Resumo Recompensas Extrinsecas

MOTIVAÇÃO EM SALA DE AULA Ana Alice Rosário RESUMO O objetivo deste trabalho é de provocar uma reflexão mais aprofundada sobre motivação do educando em sala de aula, já que é um dos grandes problemas enfrentados pelos educadores. Na vida de forma geral, há a necessidade de motivação para o bom andamento tanto no trabalho quanto nos estudos e também na vida particular, pois se precisa de motivos para levantar todos os dias e recomeçar a cada manhã. Ao refletir sobre o…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O papel do líder no processo da motivação empresarial RESUMO Trata-se de um estudo bibliográfico descritivo cujo tema é amplo e polêmico, por lidar com seres humanos diferentes, mas que possuem o desejo de satisfazer-se, crescer, ser respeitado, elogiado e reconhecido. Dentro do contexto organizacional, o presente trabalho procurou esclarecer as formas de motivação, buscando enfatizar o quanto as organizações estão preocupadas com a satisfação de seus colaboradores

oportunidade e proporcionado condições para fazermos esse trabalho. EPÍGRAFE RESUMO Neste trabalho, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação no contexto organizacional. Assim, explicaremos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre…

Motivação docente: o professor de inglês na escola pública1 Teacher motivation: The English teacher from public school Cristiane Manzan Perine2 Universidade Federal de Uberlândia (UFU)3 RESUMO: A presente pesquisa nos convida a uma reflexão a respeito de um aspecto afetivocognitivo crucial no processo de ensino e aprendizagem de língua inglesa, como língua estrangeira: a motivação. Indagou-nos o fato do professor de inglês na escola pública ser comumente visto como desmotivado e…

Motivação docente: o professor de inglês na escola pública1 Teacher motivation: The English teacher from public school Cristiane Manzan Perine2 Universidade Federal de Uberlândia (UFU)3 RESUMO: A presente pesquisa nos convida a uma reflexão a respeito de um aspecto afetivocognitivo crucial no processo de ensino e aprendizagem de língua inglesa, como língua estrangeira: a motivação. Indagou-nos o fato do professor de inglês na escola pública ser comumente visto como desmotivado e…

tipos: intrínseca e extrínseca. As motivações intrínsecas, são mais duradouras e persistentes e estão relacionadas com a própria prática e com os sentimentos que ela provoca nos sujeitos. São os motivos internos ao sujeito (o prazer, a alegria da realização, satisfação da aprendizagem, etc.), que promovem o desenvolvimento de outros tipos de necessidades, tais como a competência e a autonomia humana. Ao contrário, as motivações extrínsecas estão relacionadas com as recompensas que a…

de bacharel. Prof.ª Orientadora: MSc. Juliene Rocha Borges MATIPÓ 2014 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE: UMA OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO SETOR BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. RESUMO Atualmente, inúmeros estudos têm apontado que o grande diferencial para que as empresas construam e consigam manter um ambiente com alto padrão de competitividade é encontrarem e manterem em seus quadros funcionários que consigam…

espaço de aula para a aplicação do trabalho e também a todos os meus amigos que estiveram presentes durante toda esta fase acadêmica compartilhando conhecimentos e interagindo em harmonia, tornando todo este processo algo prazeroso e recompensador. Resumo O karate é uma arte marcial de origem milenar, composta por uma filosofia envolvente que tem influência direta na vida de seu praticante. No meio esportivo e em outros ambientes encontram-se presentes os conceitos de motivação, nos…

Organizacional, de gestão de pessoas e a importância da motivação na empresa RCA. 2011. 32 P. Trabalho de Conclusão de Curso Tecnologia em Processos Gerenciais – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Uberaba, 2011. RESUMO Este trabalho procura mostrar aos leitores e a empresa RCA que uma organização só cresce e se matem competitiva num mercado globalizado através de um bom planejamento e cumprimento de seus objetivos e metas e isso só ocorre quando…

ANÁLISE DOS FATORES PSICOLÓGICOS QUE INTERFEREM NO COMPORTAMENTO DOS ATLETAS DE FUTEBOL DE CAMPO1 ANALYSIS OF PSYCHOLOGICAL FACTORS WHICH INTERFERE IN SOCCER ATHLETES’ BEHAVIOUR Constanza Pujals* Lenamar Fiorese Vieira** RESUMO Este estudo participante teve como objetivo analisar os fatores psicológicos que interferem no comportamento dos atletas de futebol de campo das categorias juvenil e infantil. Fizeram parte do estudo 40 atletas das categorias inferiores de uma escola de futebol