Questionario Sobre Hawthorne

Bairro:______________________________Complemento:__________ Empreendimento: Industrial IV_________________________________ Apto: 53_______________________ Vaga de estacionamento: 24_______________VALOR DO IMÓVEL R$: 108 900 00__________________ Responda o Questionário Abaixo (nas respostas pessoais por o nome do participante): Grau de instrução: _______________________________________ N° para recado: ______________________________________________ Sua residência é : ( ) Cedida (…

QUESTIONÁRIO TGA – Escola Clássica e Relações Humanas. Prof. Monique Mallon 1. A Teoria Clássica formulou uma teoria da organização, tendo por base a administração como ciência. Dentre as alternativas a seguir, assinale a que não se relaciona com os princípios e ênfases dadas nesta Teoria da Organização: a. Ênfase na adaptação da organização ao homem; b. Ênfase na estrutura c. Ênfase na organização formal d. Ênfase na divisão do trabalho e. Ênfase na especialização das partes 2

Teoria Geral da Administração FAYOL - Questionário Página 76 1) - Qual é o negócio da Gm? Qual é o aspecto técnico mais importante? Resposta: A GM é umas das maiores montadoras automobilística do mundo, sua principal área de negócios é a produção de automóveis de pequeno, médio e grande porte. Seu aspecto técnico mais importante é produzir carros de qualidade, eficientes, econômicos que agradem e atendam todo o seu público alvo. 2) - Qual deveria

abril de 2013. Professor Mestre Roque Roberto Amighini Roteiro com indicação da contribuição de cada componente do grupo. O grupo foi composto por seis integrantes, todos leram os capítulos cinco e seis. Encontramo-nos, discutimos sobre ambos os temas, e após este procedimento dividimo-nos em dois grupos, sendo três integrantes em cada para tratar de um capítulo específico. As vinte e quatro questões relacionadas ao capítulo cinco ficaram sob responsabilidade do Alan,…

sistema sociotécnico Os protagonistas • Elton Mayo • 1880-1949, Inglaterra • Medicina e filosofia • Interessa-se pela Teoria Psicanalítica • Sociólogo académico e consultor desenvolve a sua carreira na Austrália e EUA • Mentor da experiencia de Hawthorne na fábrica Western Eletric Company, Illinois • Fundador da Teoria das Relações Humanas • Mary Parker Follet • 1868-1933 EUA • Família Quaker • Consultora, académica da teoria das relações • • • • humanas Teoria Politica e gestão…

Rita Gramigna RESUMO Este estudo, realizado sobre o tema Avaliação de Desempenho 360 Graus, objetivou conhecer os efeitos positivos e/ou negativos da aplicação de tal avaliação nas organizações através de pesquisas bibliográficas e uma pesquisa de campo realizada em uma empresa fornecedora de peças para montadoras automotivas – Click Automotiva – que aplica esse método de avaliação anualmente desde 2005. A revisão bibliográfica sobre o tema serviu como base para avaliarmos os…

diagnóstico das práticas de RH implementadas na organização, segundo a percepção dos funcionários. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma grande empresa de fast food, Burger King Corporation. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas e questionários válidos obtidos, além do levantamento de documentos necessários para caracterizar a organização pesquisada. Optou-se por utilizar, como método estatístico, a modelagem de gráficos demonstrativos. Os resultados indicam uma…

administrativa que enfatiza as pessoas,a organização informal e os agentes existentes na organização, opondo-se às Terias Clássica e Burocrática que focavam com grande propriedade as funções e a estrutura organizacional. Surgiu com a Experiência de Hawthorne, realizada em uma fábrica que possibilitou à organização industrial deixar de lado a antiga preocupação com as estruturas e processos, para dar espaço às questões com as pessoas e suas relações. O foco principal das sociedades…

comportamento. Para tanto se faz necessário: A COLETA DE DADOS/INFORMAÇÕES DE MANEIRA SISTEMÁTICA para explicar, prever e controlar o comportamento organizacional. Essa coleta de informações ou pesquisa pode se dar por meio de: • Levantamentos via questionário; • Entrevistas e • Observações diretas do comportamento. Cada um destes meios tem a sua finalidade e peculiaridade. Existem outros métodos como: estudo de casos, experimentos em laboratórios, experimentos em campo e…

Professora: Ana Keila Componentes:________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ QUESTIONÁRIO 1. O que é Teoria? Resposta: É um conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade da pratica. 2. Cite as principais escolas da Administração? Resposta: As principais escolas da Administração são…