.

Orientadores: Prof.ª Luis C. Perini Prof.ª Henry T. Nonaka Prof.ª Maria Carolina Araújo Prof.ª Jose Adir L. Machado Prof.ª Joenice L. Santos Prof.ª Mônica Maria Silva Prof.ª Rinaldo J.B. Lima

Cáceres
2015
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................4

3 CONCLUSÃO.........................................................................................................7

4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO
O Presente Trabalho tem como finalidade explanar todos os fatos ocorridos na instituição Irmandade Santa Casa De Misericórdia São Paulo e assim esclarecer os fatos referente a uma má administração emposta por gestores que não se atentaram para uma administração com eficiência.
Com isso levaram a instituição ao caos total e sendo exposta a vários alvos de cobranças e comentários deixando pacientes e funcionários sem seus devidos direitos de receber e fazer um atendimento digno e eficiente causando transtorno tanto para a administração publica e tanto para os pacientes que necessitam do atendimento todos os dias