Recolhimento De Encargos Trabalhistas

1.1. Determinação do quadro de funcionários (quantidade, função, salários e encargos sociais) O curso Evolution English terá o quadro de funcionários da sua área fim formado por professores nativos e não-nativos, com a proposta de oferecer com qualidade um ensino de língua inglesa diferenciado. Os professores não nativos do curso deverão, preferencialmente, ter curso superior de letras inglês, mas, assim como a maioria das escolas de idiomas, o curso Evolution English também…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 JUSTIFICATIVA 4 2.2 HISTÓRICO 5 2.3 TRIBUTAÇÃO 6 2.3.1 Federais 6 2.3.2 Estaduais 6 2.3.3 Municipais 6 2.3.4 Contribuições sociais 6 2.4 livros fiscais 7 2.5 Encargos trabalhistas 8 2.6 LIVROS CONTÁBEIS 9 2.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 10 2.8 CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA 11 2.8.1 Estrutura de Capital, Física e de Pessoal 11 2.8.2 Projeção de compras e vendas 11 2.8.3 Projeção do Fluxo de Caixa 12 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14

divergindo opiniões sobre o valor real despendido para sustentar um emprego. A complexa legislação trabalhista, que impõe pesados encargos para os empregadores, é apontada como fator determinante para explicar por que é tão caro contratar e manter um funcionário no País. Os tributos obrigatórios e o cumprimento das leis, porém, são apenas uma ponta do iceberg. Para esclarecer porque os encargos trabalhistas sociais, que incidem sobre a folha de pagamento são alvos constante desses…

no CPF sob o n. 860.778.545-14, CTPS n. 5478983, Série 040, PIS n. residente e domiciliado à Av. Minas Gerais, Qd. B, Lt. 13, Setor Vila Pedro, CEP 74.770-90, Goiânia/GO, vem respeitosamente perante a Vossa Excelência propor: AÇÃO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de WILHAS MOREIRA ALVES - ME, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ de n. 15.760.688/0001-52, situada na Rua Aroeira, Qd. 36, Lt. 03, Bairro Retiro do Bosque, CEP 74.990-730, Aparecida de Goiânia/GO, o que faz de acordo…

ROTINAS TRABALHISTA VAMOS DISCORRE UM POUCO SOBRE ALGUMAS ROTINAS TRABALHISTA,COMO POR EXEMPLO A ELABORAÇÃO DA FOLHA E PAGAMENTO DE UMA EMPRESA.PARA SUA ELABORAÇÃO NÃO EXISTE MODELO OFICIAL,PODENDO SER ADOTADO CRITÉRIOS QUE MELHOR ATENDA AOS INTERESSES DE CADA EMPRESA,OBSERVANDO AS INFORMAÇÕES QUE LEGALMENTE DEVE CONTER. A EMPRESA É TAMBÉM OBRIGADA A PREPARAR FOLHAS DE PAGAMENTO DA REMUNERAÇÃO PAGA OU CREDITADA A TODOS OS SEGURADOS A SEU SERVIÇO.A FOLHA DE PAGAMENTO ELABORADA…

contratação abaixo descrita e caracterizada, mediante as estipulações infra-enunciadas. Anexo 1 - Discriminação detalhada das partes. Anexo 2 – Objeto do contrato – características e dinâmica dos serviços contratados. Anexo 3 – Discriminação de encargos e documentos a serem quitados e demonstrados entre as partes. Anexo 4 – Preço, atualização monetária e reajuste. Anexo 5 – Normas gerais de conduta. Anexo 6 – Planilha de preços I. PARTES CONTRATANTES.…

previdenciária devida pelo segurado. Os prazos previstos podem ser alterados mediante Convenção Coletiva firmada entre entidades sindicais representativas dos trabalhadores e operadores portuários, observado o prazo legal para recolhimento dos encargos fiscais, trabalhistas e previden-ciários. 2.1.Obrigações do SINDICATO Cabe ao SINDICATO, na requisição de mão-de-obra de trabalhador avulso, efetuada em conformidade com a Lei nº 8.630/93, e com a Lei nº 9.719/98, além…

funcionários e da comprovação de recolhimento dos respectivos encargos sociais (GPS, FGTS e outros); Observar o regime de competência, ou seja, devem ter como referência o mês anterior ao qual se está solicitando o pagamento. Conferir os holerites, observando se o número de funcionários apresentados (em cada função) está de acordo com o apontado no Plano de Trabalho aprovado. Não estando em conformidade com o proposto no Plano, ocorrerá desconto (piso salarial da função + encargos),…

............5 1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................5 2.0 CONTABILIDADE EMPRESARIAL.......................................................................6 3.0 ROTINAS TRABALHISTAS..................................................................................7 3.1 DISCRIMINAÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO NO MÊS DE MAIO DE 2010..................8 3.2 CÁLCULOS DAS MULTAS E JUROS.................................................

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Vice-Presidência de Fundos de Governo e Loterias Superintendência Nacional do Fundo de Garantia CIRCULAR CAIXA Nº. 548 , 20 DE ABRIL DE 2011 Estabelece procedimentos pertinentes aos recolhimentos Mensais e Rescisórios ao FGTS e das Contribuições Sociais. A Caixa Econômica Federal - CAIXA, na qualidade de Agente Operador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 7º, inciso II, da Lei nº. 8.036/90,…