Psicologia Dinamica De Grupo

Grupo Educacional Fortuim Bacharelado em Administração 1° Semestre Ângela Flávia da Silva Cardoso Teoria Geral da Administração Brasília 2014 Antonio Cesar Amaru Maximiano Teoria Geral da Administração Explicar o enfoque comportamental e suas diferenças em relação a outros enfoques da administração. Apresentar as origens e a evolução do enfoque comportamental da administração. Apresentar sucintamente os principais pontos

Psicologia Social A psicologia social surgiu no século XX como uma área de aplicação da psicologia para estabelecer uma ponte entre a psicologia e as ciências sociais (sociologia, antropologia, ciência política). Sua formação acompanhou os movimentos ideológicos e conflitos do século, a ascensão do nazi-fascismo, as grandes guerras, a luta do capitalismo contra o socialismo, etc. O seu objeto de estudo é o comportamento dos indivíduos quando estão em interação, o que ainda hoje, é controverso

DE BRASÍLIA Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social e do Trabalho - PST Disciplina: Comportamento Humano no Trabalho Segundo Semestre Letivo de 2015 Código: 124541 Turmas: A/B Créditos: 04-02-06 Carga Horária: 90 horas Responsável: Profa. Míriam Martins Alba-Hesketh I. EMENTA Fundamentos do comportamento humano nas organizações e do desempenho no trabalho. Fundamentos dos comportamentos interpessoais e de grupo no trabalho: processos e dinâmicas…

SANTO AGOSTINHO – FSA CURSO : PSICOLOGIA DISCIPLINA: : Dinâmica de Grupo e Relações Humanas PROFESSOR: Ms. Danilo Camuri Teixeira Lopes RELATÓRIO DAS DINÂMICAS FEITAS EM SALA DE AULA TERESINA-PI 2013 JENNIFER MARIE ZAYAS RELATÓRIO DAS DINÂMICAS FEITAS EM SALA DE AULA Trabalho apresentado a disciplina Dinâmica de Grupo e Relações Humanas, do curso de Psicologia da Faculdade Santo…

APOTILA DE DINÂMICA DE GRUPO – 2015 Profa. MARIA VILANI MAIA SEQUEIRA A Gênese e Definição de Grupo Desde a antiguidade o grupo já despertava interesse de grandes pensadores, o que pode ser ratificado pela reflexão de Le Bon e Durkhein afirmando que “a conduta humana está governada pelo espírito de grupo”. (MINICUCCI, 2002, p. 14). Encontramos a origem da palavra “grupo” no século XVII na Itália, sendo empregada com o vocábulo “groppo”, para expor uma pintura retratando um conjunto de objetos

relato da experiência de um estágio curricular na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, realizada numa instituição pública. O objetivo era criar um espaço no local de trabalho para tratar de temas que possibilitassem o desenvolvimento interpessoal dos indivíduos, como: autoconhecimento, relacionamento interpessoal, educação permanente e qualificação profissional, saúde e trabalho, tempo livre e aposentadoria. Foram compostos três grupos de funcionários do nível operacional e…

Associe o trabalho de um psicólogo de grupos com as noções fenomenológicas de Ser e Ente: Tomando por base as ideias trazidas por uma profissional de psicologia atuante em grupos, o terapeuta deve atuar na promoção de saúde do grupo ao qual está integrado e na prevenção às situações de risco. Mas essa posição não é, de forma alguma, dependente apenas da atuação do profissional de psicologia, pois essa prática não está vinculada a um saber-fazer, não é algo que tenha um roteiro definido ou uma

DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR IX ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES DA TERCEIRA IDADE DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL 23 A 26 DE OUTUBRO DE 2007 PROTAGONISMO x PRECONCEITO Profª. Ivalina Porto Dra. em Psicologia Fundação Universidade Federal do Rio Grande - FURG PROTAGONISTA • [Do gr. protagonistés.] Substantivo de dois gêneros. 1.O primeiro ator do drama grego. [Cf. deuteragonista e tritagonista.] 2.Teatr. Cin. Telev. A personagem…

Relações Humanas utiliza seus conhecimentos para ilustrar que a organização é mais que um sistema mecânico hierarquizado, em sua essência ela é composta por grupos de pessoas, que desenvolvem seus próprios hábitos de relações com seus companheiros, seus superiores, seu trabalho e com os princípios da organização. A estes são denominados grupos informais (CALDAS e RONCATO, 2012). De acordo com Maximiano (2000), é importante considerar que esta corrente de pensamento já vinha ganhando…

em contato com outras pessoas, seja por escolha, seja por imposição das circunstâncias...” (RODRIGUES, Aroldo. Psicologia Social Para Principiantes. 2 ed. Petrópolis: Vozes, 1995, p. 9.) O desenvolvimento de lideranças e sua aplicação vêm representando novas tendências e perspectivas no campo das relações interpessoais. Estamos dia a dia envolvidos com diferentes tipos de grupos e estabelecendo novas relações. De fato esse contexto exige cada vez mais habilidade na manutenção…