Resumo Recompensas Extrinsecas

Campos, pela compreensão e decisiva orientação durante o curso.  Aos colegas e professores da UFRGS que, de alguma forma, me ajudaram para que esta etapa fosse concluída.  Aos meus amigos que entenderam minhas eventuais ausências. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar a questão da motivação na aprendizagem de língua adicional na educação básica pública. Para tanto, será feita uma explanação a respeito de algumas definições sobre motivação, a fim de…

como a preocupação de ter sucesso aumenta, os participantes procuram a orientação de especialistas. Além do treinador, outros elementos são requisitados como preparador físico, médico, psicólogo, massagista, fisioterapeuta, nutricionista, etc. Em resumo, a transformação de uma atividade física competitiva em esporte, geralmente envolve a padronização e imposição de regras e o desenvolvimento formal de habilidades. Em outras palavras, a atividade se torna padronizada e regularizada. Em…

problemas e explicações Preparação do texto: A autora Anita E. Woolfolk introduz o texto com um panorama geral do que abordará nele. Divide em grandes tópicos e subtópicos que são os principais conceitos utilizados dentro daquele tópico e fecha com um resumo, buscando também analisar a compreensão do leitor para com seu texto. Visão de conjunto: No livro Psicologia da Educação, o capítulo dez, Motivação: problemas e explicações, traz um conjunto de informações sobre o tema da…

cognitiva, defende que as recompensas extrínsecas reduzem o interesse intrínseco em uma tarefa se elas forem vistas como forma de controle da organização sobre o comportamento dos trabalhadores, essa teoria baseia-se na teoria da autodeterminação, que é a teoria que lida com os efeitos benéficos da motivação intrínseca e os efeitos nocivos da extrínseca. Estabelecer objetivos é mais eficiente para aumentar a motivação, quando há recompensas para alcança-los, recompensas extrínsecas como…

energia que vem de dentro para fora, como uma força interna que lhe traz satisfação, através da vontade de estudar. Por outro lado, o aluno cuja motivação é extríseca, pensa no resultado de suas ações, este por sua vez, busca em tudo que faz uma recompensa através de presentes (que os pais vão lhe dar se passar de ano), elogios, conhecimento, pelas notas, entre outros. O individuo com motivação extríseca não se anima em fazer uma atividade se a mesma não tiver uma finalidade que possa…

MOTIVAÇÃO HUMANA Paços de Brandão Outubro de 2011 ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 RESUMO 4 MOTIVAÇÃO 5 TIPOS DE MOTIVAÇÃO 5 MOTIVAÇÃO ÍNTRINSECA 5 MOTIVAÇÃO EXTRÍNSECA – 5 CICLO MOTIVACIONAL 6 NECESSIDADE 6 IMPULSO OU PULSÃO 6 RESPOSTA 6 INCENTIVO 6 SACIEDADE 6 CLASSIFICAÇÃO DE MOTIVAÇÕES 7 Motivações fisiológicas (primárias, básicas, biológicas, orgânicas): 7 Motivações sociais (secundárias, culturais): 7 Centradas no indivíduo…

A LIDERANÇA NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM LIDER FACILITADOR ARAUJO, Prycila Rodrigues BARBETTA, Alfredo RESUMO Pesquisa sobre quais características um líder deve ter diante das organizações no momento da mudança. O referido trabalho foi realizado baseando em teorias que tratam da matéria, com o escopo de demonstrar a evolução do gerente no processo de Mudança Organizacional. Abordam-se as suas definições e a necessidade de uma maior atenção das organizações nesse…

RESUMO O objetivo deste trabalho é contar a história de como foi as primeiras relações de Recursos Humanos ao redor do mundo e do Brasil. Contar um pouco do seu nascimento e as etapas que enfrentou para chegar até os tempos atuais. No segundo contexto temos trabalho focado na motivação. O que ela representou nas empresas na antiguidade e qual a sua evolução nos tempos atuais. Sumário INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO I – Evolução do Recursos Humanos. 6 …

por transações em que cargos, posições de poder, salários, prêmios por desempenho são trocados por submissão temporária e aumento de produtividade a curtíssimo prazo. Como resposta a esse tipo de tratamento, que tem suas raízes na motivação extrínseca, também conhecida como condicionamento, os empregados, de maneira geral, mostram- se menos leais e menos comprometidos do que nunca. Conviver ou liderar pessoas motivadas requer…

Temática: Ensino de Psicologia & Psicologia Educacional Número Especial: Motivação MOTIVAÇÃO PARA APRENDIZAGEM E PRÁTICA MUSICAL: DOIS ESTUDOS NO CONTEXTO DO ENSINO SUPERIOR Rosane Cardoso de Araújo Célia Regina Pires Cavalcanti Edson Figueiredo RESUMO Neste texto, são apresentados dois estudos sobre motivação e prática musical desenvolvidos no âmbito do ensino superior. Os estudos foram conduzidos por dois referenciais distintos: Crenças de AutoEficácia (Albert Bandura) e…