Recompensar Pessoas Monografia

profissional de futebol e a sua utilização indevida pelas entidades de prática desportiva. Palavras-Chave: Direito Desportivo – Direito de Imagem – Contrato de trabalho desportivo. INTRODUÇÃO O presente artigo foi elaborado a partir da monografia O Direito de Imagem do Atleta Profissional de Futebol, e tem por escopo analisar no âmbito desportivo os aspectos jurídicos relacionados ao contrato de trabalho e a possível natureza salarial do contrato de licença de imagem do atleta…

pessoal. A pesquisa revelou os diferentes tipos de líderes e suas características. Cada líder tem um tipo de visão e um método de exercer seu poder por meio de seu cargo. O desempenho organizacional é diretamente afetado pelo poder exercido sobre as pessoas e o tipo de gestão tem influência direta no desempenho pessoal de cada colaborador. Parte fundamental da pesquisa foi identificar os perfis de líder e chefe, para assim mostrar o quanto o perfil do gestor afeta todo o desempenho…

escrever uma monografia sobre um tema que já é de domínio público? No entanto, este tema está longe de se esgotar, ou seja, ainda cabem muitas monografias sobre o assunto, já que ainda não se explorou o impacto da atenção ao cliente no universo do e-commerce, por exemplo, assim como ainda há muito campo para monografias sobre tal índice na administração pública, entre outras áreas diversas. Conceito: É dar, é prestar atenção, considerar, acatar ou tomar em consideração uma pessoa que…

apresentado à Faculdade de Tecnologia Darwin, como exigência parcial para obtenção to título de Especialista em Gestão e Orientação educacional sob orientação da Professora Orientadora Julia Rocha Camargo TAGUATINGA 2010 RESUMO O objetivo desta monografia é realizar através da pesquisa bibliográfica um estudo sobre o TDHA (Transtornos de Déficit de Atenção/Hiperatividade) na escola. Abordando fatores tais como o diagnóstico, as causas e os conflitos gerados nas escolas por…

teorias e distinções, a abordagem de cada uma , as teorias são sobre Liderança Autocrática, Democrática e Liderança Liberal. As Teorias da Motivação também estão em evidência. A motivação é um diferencial imprescindível dentro das organizações. Pessoas motivadas atendem com mais facilidade os objetivos da empresa. Sobre comunicação empresarial, vamos abranger as características da comunicação interna e a comunicação externa, assim como a sua aplicabilidade nas organizações. A…

dificuldade que elas encontram para motivar seus colaboradores e assim aumentar a produtividade. As pessoas possuem características individuais, por isso nem todas se motivam pelas mesmas coisas, o que torna o trabalho dos líderes uma tarefa muito difícil. Por esse motivo, essa pesquisa tem como objetivo relacionar alguns fatores que se bem desenvolvidos e trabalhados, podem fazer com que as pessoas se sintam satisfeitas e consequentemente contribuam para um ambiente favorável, o …

pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e como técnica de coleta de dados o questionário. A aprendizagem contínua dos processos, atitudes proativas e trabalho em equipe favorecem e facilitam os meios de diagnosticar problemas, valorizar as pessoas e gerar um clima favorável. Palavras chave: Comprometimento dos colaboradores. Motivacional. Clima organizacional. 1. INTRODUÇÃO Observa-se na atualidade que antigos paradigmas, como os aspectos motivacionais e de…

para além de contribuir para melhoria de qualidade de vida das pessoas. O Desenvolvimento Sustentável passou a ser incorporado nas estratégias de gestão das empresas, que preocupam com a qualidade de vida dos seus stakeholders, o meio ambiente e com as gerações futuras. A sustentabilidade das ações Monografia – Isabel Maria Soares Monteiro 2 empresariais transformou num desafio para os dirigentes que apostam na qualidade de vida das pessoas e que têm a consciência de que hoje o lucro…

HUMANOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS MONOGRAFIA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – MOTIVAR E RETER O TALENTO HUMANO ATRAVÉS DA DIVERSIFICAÇÃO DAS FORMAS DE REMUNERAÇÃO. PARNAIBA – PI Março de 2007 Francisco Werculis Sousa Fontenele REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – MOTIVAR E RETER O TALENTO HUMANO ATRAVÉS DA DIVERSIFICAÇÃO DAS FORMAS DE REMUNERAÇÃO. Monografia apresentada à…

presente artigo foi feita a partir de pesquisa bibliografica, estudo de campo e estudo de caso. Segundo Gil (2002) pesquisa bibliografica se faz a partir de material já elaborado por diversos autores e suas fontes de pesquisa são livros, artigos, monografias entre outros. 2 Revisão da Literatura Peters (1986) defende a descentralização, o lançamento de produtos na tentativa elasticamente independente, ou seja, os lançamentos seriam marcantes. A chave para o desempenho a…