Qualidade E Produtividade Nas Organizações

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Juliana Maria Machado Domingues Gustavo Flores Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança do Trabalho (SEG0181) – Prática do Módulo I 15/06/13 RESUMO Qualidade de Vida no Trabalho não é um tema atual. Sua origem remete a antiguidade, anterior a Cristo, onde o homem demonstrava as primeiras preocupações com o trabalho e o esforço físico; ganhou força no pós-guerra, mas somente na década de 1970 alcançou o…

RESUMO A qualidade de vida no trabalho não se resume apenas em ter um espaço físico de qualidade, gestores competentes, benefícios e remuneração, vai muito além, com base nas pesquisas em campo pude concluir que um excelente lugar para se trabalhar é onde você confia nas pessoas para quem trabalha , tem orgulho do que faz e gosta das pessoas para quem trabalha. As empresas que conseguem empregar no dia-a-dia de seus colaboradores um bom ambiente de trabalho com qualidade de vida com certeza

UNIVERSIDADE PAULISTA CRISTIANE SOARES DE MELO DE SOUZA – RA 0801021 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO : SUA IMPORTÂNCIA NO CENÁRIO ATUAL SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA CRISTIANE SOARES DE MELO DE SOUZA – RA 0801021 Projeto de Pesquisa do Curso de Administração apresentado à Universidade Paulista como requisito parcial de avaliação e complementação curricular. Orientador: Profª Nise…

PROGRAMA 10S RESUMO A utilização de técnicas de estimulo à cultura da qualidade desenvolvidas no Japão provocou diversas mudanças nas organizações brasileiras. O Programa 5S foi uma das primeiras ferramentas utilizadas na melhoria da gestão. Para o significado ser bem entendido, e não perder o conceito dos “S” “S”, foi colocada a palavra Senso no início de cada tradução para o português, ficando assim definidos: 1ºS Seiri (Senso de Utilização), 2ºS Seiton (Senso de Ordenação), 3ºS…

DIAGNÓSTICO PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NAS EMPRESAS Projeto interdisciplinar apresentado como requisito do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Marketing das Faculdades Santa Cruz – INOVE. Disciplina: Projeto Interdisciplinar Nome do orientador: Sonia Curitiba 2007 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 1.1. Problemas 03 1.2. Hipóteses 03 1.3. Objetivos (Geral e específico) 04 1.3.1 Objetivo

central estudar a afetividade no relacionamento interpessoal intraorganizacional, especialmente no que se refere à produtividade tão almejada nas organizações. Tendo como base o contexto técnico, objetivo e racional das organizações em que a busca pela produtividade se destaca, pergunta-se: Qual o lugar da afetividade nas relações interpessoais e qual sua relação com a produtividade pessoal e empresarial? A partir da revisão literária, com a contribuição de diversos autores,…

Freitas SILVA, Jessica Juliana de SouzaSILVA, Victor Gustavo André SOUZA, Guilherme Monteiro de BarrosTODOROSKI, Gabriella Seabra ORIENTADORA: RIBEIRO, Jurema Suely de Araújo Nery 3 REVISÃO DA BIBLIOGRAFIA 3.1 Estratégias para aumentar a produtividade do setor comercial preservando a responsabilidade social e a sustentabilidade de vendas. O setor Comercial é responsável pela ponte entre a empresa e os clientes e, com isso, deve promover, realizar e controlar a venda dos produtos…

inovações tecnológicas trazem consigo melhorias para serem incorporadas na sociedade. As organizações tem na tecnologia a oportunidade de oferecer um produto/serviço de qualidade com produtividade. "São constantes as transformações decorrentes da utilização de novas tecnologias, de automação, robotização e informatização. Essas transformações afetam diretamente as empresas pois aumentam sua produtividade e eficiência, características, alias, fundamentais para o seu desempenho e permanência em

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA – CAMPUS RAJA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Eduardo GESTAO DE PROCESSOS VISANDO O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE BELO HORIZONTE 2010 Eduardo GESTAO DE PROCESSOS VISANDO O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC APRESENTADO A BANCA EXAMINADORA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA, DESENVOLVIDO COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO…

Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Administração Jacqueline Pires de Abreu e Willian Gabriel Saggioma Benefícios do investimento na qualidade de vida como retorno para as organizações Taboão da Serra/SP 2014 Jacqueline Pires de Abreu e Willian Gabriel Saggioma Benefícios do investimento na qualidade de vida como retorno para as organizações Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, na Faculdade…