Trabalho de ADM
Artigo apresentado ao Centro de Ciências Sociais e aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em cumprimento as exigências da matéria de Metodologia Científica I.
Orientadora: Profª Dra. Yêda Camargo
São Paulo
2013
AS DIFERENÇAS ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA
RESUMO
O artigo científico tem como objetivo mostrar as principais diferenças existentes entre liderança e chefia, mas também a diferença entre o perfil de líder e o perfil de chefe. As organizações contemporâneas visam a produtividade e o desenvolvimento de pessoal. A pesquisa revelou os diferentes tipos de líderes e suas características. Cada líder tem um tipo de visão e um método de exercer seu poder por meio de seu cargo. O desempenho organizacional é diretamente afetado pelo poder exercido sobre as pessoas e o tipo de gestão tem influência direta no desempenho pessoal de cada colaborador. Parte fundamental da pesquisa foi identificar os perfis de líder e chefe, para assim mostrar o quanto o perfil do gestor afeta todo o desempenho organizacional. A partir das pesquisas realizadas os pesquisadores concluíram que a maioria dos colaboradores de uma organização não conhece a diferença entre esses dois perfis de gestão, mas isso não impede que o desempenho delas seja afetado por cada modelo. Os pesquisadores constataram que a principal diferença entre líder e chefe é algo interior ao indivíduo, porque suas definições são muito semelhantes, porém isso não impede que as pessoas prefiram líderes incentivadores ao invés de chefes autoritários que apenas executam o seu poder sem necessitar da opinião do restante de seus colaboradores.
Palavras-chave: Liderança; chefia; desempenho.
ABSTRACT
The scientific paper has the purpose to encourage a thought about actual organization modes of management. The focus is to show the similarity and the difference of a leader and a chief. Actual organizations look for productivity and personal