Reclamação Trabalhista Vigilante

acima do limite máximo aqui estabelecido terão o reajuste salarial de R$ 91,00. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Aplica-se aqui também a disposição do Parágrafo Único da Clausula Terceira; PARÁGRAFO SEGUNDO: Não se aplica aos motoristas, vigilantes e fieis do carro forte, e aos vigilantes ATM, a forma de reajuste desta cláusula, pois, para esses trabalhadores, será incorporada ao salário 10% da gratificação de função prevista na cláusula décima primeira da convenção 2010/2011, para depois,…

empregado negligente requer atos reiterados. Ato de indisciplina> É quando o empregado infringe normas da empresa. Ex: é proibido fumar. Natureza Jurídica do FGTS> A natureza jurídica do FGTS é híbrida, no ponto de vista do empregado é de natureza trabalhista e do ponto de vista do empregador é tributo. Características do FGTS> O recolhimento do FGTS tem que ser até o dia 7 do mês seguinte; O a gente centralizador desse FGTS é a CEF desde 1991; Essa conta é vinculada ao…

.............. 13 Natureza Jurídica do Contrato de Trabalho Temporário .................... 13 Relação entre as Partes .......................................... 15 Responsabilidade das Partes ...................................... 15 Direitos Trabalhistas ............................................ 16 Pressupostos Objetivos do Contrato de Trabalho Temporário ................ 17 Os Abusos e a Fraude à Lei ....................................... 18 Contratos de Trabalho Temporário Nulos…

trabalho. O trabalho tem que continuar. A sucessão pode ser; * Onerosa / Gratuita * Provisória / Permanente * Pública / Privada. Identificar a responsabilidade. 1. Privada – O sucessor é responsável pela obrigações trabalhista (OJ 261). 2. Pública – O sucessor responde pelos débitos trabalhista sem prejuízo de responsabilidade subsidiária de sucedido pelo débito contraído até a sucessão (OJ 225) Pública (A) sucedido . (B) sucessor. Responsabilidade subsidiária * se o…

Prática Trabalhista - Rodrigo Fortunato Goulart RODRIGO FORTUNATO GOULART PRÁTICA TRABALHISTA 2015 1 Prática Trabalhista - Rodrigo Fortunato Goulart Rodrigo Fortunato Goulart Advogado trabalhista. Mestre (2006) e Doutor (2011) em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Professor de Graduação e Pós-Graduação nas disciplinas de Direito do Trabalho e Previdenciário (PUCPR, Unicuritiba, Escola da Magistratura do Trabalho do Paraná e UFPR – Licenciado). Membro da Seção

AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS TEMA: RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS EM ANDAMENTO COM OBJETIVO DE APURAR VALOR ESTIMADO. MEMBROS DA EQUIPE: ANA LILIA LIMA ALEX BRUNO DA SILVA BRUNA ARAUJO MAIA FABIANA VIANA DE LIMA LUSIVAGNER ALVES DE SOUSA MYRELLA DE SOUSA OLIVEIRA CAUCAIA – CE OUTUBRO / 2013 INTRODUÇÃO No presente trabalho trataremos do assunto valor da causa no âmbito trabalhista, com a atenção voltada para a…

COMPANHIA THERMAS DO RIO QUENTE, devidamente qualificada nos autos conforme documentos de representação que ora seguem em anexo, vem, respeitosamente, perante V.Exa., por seus procuradores infra-assinados, apresentar sua CONTESTAÇÃO, nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, ajuizada por DAVID GOMES MONTEIRO, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: DAS FUTURAS PUBLICAÇÕES E NOTIFICAÇÕES Inicialmente, com fulcro no artigo 39, I, do CPC a reclamada requer que todas as…

desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência do dolo do empregado”. Então o empregador não agiu corretamente, pois, não foi acordado e nem comprovado o dolo. CASO CONCRETO 2: João Carlos Alberto exercia a atividade de vigilante patrimonial noturno na indústria Amônia S/A. No ano de 2008, durante revista a um veículo, foi baleado no braço ficando incapacitado para o exercício de sua atividade profissional. Em ato seguinte foi readaptado profissionalmente para a atividade

volta ao trabalho em 19/5/2006, o empregado foi ao departamento pessoal da empresa requerer uma reparação pelo ocorrido. Contudo, além de não ter sido atendido, Carlos foi dispensado sem justa causa. Dias depois do despedimento, Carlos ajuizou ação trabalhista, pleiteando o pagamento dobrado das férias usufruídas. Em defesa, a Construtora Y S.A. alegou que houve um mero atraso no pagamento das férias por erro administrativo, mas que o pagamento foi feito, inexistindo amparo legal para o…

seu advogado in fine assinado, nos termos do incluso instrumento de mandado (doc. 01), com escritório profissional situado no endereço ali inserido, onde recebe intimações e avisos, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa. Propor : Reclamação Trabalhista, Contra Cooperativa de Crédito Rural de Conselheiro Pena Ltda., pessoa jurídica de direito privado, equiparada a instituição financeira, com sede e foro jurídico na cidade de Conselheiro Pena (MG), Cep. 35.240-000,…