Resumo Recompensas Extrinsecas

Finalmente, agradecemos com muito carinho nossos familiares que nos apoiaram e nos deram forças para atingirmos os nossos objetivos. Abel, Adriano, Elton e Karine “ Se o Senhor não edificar a casa, em vão trabalham os que a edificam” Salmo 127:1 RESUMO Deve ser escrito um texto de até 200 palavras com espaçamento simples Palavras-chave: Deve ser descrito até 3 palavras do TCC SUMÁRIO 1.…

2 Fundamentação Teórica.....................................................................................5 2.1 Contexto Histórico de Motivação.....................................................................5 2.2 Motivação Intrínseca e Extrínseca ..................................................................6 2.3 Principais Teorias da Motivação.......................................................................6 2.3.1 Teoria de Hierarquia das Necessidades.......................

Psicológica, 2006, 5(1), pp. 21-31 21 MOTIVAÇÃO PARA A APRENDIZAGEM ESCOLAR: POSSIBILIDADE DE MEDIDA1 Luciana Gurgel Guida Siqueira2 - Pontifícia Universidade Católica de Campinas Solange M. Wechsler - Pontifícia Universidade Católica de Campinas RESUMO Este estudo objetivou construir e validar um instrumento psicológico para avaliar a motivação para a aprendizagem escolar. A amostra foi composta por 655 estudantes (387F/268M) com média de idade de 13,6 anos, de cidades do…

Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) Campus Prof. José Rodrigues Seabra – Av. BPS, 1303 – Bairro Pinheirinho 37500-903 Itajubá – MG – Brasil lucasc_mello3@yahoo.com.br, karenfeliciano92@gmail.com,theo-95@hotmail.com, maaxsiq@gmail.com,phc131285@gmail.com Resumo. Este trabalho tem como objetivo resumir o capítulo 7 (Conceitos básicos de motivação) do livro Comportamento Organizacional de Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge e Filipe Sobral. 1. Introdução A motivação no trabalho é um…

tanto se empenhou em transmitir os seus conhecimentos a este elenco e por ter tutorado este trabalho com amor, carinho e muita dedicação. A todos o nosso muito obrigado. RESUMO Com tantas modificações no que se refere aos cenários organizacionais, à motivação emerge como sendo o principal pilar do eficaz modelo de gestão de pessoas e do comportamento organizacional. É verdade que nos primórdios do trabalho,…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS PLANOS DE INCENTIVOS E RECOMPENSAS COMO FATORES DE MOTIVAÇÃO: ESTUDOS DE CASO NAS DUAS MAIORES EMPRESAS DO RAMO METAL-MECÂNICO DE CAXIAS DO SUL SIDNEI ALBERTO FOCHESATTO Porto Alegre, 2002 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO OS PLANOS DE INCENTIVOS E RECOMPENSAS COMO FATORES DE MOTIVAÇÃO: ESTUDOS DE CASO NAS DUAS…

30 Evely Boruchovitch A motivação para aprender de estudantes em cursos de formação de professores Students learning motivation in teachers training courses EVELY BORUCHOVITCH* — RESUMO – Com base nas Teorias Sociocognitivas da Motivação, o presente artigo teve como objetivos identificar o tipo de motivação para aprender de 225 alunos, em curso de Formação de Professores, de instituições de ensino superior, públicas e privadas, do Estado de São Paulo, bem como, analisar a motivação dos…

foi de grande importância para a conclusão deste trabalho. A orientadora Luciana Rosa Marques por seu apoio no amadurecimento dos meus conhecimentos e conceitos que me levaram a execução e conclusão deste trabalho. RESUMO O presente estudo faz uma análise do cotidiano escolar, com base nas observações realizadas tendo como objetivo verificar se os alunos são desmotivados e a causa da desmotivação dos mesmos. Para isso, foi utilizado a observação, uma…

) Hoje começo um curso de Gestão de Pessoas e do Atendimento ao Público – Itens 4 a 8 (parte dos Conhecimentos Específicos para o cargo de Assistente Técnico-Administrativo - ATA) para o concurso do Ministério da Fazenda – MF. Vamos a um breve resumo do meu currículo: • • • • • • • • • • Graduado em Administração na Universidade Federal de Uberlândia – UFU; MBA em Comércio Exterior e Negócios Internacionais na Fundação Getúlio Vargas – FGV; Atualmente, sou…

1Tânia Helena C. Viola RESUMO Este artigo discute o uso das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa. A motivação é resultado de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos aos empregados, sejam monetários ou não monetários