TCC BENEFICIOS CAUSADOS PELA MOTIVA O NO AMBIENTE DE TRABALHO
trabalho apresentado aos professores da ETEC Polivalente de Americana do Centro “Paula Souza”, como exigência para a avaliação do componente curricular Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso.
Americana, 19 de novembro de 2014.
BANCA EXAMINADORA
________________________________________
________________________________________
________________________________________
AGRADECIMENTOS
Agradecemos primeiramente a Deus, pois sem ele cremos que nada disso seria possível.
Aos nossos pais e familiares por serem nossas bases e nos proporcionarem o melhor na medida em que podem.
Agradecemos aos orientadores que foram de primordial necessidade durante o desenvolvimento do projeto, pois por eles o conhecimento é transmitido formando além de alunos, pessoas melhores.
Em geral, a todos aqueles que nos auxiliaram direta ou indiretamente, seja com informações ou apoio de qualquer forma.
Resumo
O trabalho que será apresentado consiste em mostrar o surgimento, o significado e a importância da motivação nas organizações nos dias atuais, para que elas possam ter resultados satisfatórios dentro e fora do mercado. Esse estudo se iniciou a partir de autores que foram precursores da motivação no meio organizacional, onde realizaram estudos para comprovar suas teorias, e afirmar que o bom funcionamento da empresa depende de seus funcionários, na qual fazem parte dela, e devesse começar as mudanças por eles. Para tal motivação, existem ferramentas que possam ser usadas com o objetivo de influenciar os colaboradores organizacionais, mostrando que não é apenas a motivação pessoal dentro da empresa que os influenciam, mas também fora dela. Através de um questionário procuramos explicar o clima organizacional dentro de uma empresa, na qual é de fácil compreensão, pois contem dados fáceis de analisar.
Palavras chave – Motivação,