Requerendo Horas Extras E Reflexos

reclamadas. 03.01 Em contraprestação pelas ocupações ofertadas, a reclamante não recebeu valor algum, faz jus, portanto, a um adicional pelo desvio e ou/acúmulo de funções, com as devidas integrações em 13º salários, férias com 1/3, repousos, horas extras, aviso prévio proporcional e FGTS com a multa de 40% e adicional de periculosidade e insalubridade. Pelo exposto, evidente a materialização do acúmulo de serviços substanciais, de maior complexidade, que demandavam mais habilidades…

seja ela intimada para fazer o pagamento das verbas salariais por ocasião da primeira audiência e caso a Reclamada não faça, requer seja a Reclamada condenada no que se refere à infração ao artigo 467 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), requerendo seja ela condenada a pagar para a Reclamante a respectiva multa prevista no artigo acima mencionado. DO SEGURO DESEMPREGO 11. A Reclamante trabalhou para a Reclamada no período compreendido entre o dia 02 de junho de 2008 a 30…

pagamento os seis dias do mês de abril. 2.2. DO HORÁRIO DE TRABALHO Durante o vínculo empregatício o reclamante laborava de segunda à sexta-feira das 8h00min às 20h00min, com duas horas de intervalo para almoço e aos sábado das 8h00 às 13h00, sem que lhe fossem pagas as horas extraordinárias laboradas. Anotava sua jornada de trabalho em folha de ponto manual, porém, ali somente constava o horário determinado pelo empregador, sendo impedido de…

move SINDNEI BIANCHET, vem, por sua advogada infra assinada, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, no prazo legal, não se conformando, com a r. sentença de fls. que não acolheu sua pretensão, da mesma recorrer através de RECURSO ORDINÁRIO requerendo que, cumpridas as formalidades legais, sejam as anexas razões encaminhadas para apreciação do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho com fulcro no artigo 895, I da CLT. Segue anexo o comprovante de recolhimento das custas processuais.

justa causa em 20 de dezembro de 2013. Ademais, percebia remuneração de R$ 3,64 (três reais e sessenta e quatro centavos) por hora trabalhada, equivalente a R$ 800,80( oitocentos reais e oitenta centavos) mensais. O Reclamante laborava para a Reclamada de segunda-feira e sábado, no horário das 17h15min as 02h30min do dia seguinte, tendo 01 (uma) hora para alimentação e descanso até o dia da dispensa. A 1ª Reclamada disponibilizava alojamento para seus funcionários,…

(setecentos e setenta e seis reais) fixo e R$ 12,00 (doze reais) por metro quadrado de serviço realizado, sendo R$6,50 de mão de obra e R$5,50 referente ao material despendido. Quando da finalização do serviço contratado, em 15/10/2009 o autor requerendo seus direitos entrou em contato com a empresa através da Sra. Roberta (gerente), Sr. Medeiros (gerente geral) e Sr. Izac (supervisor), contudo não obteve êxito. II - DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO Conforme descrito supra o…

- DAS HORAS EXTRAS Em todo o período laborado, a Reclamante tinha a jornada de trabalho de terça-feira a sábado das 10h00 às 20h00. No entanto, ao menos duas vezes por semana devido a grande quantidade de atendimentos de clientes, a Reclamante laborava até as 21 horas sem que tal horário fosse anotado no cartão de ponto, e consequentemente, recebesse por estas horas. Verifica-se pelo horário laborado que a Reclamante trabalhava em jornada superior à jornada de 8 horas diárias e 44…

de Instrutora de Prática Veicular, sendo dispensada sem justo motivo na data de 01/04/2011. A última remuneração da Reclamante foi no valor de R$ 1.200,00 (Hum mil e duzentos reais), devendo este ser considerado como base para fins de cálculo de horas extras, adicionais e verbas rescisórias de todo o período. Excelência, a Reclamante informa que durante o ano de 2009, assinou contrato de prestação de serviço elaborado pela Reclamada, que teve como única finalidade burlar as leis…

DAS HORAS EXTRAS E SEUS REFLEXOS O reclamante, tanto no primeiro como no segundo contrato de trabalho, sempre trabalhou de segunda-feira à sexta-feira (5x2), das 07h às 19h, entretanto, por determinação da reclamada, anotava o horário das 07h às 17h em suas folhas de ponto, conforme se verifica por algumas folhas ponto anexas (docs. 17/21). Pela jornada acima declinada, o reclamante sempre laborou em horas extras, em média de 80 horas extras mensais, e sempre recebeu pelas horas extras.

mesmo ano, requerendo, assim, o reconhecimento de vínculo de emprego do período não registrado; (iii) que, embora tenha sido contratado para exercer funções inerentes ao cargo de “ajudante geral”, executava, de fato, funções de vigia, pleiteando, portanto, a retificação de sua CTPS; (iv) que após os seis primeiros meses de trabalho passou a realizar horas extras jamais pagas pela reclamada, postulando, por conseguinte, o pagamento das horas extras e de todos os seus reflexos;…