Motivação

Indíce 1.Introdução .......................................................................................pág.01 2.Motivação........................................................................................pág.02 3. Motivação intrínseca e motivação extrínseca...................................pág.03 4. Maslow e a pirâmide das necessidades............................................pág.04 5. Teoria das Necessidades de McClelland..........................................pág.05 6. A Teoria de Herzberg......................................................................pág.06 7.Teoria do estabelecimento de metas..................................................pág.07 8. Teoria da Expectação – Vroom........................................................pág.09 9. Teoria da Equidade – Stacy Adams.................................................pág.10 10.Bibliografia.....................................................................................pág.11 11.Conclusão.......................................................................................pág.13 1. INTRODUÇÃO O trabalho busca mostrar alguns metodos de motivação humana, que tem como visar o estudo das raizes antigas. As motivações surgem a partir das relações humana, que enfatizam as satisfações dos funcionarios, e se ocupar com suas questões afetivas e pessoais Estudando algumas teorias de autores visando aspectos humanos dentro da organizações.…

A SATISFAÇÃO COM AS RECOMPENSAS E A MOTIVAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS EM PORTUGAL por Joana Manuela Vieira Barbosa Tese de Mestrado em Gestão Comercial Orientada por: Professora Doutora Maria Teresa Campos Proença 2013 ii NOTA BIOGRÁFICA Joana Manuela Vieira Barbosa nasceu a 19 de Outubro de 1984, na pequena vila de Alpendurada, concelho de Marco de Canaveses. Frequentou o ensino primário e básico na mesma freguesia e concluiu o ensino secundário em 2002, na escola…

cognitiva propõe que a introdução de recompensas para trabalhos que anteriormente eram gratificantes apenas pelo seu conteúdo, tende a reduzir a motivação. Os teóricos da motivação, afirmam que as motivações intrínsecas são independentes dos motivadores extrínsecos, ou seja, um estímulo não afetaria o outro. Já a teoria da avaliação cognitiva sugere que quando um indivíduo é remunerado por realizar uma tarefa que ele considera interessante, isso causa a queda no interesse pela tarefa em…

13 A efetividade de recompensas externas sobre a motivação do aluno Valdete Maria Ruiz1 RESUMO: O objetivo do presente artigo é oferecer aos educadores um ponto de vista crítico sobre a utilização das recompensas externas como estratégia motivacional. Discute, inicialmente, o conceito de motivação para aprender, diferenciando-o dos conceitos de motivação intrínseca e extrínseca. Indica, depois, as vantagens, desvantagens e condições sob as quais as recompensas podem ser…

PSICOLOGIA (RESUMO) Motivação é definida normalmente como um estado interior que estimula, dirige e mantém comportamento. Os psicólogos ao estudarem a motivação, tentaram responder a perguntas como que escolhas as pessoas fazem relativamente ao seu comportamento, o que faz uma pessoa persistir ou desistir de uma atividade, qual o nível de envolvimento na atividade escolhida e o que pensa e sente o indivíduo durante esse envolvimento, entre outras (BRUNER, 1978). O que faz então que…

Trabalho apresentado a Professora Raquel dos Reis, da disciplina Psicologia do 1º semestre do curso de Engenharia. SANTOS – SP 2013 O que é necessário para mudar uma pessoa é mudar sua consciência de si mesma. Abraham Maslow RESUMO Este trabalho apresenta as técnicas de motivação no âmbito empresarial com finalidade de mudar o comportamento de gestão…

Resumo: O presente trabalho visa um estudo sobre a classe dos professores de ensino médio da rede pública da Brasil, no estado de Minas Gerais, onde vem mostrar através de entrevistas e estudos de revisão bibliográfica a trajetória histórica da educação e com ela a classe que mais vem sendo desvalorizada no pais. Com isso, os anseios e insatisfações destes profissionais. Palavras-chave: Professores; educação; ensino médio; qualidade de vida, satisfação. 1.…

Motivação no Trabalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Outubro 2010 Paula Cristina Costa RESUMO Este artigo pretende reflectir sobre o desafio de saber lidar com o capital intelectual, motivando-o, e fazendo com que ele se sinta satisfeito e feliz no local de trabalho e no desempenho da sua actividade laboral. O objectivo é alcançar maior qualidade e produtividade, elevando a performance da organização. Através de uma pesquisa bibliográfica, foram recolhidas contribuições de diversos…

MOTIVAÇÃO 3.0 RESUMO Introdução O que faz mover os seres humanos do ponto de vista biológico inclui a fome, a sede e o sexo. Mas há outra motivação há muito reconhecida, que é a resposta às punições e às recompensas no ambiente que nos rodeia. No entanto, a meio do séx. XX, alguns cientistas começaram a aperceber-se que para os seres humanos existe uma terceira motivação - aquilo a que alguns chama "motivação intrínseca". Ao longo de várias décadas, os cientistas do comportamento…

Motivação e aprendizagem em contexto escolar Filomena Ribeiro(1) Escola Secundária de São Lourenço Resumo O presente artigo procura salientar a importância da motivação nos processos de aprendizagem e no sucesso dos alunos em contexto escolar. O envolvimento dos alunos nas disciplinas curriculares parece variar em função de diversos factores, individuais e de contexto, ligados à motivação. As actuais teorias cognitivas da motivação consideram que algumas alternativas para conseguir o…