Requerendo Horas Extras E Reflexos

inscrita no CGC/MF sob o nº……., ……….com endereço para citação em …(cidade)……, à……(endereço)…..; B) – EMPRESA 2…. LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CGC/MF sob o nº……., ……….com endereço para citação em …(cidade)……, à……(endereço)…..; requerendo o seu procesamento na forma da Lei 9.957/2000, do Procedimento Sumaríssimo, pelos motivos de fato e de direito seguintes: 1)- RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA E OU SUBSIDIÁRIA. A segunda reclamada, Empresa 2…Ltda, contratou os…

postulando o pagamento de horas extras de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 40% e aviso prévio. No entanto, no dia da audiência realizada em 19/11/2012 Manuela não compareceu e a ação trabalhista foi arquivada, com a extinção do processo sem resolução do mérito. Ajuizou nova ação trabalhista em 17.06.2013 postulando além as horas extras o…

quinzena, correspondentes a R$ 724,00 mensais, pago a época de sua demissão. Este contexto faz derivar direitos em favor do Reclamante, quais sejam: a) 13º Salário 2014 proporcional, à razão de 11/12, com reflexo no FGTS + 40%; b) férias proporcionais, à razão de 11/12, acrescidas de 1/3 e com reflexo no FGTS + 40%; e c) FGTS + 40% desse período. Requer, portanto, o pagamento destas verbas, assim como a assinatura e baixa da CTPS, anulando-se a anotação de dispensa (CTPS, página…

ajuizou Reclamação Trabalhista pleiteando: Férias em dobro mencionadas na petição inicial, horas extras trabalhadas e não pagas, decimo terceiro salário e liberação da guia de FGTS. 2. DAS HORAS EXTRAS TRABALHADAS E NÃO PAGAS: A Reclamante alega que trabalhava 06 dias da semana, doze horas por dia trabalhado de segunda-feira a sexta-feira e nos sábados 5 horas requerendo indenização de horas extras trabalhadas nunca pagas. Mentirosa a alegação, facilmente comprovada pelo Registro…

No caso concreto, o autor ingressou nos quadros do Município reclamado, sem concurso público, consoante se pode observar da cópia da CTPS colacionada à fl. 37. O pedido exordial é relativo ao pagamento de diversas verbas trabalhistas (horas extras, diárias de viagem, adicional de insalubridade, etc), e decorre da relação de trabalho mantida entre as partes, o que atrai a competência da Justiça do Trabalho (art. 114 da Constituição Federal). Pelo exposto, dou provimento

13º salário proporcional. b. DA JORNADA DE TRABALHO E HORAS EXTRAS A jornada de trabalho era realizada de terça a domingo, das 16h até à 02h, com intervalo intrajornada de 01h, realizado das 19h às 20h, e uma folga semanal, sendo que, uma vez ao mês, era concedido repouso no domingo. Considerando-se que a jornada descrita pelo instrumento contratual compreendia o período das 16h até às 01h, esta estendia-se, in casu, em uma hora extraordinária diária além das previstas. À luz…

carteira de trabalho e previdência social. 3) Das Horas Extras E Intervalos Intrajornadas O Reclamante alega que trabalhava 06 dias da semana, sete horas por dia trabalhado, requerendo indenização de horas extras trabalhadas. A Jornada de Trabalho pode ser de até 44 horas semanais, o que era realizado pelo Reclamante, eis que gozava de seu horário de intervalo de 1h, como pode ser verificado em espelho do ponto. Assim, não são devidas horas extras para o Reclamante, eis que a jornada…

exercer o cargo de divulgador de produtos para exercício de trabalho externo, com registro na CTPS recebendo o valor fixo de R$ 3.000,00 (três mil reais), e que prestava serviço de segunda-feira à sábado das 09:00 às 20:00, com intervalo de 01:00 hora pra alimentação, não sendo submetido a controle de jornada de trabalho sendo demitido sem justa causa em 18/10/2010. O reclamante alega ainda que essa demissão ocorreu na vigência da garantia provisória de emprego, já que exercia o cargo…

horários noturnos e que não recebeu adicional e nem horas extraordinárias. Ainda afirmou que no mês de setembro de 2011 foi trabalhar na filial da empresa, na cidade de Rio das Antas, requerendo o pagamento do adicional de transferência. Alegou que foi aplicada suspensões pelo fato de se recusar a trabalhar no setor que pertencia. Alegando que estas se baseiam em fatos inverídicos. O Reclamante ajuizou Reclamação Trabalhista pleiteando horas extras, adicional noturno e verbas…

A C Ó R D Ã O (8ª Turma) GMMEA/rh RECURSO DE REVISTA. PROCESSO ELETRÔNICO - HORAS EXTRAS. ÔNUS DA PROVA. O Regional, amparado pelo princípio do livre convencimento motivado e pautado na valoração do acervo fático-probatório produzido nos autos, concluiu que os cartões de ponto apresentados eram inválidos, não representando a real jornada de trabalho cumprida, na medida em que a prova testemunhal confirmou a existência de labor em sobrejornada não devidamente anotado. Nesse contexto, inexiste