Recolocação

CLAUDENEI DA SILVA SANTOS, Brasileiro, casado, 53 anos, 3 filhos independentes Rua Luiz José Montesanti, 206 – Vila Comercial – Pirituba – São Paulo – SP – CEP. 05139-000 - Fones: (11) 3904-6813 residencial e (11) 98886-5200 celular. OBJETIVO: Gestão – Administrativa Financeira Pós-graduação: Controladoria e Finanças – Universidade Federal Fluminense - UFF - concluído em 2006. Graduação: Ciências Contábeis – Universidade Mogi das Cruzes - UMC - concluído em 2012 e Administração de Empresas – Faculdades Integradas Campos Salles – FICS - concluído em 1984 - CRA 116.399. HISTÓRICO PROFISSIONAL Cielo S/A. – Prestação de Serviços – Alphaville – BARUERI - SP. - Analista Financeiro Sênior – Temporário - 06/07/12-06/12/12 – 5 meses – 1 colaborador. Trabalho temporário no CSC - Centro de Serviços Compartilhados (controladoria) no setor de projetos em especial lançamento de novos produtos com foco na área financeira, contábil e fiscal em ambiente de homologação e posteriormente sua implantação em ambiente de produção. Teste de operações financeiras com as instituições financeiras envolvidas, emitentes de cartão, bandeiras, estabelecimentos e operações de adiantamento de recebíveis, contabilização e fechamento fiscal. Apuração mensal dos impostos das operações, contabilização das operações e do fechamento mensal. JSD – Assessoria e Consultoria Empresarial, Contábil e Fiscal Ltda. – São Paulo – SP.

Abertura de Empresa A Abertura de seu Negócio professora.fabiana.senac@gmail.com Classificação das empresas •INDÚSTRIA Extrativas Manufatura Agropecuária Classificação das empresas •Comércio Maior Médio Pequeno Consignação •Serviços Públicos Classificação das empresas Privados Transportes Turismo Educação Finanças De acordo com a finalidade Classificação Classificação Classificação Classificação Classificação…

A Entrevista de Recolocação De todas as estratégias em uso no mercado, a entrevista é a que tem dado melhores resultados e se mostrado cada vez mais adequada às necessidades de seleção. Mas por que esta importância ? Em primeiro lugar, porque a entrevista é uma forma insubstituível de relacionamento profissional, que permite ao entrevistador ter um contato direto com o candidato, numa situação real muito próxima do cotidiano das empresas. E, em contrapartida, permite que o…

Veja dicas de como voltar ao mercado de trabalho aos 40 anos Lucas Rodrigues Do UOL, em São Paulo 16/01/2013 Comentários 16 Ultrapassar a faixa dos 40 anos sem perspectivas profissionais é um pesadelo para a maioria dos trabalhadores. Por isso, o UOL ouviu especialistas no assunto e elaborou uma lista de dicas para ajudar pessoas com esse perfil a se recolocar no mercado de trabalho. "Se o trabalhador já estava afastado do mercado onde trabalha há alguns anos, é ideal conversar…

UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO - USC Alice Nunes Ana Júlia Facin Beatriz Sanches Francine Masselko Letícia Andreo Vinícius de Oliveira Wanderley Vieira IDADE MADURA x MERCADO DE TRABALHO BAURU 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. O MERCADO CONTRATA MÃO DE OBRA MADURA 4 2.1 PORQUE ELES CONTRATAM 2.2 SETORES QUE MAIS EMPREGAM 3. RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL 5 4. TERCEIRA IDADE QUER RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO 6 5. PORCENTAGEM DE EMPRESAS QUE CONTRATAM 8 6.…

Recolocação de Pessoal: Responsabilidade Social da Empresa Recentemente, a recolocação de pessoal passou a estar presente nas organizações, como uma política de RH. Até há pouco tempo, essa atividade estava restrita às agências de emprego do governo e a algumas consultorias na área de RH, que se limitava a buscar no mercado de trabalho uma nova vaga para os profissionais que demandavam esse tipo de serviço. A globalização dos mercados, a quebra da cadeia produtiva e o avanço da…

postura, mesmo que não seja possível realizar cursos, procure sempre ler e pesquisar sobre a sua profissão. Mostre-se comprometido e atualizado com o universo da sua profissão. Demonstre Disposição para Aprender Coisas Novas Ninguém é sabio o bastante a ponto de não precisar aprender coisas novas. Durante a entrevista de emprego, deixe esta postura bem clara: você é sim um profissional experiente vai ensinar muito a equipe, mas também está sempre disposto a aprender com os mais jovens.…

Decreto Nº 46.655, de 1º de abril de 2002 ITCMD - IMPOSTO SOBRE TRANSMISSÃO " CAUSA MORTIS" E DOAÇÃO; Aprova o Regulamento do Imposto sobre Transmissão "Causa Mortis" e Doação de Quaisquer Bens ou Direitos - (ITCMD), de que trata a Lei nº 10.705, de 28-12-00, alterada pela Lei nº 10.992, de 21-12-01GERALDO ALCKMIN, Governador do Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e objetivando regulamentar a aplicação do disposto na Lei nº 10.705, de 28-12-00, alterada pela…

algo recomendável. Pelo contrário, uma consultoria de recursos humanos séria e o aconselhamento de peritos podem fazer a diferença entre a conquista ou não de um novo emprego. Entendendo que as chances de êxito na busca por um trabalho aumentam à medida que o profissional amplia seu conhecimento sobre as etapas que envolvem o processo de Recolocação Profissional e saiba melhor como interagir com cada uma delas. Pensando nisso, decidi criar este Manual da Recolocação Profissional, que tem…

especialistas não seja algo recomendável. Pelo contrário, uma consultoria de recursos humanos séria e o aconselhamento de peritos podem fazer a diferença entre a conquista ou não de um novo emprego. Entendemos que as chances de êxito na busca por um trabalho aumentam à medida que o profissional amplia seu conhecimento sobre as etapas que envolvem o processo de Recolocação Profissional e saiba melhor como interagir com cada uma delas. Pensando nisso, a Curriculum.com.br decidiu criar…