Relacoes Interpessoais Em Pequenos Grupos Bergamini

NAS ORGANIZAÇÕES REVISÃO DA AVALIÇÃO 1 – RAV 1 RAV 1 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Bergamini (2005) observa que este vem evoluindo da conduta dos atípicos (que possuem doenças mentais ou desajustes meramente sociais) para a conduta dita normal. Bergamini (2005) associa o desenvolvimento histórico da psicologia com o da medicina, acrescentando que “com o passar do tempo, a atenção tanto para a saúde física…

INTERPESSOAIS Alunos: Matricula Eliza de Fátima Mendonça 201201729343 Elaine Jaida Relações Interpessoais Conceito: Relações interpessoais, termo muito usado hoje nas organizações, através dos RH’S para treinamento de colaboradores, desde o Serviço Geral até Executivos. Mas o que são Relações interpessoais? Vem da palavra interação, que quer dizer provocar uma ação ou reação no outro, ou simplesmente RELACIONAMENTO. O que buscamos, o que tentamos adivinhar…

de Recursos Humanos da Prefeitura do Município de Piracicaba, porém executa funções citadas acima em determinadas situações. A pesquisa abrangerá as áreas de: Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais. Palavras-chave: .Recursos Humanos, Recrutar, Selecionar, Treinar e Motivar. ABSTRACT To develop their activities, the company needs people. These people, who constitute the resources are very important to allow the…

Conceituar, exemplificar e reconhecer liderança e seus estilos. 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Conceito de Liderança Segundo Tannenbaun, Wescler e Maparik (apud Chiavenato, 1983, p.68) liderança é: “ A influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana à consecução de um ou diversos objetivos específicos”. Senge (2000, p. 90) afirma que liderança: “É a tensão criada pelo fosso entre a situação…

humana. behaviorismo ou comportamentismo: é o conjunto das teorias psicológicas que postulam o comportamento como o mais adequado objeto de estudo da Psicologia. Gestalt ou psicologia da forma: o que é colocado diante dos olhos, exposto ao olhar. Bergamini (2005) - acrescenta que todos são convincentes ao defenderem seus pontos de vista na análise de outros e cita Rogers psicologia cognitiva: Pode-se definir cognição como a capacidade para armazenar, transformar e aplicar o…

Objetivo Geral Compreender a necessidade da motivação dentro das empresas. 3.2 Objetivos Específicos Pesquisar a influencia da motivação no trabalho. Analisar a motivação no contexto organizacional. Identificar a motivação e as relações interpessoais nas organizações. Proporcionar a motivação nos funcionários para o sucesso. 4 HIPÓTESE É necessária a motivação para o crescimento tanto da empresa, quanto dos funcionários. O trabalhador estando motivado pensa em progredir rumo ao

1º). O que são pequenos grupos? Pode – se chamar de pequenos grupos a integração de duas ou mais pessoas que trabalham de forma sinérgica para atingir um objetivo. 2º). Descreva as situações que evidenciam as vantagens do trabalho em grupos. As vantagens do trabalho em grupo podem ser evidenciadas nas seguintes situações: a) Quando não há a presença de um especialista, os grupos parecem fazer melhor julgamento do que o faz um indivíduo médio isoladamente. b)…

que alguém procura influenciar o comportamento de algum indivíduo ou de um grupo, qualquer que seja a finalidade. Pode ser exercida visando objetivos pessoais ou objetivos de terceiros, que podem ser coerentes ou não com os objetivos organizacionais” (grifo nosso). A partir do conceito supracitado, a liderança pode ser compreendida como sendo uma forma de influenciar as atitudes de uma pessoa ou de um determinado grupo de pessoas. E quem é o agente capaz de realizar essa influência? O…

este motivo, o grupo decidiu pelo tema exposto, pois esta ação envolve os componentes do grupo, assim como os demais alunos deste curso. Introdução Ninguém vive sozinho e não se pode entender o comportamento do ser humano, naturalmente, uma atitude particular em cada pessoa quer dizer, entrar em compreensão para que o objetivo seja atingido. A conquista do objetivo depende de um bom relacionamento. Todos nós vivemos e pertencemos a diferentes grupos: grupos de família, grupos de…

1. Relações Interpessoais 3 1.1.1. Constructo 3 1.1.2. Competência Interpessoal 4 1.1.3. Inteligência Emocional 5 1.2. Auto conhecimento 6 1.3. Relações interpessoais em pequenos grupos 8 1.4. Conhecimento do outro 9 1.5. Percepção e Relações Interpessoais 12 2. Processo de comunicação X relação interpessoal 14 2. 1. Comunicação 14 2.1.1. O Processo de Comunicação 14 2.1.2. Comunicação verbal e não verbal 16 2.1.3. Princípios para uma boa escuta 17 2.2. Feedback 19