Trabalho

FACULDADE VÉRTICE
SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE:
UMA OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO
SETOR BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS
GERAIS.

MATIPÓ
2014

FACULDADE VÉRTICE
SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE:
UMA OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO
SETOR BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS
GERAIS.

Acadêmico: Alan de Paula Moreira

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – apresentado ao curso de Bacharelado em
Administração da Faculdade Univértix, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel. Prof.ª Orientadora: MSc. Juliene Rocha
Borges

MATIPÓ
2014

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE: UMA
OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO SETOR
BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS.

RESUMO
Atualmente, inúmeros estudos têm apontado que o grande diferencial para que as empresas construam e consigam manter um ambiente com alto padrão de competitividade é encontrarem e manterem em seus quadros funcionários que consigam fazer a diferença no trabalho. Porém, paradoxalmente, o que se vê na prática, de modo geral, é uma corrida desenfreada pela produtividade máxima; tecnicismo perfeccionista; frieza e hostilidade nas relações interpessoais, onde a equipe de funcionários não passa de um agrupamento de profissionais com pouco comprometimento organizacional. Essa falta de comprometimento, por sua vez, está diretamente relacionada ao fator motivacional, onde os integrantes da equipe não se sentem impelidos a agirem com entusiasmo para a realização de suas tarefas. Diante disso, o objetivo desse estudo é discutir os principais aspectos relacionados á equipes de trabalho dentro das organizações, a partir daí, estabelecer com base na produção teórica relacionada ao tema, como a motivação pode interferir nos processos de trabalho