Requerendo Horas Extras E Reflexos

não ocorra enriquecimento ilícito. DOS FATOS A reclamante foi contratada como autônoma para a limpeza do edifício em 01/11/2002. Para tal tarefa cumpria horário de 08:00h às 17:00h com intervalo de 01 hora para o almoço de segunda à sexta-feira e de 08:00 às 12:00h aos sábados, cumprindo 44 horas semanais. Importante ressaltar que desde o primeiro momento foi informada que o condomínio não tinha condições financeiras de assinar sua carteira. Ocorre que devido a uma atitude…

Durante o pacto laboral, o reclamante usufruiu das férias atinente ao primeiro período aquisitivo, tendo também recebido os décimos terceiros salários dos anos de 2008 e 2009. O reclamante laborava de segunda a sexta-feira, das 22 às 7 h 00 horas, com uma hora de intervalo intrajornada. O obreiro reclamante foi imotivadamente dispensado em 26/02/2010, sem prévio aviso, sendo que no dia de seu desligamento, o representante legal da empresa ofendeu o autor, chamando-o, aos berros,…

competente CONTESTAÇÃO, aduzindo, nesse desiderato, as seguintes e relevantes razões. 1. SÍNTESE DA RECLAMAÇÃO Socorre-se o Reclamante do Poder Judiciário para postular pagamento de horas extras decorrentes de intervalo para descanso de apenas 30 (trinta) minutos, reflexos das verbas postuladas, diferença de FGTS, multa de 40% e 20% (Lei 8.036/90), bem como benefícios da justiça gratuita e honorários advocatícios. Porém, do modo como foi…

Durante o pacto laboral, o reclamante usufruiu das férias atinente ao primeiro período aquisitivo, tendo também recebido os décimos terceiros salários dos anos de 2008 e 2009. O reclamante laborava de segunda a sexta-feira, das 22 às 7 horas, com uma hora de intervalo intrajornada. Inobstante as verbas rescisórias do reclamante não foram pagas sua CTPS foi devidamente anotada no ato de sua admissão e demissão. Tendo a empresa encerrado suas atividades em 1/3/2010, estando seus proprietários

de forma a lesar a Reclamada. Quando se socorreu da Justiça do Trabalho, o Reclamante inventou fatos não condizentes com a realidade ocorrida, alegando ter trabalhado em regime de sobrejornada, diferença salarial, e verbas rescisórias e seus reflexos. Assim, temos que a narração dos fatos pelo Reclamante não condiz com a realidade, estando o Reclamante ALTERANDO A VERDADE DOS FATOS, configurando-se dessa assertiva a má-fé com que age o Reclamante. Enfim, lança-se o Reclamante…

Reclamada não quita corretamente as horas extras prestadas; - Alia-se a isto o fato do reclamante estar recebendo salário aquém ao mínimo legal, o que fere, de forma vil o estipulado no artigo 7º, inciso IV, da Constituição Federal; - Por fim, congrega-se o fato do obreiro, mesmo tendo solicitado várias vezes aos reclamados, não ter recebido vale transporte. Neste sentido, é uníssona a jurisprudência: EMENTA: RESCISÃO INDIRETA - SONEGAÇÃO DO PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS - ARTIGO…

XXXXXXXXXX– SP – CEP XXXXXXXXX, conforme instrumento de mandato incluso (Doc. 1), vem, perante V. Exa., propor a presente AÇÃO TRABALHISTA pelo procedimento ORDINÁRIO contra XXXXXXXXXX., inscrita sob CGC nº XXXXXXXXXXXXXXX, requerendo sua notificação à Rua XXXXXXXXXXXXX - São Paulo – SP – CEP XXXXXXXXXX, pelos fatos e razões a seguir expostos: I - DA CONCILIAÇÃO PRÉVIA SÚMULA nº 2 do Egrégio TRT da 2ª Região “O comparecimento perante a…

estes os reflexos em todas as verbas contratuais e rescisórias, tais como férias com 1/3, vencidas e ou proporcionais, 13º salário, aviso-prévio, adicional noturno, FGTS e multa de 40%. IV – DO INTERVALO INTRAJORNADA. 10. Durante todo o pacto laboral, a Reclamante usufruiu apenas 40 (quarenta) minutos de intervalo para refeição. 11. Assim, certo é que a Reclamada violou a norma prescrita no art. 71 da CLT, a qual dispõe acerca da concessão compulsória de, no mínimo, 01 (uma)…

Durante o pacto laboral, o reclamante usufruiu das férias atinente ao primeiro período aquisitivo, tendo também recebido os décimos terceiros salários dos anos de 2008 e 2009. O reclamante laborava de segunda a sexta-feira, das 22 às 7 h 00 horas, com uma hora de intervalo intrajornada. O reclamante foi imotivadamente dispensado em 26/02/2010, sem prévio aviso, sendo que no dia de seu desligamento, o representante legal da empresa ofendeu o autor, chamando-o, aos berros, de…

trabalho era das 5 horas às 15 horas de segunda-feira ao sábado, sem intervalo para descanso, mas nunca recebeu qualquer adicional de horas extras, sendo que desde as 3 horas da manhã o mesmo já se encontra a serviço da empresa, visto que um carro da empresa lhe buscava no referido horário para leva-lo até lá, pois a mesma se encontra em um lugar distante e de difícil acesso. O reclamante nunca gozou de férias durante todo o período que trabalhou, nunca recebeu horas extras,…