Questionario Teoria X E Teoria Y

QUESTIONÁRIO ESCOLA COMPORTAMENTAL MATINHOS, 17 DE ABRIL DE 2014 Questionário 1) Quais as principais origens da Escola Comportamental? A Teoria Comportamental teve início em 1947 com o livro de Herbert A. Simon chamado Comportamento Administrativo, que trata-se de uma obra crítica a Teoria Clássica, com alguns reparos e correções da Teoria das Relações Humanas, ampliando assim, a visão e o conteúdo teórico da Administração da época. A Teoria Comportamental

QUESTIONÁRIO UNIDADE II UNIP – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Pergunta 1 1. A distorção é um fenômeno pelo qual transformamos a realidade para que ela se adapte à nossa cultura, crenças, valores e até mesmo às nossas impressões e intenções momentâneas. Uma das principais distorções é a chamada efeito de halo. Qual é a definição correta? b. Impressão da pessoa a partir de uma única característica. 0,25 pontos Pergunta 2 1. A percepção é…

onde realizaram estudos para comprovar suas teorias, e afirmar que o bom funcionamento da empresa depende de seus funcionários, na qual fazem parte dela, e devesse começar as mudanças por eles. Para tal motivação, existem ferramentas que possam ser usadas com o objetivo de influenciar os colaboradores organizacionais, mostrando que não é apenas a motivação pessoal dentro da empresa que os influenciam, mas também fora dela. Através de um questionário procuramos explicar o clima…

agradeço e sei que sentirei saudades. RESUMO O presente trabalho trata-se de uma pesquisa realizada com uma equipe de vendedoras de uma empresa, abordando questões do tipo qualitativas e quantitativas, aplicadas em questionários destinados às colaboradoras e entrevistas às sócias da empresa, onde estes instrumentos visam à coleta de informações necessárias para a realização da análise dos fatores motivacionais mais significantes para a equipe de vendas…

Fatores que Motivam e Desmotivam os Representantes Comerciais Autônomos no setor Atacadista Distribuidor, é, autêntico e original. Brasília, 29 de maio de 2013 Robinson Santos SUMÁRIO INTRODUÇÃO OBJETIVO REFERENCIAIS TEÓRICOS METODOLOGIA QUESTIONÁRIO RESULTADO CONCLUSÃO REFERENCIAIS BIBLIOGRÁFICOS 5 6 6 13 14 15 20 22 5 INTRODUÇÃO O setor Atacadista Distribuidor, nos tempos de hoje possui uma importância relevante na participação do desenvolvimento do país, pois…

elencar os fatores ligados ao conteúdo do trabalho que interferem na motivação dos colaboradores e propor ações de melhoria para elevar o nível de satisfação dos colaboradores. A metodologia adotada foi de uma pesquisa de campo com aplicação de questionário, realizando-se também uma pesquisa bibliográfica sobre o tema apresentado. De acordo com a análise dos resultados, percebe-se que devem ser adotados alguns planos de intervenção para a melhoria do ambiente interno da organização.…

Nuevas Ideas en Informática Educativa TISE 2013 Uso de Ontologias e SWRL para ensino personalizado baseado em Estilos e Teorias de Aprendizagem Eliabe Nascimento Silva Camila Bezerra Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) Cruz das Almas - BA Brasil silvaengcomp@gmail.com ABSTRACT Intelligent Tutoring System (ITS) aims to provide personalized instruction. His main module, pedagogical model, is responsible for choosing which strategy to apply to a…

que inúmeras ameaças afloram e exige da alta administração esforço consciente e intenso para que decisões de sobrevivência não destruam o ambiente e as relações entre a empresa e os colaboradores. Ao longo do trabalho apresentado serão expostas teorias de motivação no trabalho defendidas por Douglas McGregor (1906-1964) que foi economista e professor universitário estadunidense e um dos principais pensadores na área das relações humanas e de Stephen Downes que foi designer e comentador no campo

Nuevas Ideas en Informática Educativa TISE 2013 Uso de Ontologias e SWRL para ensino personalizado baseado em Estilos e Teorias de Aprendizagem Eliabe Nascimento Silva Camila Bezerra Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) Cruz das Almas - BA Brasil silvaengcomp@gmail.com ABSTRACT Intelligent Tutoring System (ITS) aims to provide personalized instruction. His main module, pedagogical model, is responsible for choosing which strategy to apply to a…

Motivação: Quais Teorias de Motivação no Trabalho podem ser aplicadas ao profissional de Secretariado Executivo? RESUMO No presente estudo objetivou-se investigar como o profissional de secretariado executivo pode ser motivado no seu ambiente de trabalho. Buscou-se identificar na pesquisa bibliográfica os pontos chaves sobre cada teoria, os possíveis fatores que contribuem para a motivação dentro das organizações e as técnicas sugeridas pelas teorias para combater os fatores que…