Teoria das relações humanas

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Administração 1º BA

Santo André, 17 de abril de 2013.

Professor Mestre Roque Roberto Amighini

Roteiro com indicação da contribuição de cada componente do grupo.

O grupo foi composto por seis integrantes, todos leram os capítulos cinco e seis.
Encontramo-nos, discutimos sobre ambos os temas, e após este procedimento dividimo-nos em dois grupos, sendo três integrantes em cada para tratar de um capítulo específico.
As vinte e quatro questões relacionadas ao capítulo cinco ficaram sob responsabilidade do Alan, Larissa e Tainara. As vinte e uma questões do capítulo seis ficaram sob responsabilidade da Andressa, Débora e Naiara.
Após o término das questões, a Andressa, a Larissa e a Naiara ficaram responsáveis por dividir e digitar todo o conteúdo do trabalho.
A ideia central do tema e conclusão do capítulo cinco ficou sob responsabilidade da Tainara, e a ideia central do tema e conclusão do capítulo seis, ficou para a Débora.
O Alan fez o roteiro e procurou imagens para serem anexas nos slides do Power Point.

Roteiro da Apresentação, com estimativa de tempo para cada bloco:

Capítulo Cinco:

Larissa: Irá apresentar e explicar as questões de 01 à 08;
Alan: Irá apresentar e explicar as questões de 09 à 16;
Tainara: Irá apresentar e explicar as questões de 17 à 24.

Capítulo Seis:

Andressa: Irá apresentar e explicar as questões de 01 à 07;
Débora: Irá apresentar e explicar as questões de 08 à 14;
Naiara: Irá apresentar e explicar as questões de 15 à 21.

Cada integrante terá em média, três minutos e trinta segundos para explicar as suas questões.

Ideia Central do Tema

A Teoria das Relações Humanas teve início nos Estados Unidos, nasceu da necessidade de humanizar e democratizar a Administração.
Veio para demonstrar a inadequação dos princípios da Teoria