Abordagem humanística da adminitração

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS MARIA THERESA ARAGÃO BONFIM QUESTIONÁRIO SOBRE A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINITRAÇÃO PROF: GENIVAL SANTOS OLIVEIRA MATÉRIA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I [TGA I] TURMA: AD2N1 São Luís 2012-2 Respostas 1. A abordagem humanística da administração foi uma perspectiva opositiva ao mecanicismo teoria clássica. Procurava estudar as Pessoas e suas relações no âmbito organizacional. 2. Objetivos: * Observar: O nível de produção resultante da interação Social * O comportamento Social dos empregados * Os grupos Sociais * As relações Humanas * A importância do conteúdo do cargo * Ênfase nos aspectos emocionais 3. A abordagem humanística surge com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos por volta de 1930, decorrente do desenvolvimento das ciências sociais, principalmente a Psicologia, que ocupava seus estudos com dois assuntos básicos, ambos abordados pela Psicologia do Trabalho: a) a análise do trabalho e a adaptação do trabalhador ao trabalho; b) a adaptação do trabalho ao trabalhador. 4. Agora o enfoque são as "pessoas". A máquina, o método de trabalho e a organização formal dão agora lugar aos aspectos psicológicos e sociológicos. 5. Decorrências * Motivação: É a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento visando a satisfação de uma ou mais necessidades. * Liderança: conduzir as…

DA ADMINISTRAÇÃO • Essencialmente, o que é uma teoria? – É uma representação abstrata do que se percebe como realidade, ou seja, é um conjunto de afirmações ou regras que tentam enquadrar alguma parte do – Teorias são explicações, interpretações ou proposições sobre a realidade observada. • Exemplo: a própria definição do processo administrativo (as funções do processo de gestão). AS FUNÇÕES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO organizações. objetivos. dia-a-dia que parece não haver…

Questionário valendo 2 pontos para a AV2 – 1)Administração Científica Este período corresponde a publicação do seu Livro Princípios de Administração Científica (1911),quando concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Para Taylor as fabricas apresentavam três problemas básicos que deveriam ser solucionados.: Marque a resposta CERTA que corresponde aos…

relação aos seus clientes internos e externos. Palavras-Chave: Comportamento. Código de ética. Gestão. 3 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1- Deliniamento para obter respostas ao problema de pesquisa .. 17 GRÁFICO 1- Divisão de Gênero ............................................................................. 25 GRÁFICO 2- Faixa Etária ................................................................................ 26 GRÁFICO 3 - Estado Civil…

outra organização à qual você pertença – residência, escola, hospital, prefeitura, etc. – em que você consiga identificar a necessidade de uso da administração. O que você teria feito para melhorar a situação? Trabalho em uma empresa de transporte de água potável, e algumas vezes encontrava alguns funcionários sentados, então começamos a verificar as entregas, os horários, e entregas realizadas, e concluímos que alguns faziam mais entregas que outros. Reorganizamos os horários…

Caixa Postal 1258 – CEP : 60811-341 http://www.unifor.br - Fortaleza – Ceará - Brasil 5a. Edição 2006 ISBN Impresso no Brasil / Printed in Brazil Capa: Supervisão Gráfica: Francisco Roberto da Silva Diagramação: Composição Eletrônica: Impressão: Gráfica UNIFOR DADOS INTERNACIONAIS DE CATALOGAÇÃO NA PUBLICAÇÃO-CIP Câmara Brasileira do Livro FORTE, Sérgio Henrique Arruda Cavalcante. Manual de elaboração de tese, dissertação e monografia Fortaleza: Universidade de Fortaleza, 2006 …

CEP : 60811-341 http://www.unifor.br - Fortaleza – Ceará - Brasil 4a. Edição 2004 ISBN Impresso no Brasil / Printed in Brazil Capa: Supervisão Gráfica: Francisco Roberto da Silva Diagramação: Composição Eletrônica: Impressão: Gráfica UNIFOR DADOS INTERNACIONAIS DE CATALOGAÇÃO NA PUBLICAÇÃO-CIP Câmara Brasileira do Livro FORTE, Sérgio Henrique Arruda Cavalcante. Manual de elaboração de tese, dissertação e monografia Fortaleza: Universidade de Fortaleza, 2004 ÍNDICE…

e eficazes para aquelas situações -, maior a necessidade de se fundamentar em conceitos, idéias, teorias e valores que lhe permitam a orientação e o balizamento do seu comportamento, o qual obviamente influenciará poderosamente o comportamento de todos aqueles que trabalham sob sua direção e orientação. Neste sentido, a Teoria Geral da Administra ão é uma disciplina eminentemente orientadora do comportamento do profissional de Administração. Ao invés de se preocupar em ensinar a…

Estruturalista; - Digitação do trabalho escrito; -Impressão do trabalho; Gylmara Nunes Loiola - Resposta das questões 2, 4, 6, 8 e 10 da Teoria Estruturalista; -Edição do trabalho escrito; -Correção de respostas; - Impressão do trabalho; Julia Stephanie Borsetto - Respostas do Modelo Burocrático de Organização; - Introdução do Modelo Burocrático de Organização; Jussara Ribeiro da Silva Abreu - Respostas das questões 11 a 14 da Teoria Estruturalista; Murilo Fratucci Guimarães -…

um ARTIGO CIENTÍFICO, onde serão avaliadas as questões citadas, com os seguintes VALORES: CINCO PONTOS: Participação durante o Módulo e apresentação do Trabalho Escrito, a ser realizada no último dia do módulo. CINCO PONTOS: Qualidade das informações e Consistência do artigo científico escrito, bem como das considerações e conclusões desenvolvidas. AVALIAÇÃO FINAL DO MÓDULO ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL TÍTULO: SUBTÍTULO EM PORTUGUÊS TÍTULO: SUBTÍTULO EM INGLÊS…