PORTFOLIO

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS nathália dantas mota cordeiro PORTFÓLIO – PRODUÇÃO TEXTUAL Sete Lagoas 2014 GLAUCIA APARECIDA PALMA MESQUITA PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para as disciplinas Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura; Metodologia Científica; Orientadores: Profa. Ana Céli Pavão Profa. Mônica Maria Silva Profa. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Profa. Marilucia Ricieri Sete Lagoas 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Neste portfolio será feito uma análise da situação descrita no artigo A angustia da vida executiva, no âmbito da gestão de RH, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho e o impacto da dedicação extrema em suas empresas. A dedicação exagerada choca-se com uma relação que sempre existiu dentro das organizações entre chefia e empregados. Como estratégia, adotou-se uma pesquisa, utilizando os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 2º semestre, tendo em vista integrar os aspectos e conteúdos trabalhados, com o intuito de permitir a revisão fundamental do tema e uma melhor compreensão. Atualmente o ambiente…

O presente Memorial tem por objetivo descrever a minha trajetória acadêmica e educacional no modulo PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO aplicada pelo docente MARCELO ALMEIDA ARAÚJO, destacando as principais atividades e conteúdos desenvolvidos em sala de aula, tais como leituras, apresentações de seminários etc. O módulo da psicologia da educação veio abordar as problemáticas referentes à educação e processos de aprendizagem bem como o desenvolvimento educacional. Falarei nos parágrafos que segue uma…

SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO 3 2 LIDERANÇA 4 2.2 Tomada de Decisão 4 2.3 desenvolvimento de liderança 5 2.4 aprendizado Organizacional e cultura da inovação 5 2.5 Desempenho da Organização e Informação Comparativas 6 3 PESSOAS 6 3.1 SISTEMAS de trabalho 6 3.3 QUALIDADES de vida 7 4 Tabelas de pontuação e porcentagem 8 3 CONCLUSÃO 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca analisar a estrutura organizacional, clima e fazer uma analise crítica da empresa Hiper Boa Vista Supermercados. Fundada em 1991,…

Verificar a satisfação dos pais em relação ao aprendizado dos filhos. ❖ Objetivo è diagnosticar as dificuldades encontradas com o objetivo de atender seus colaboradores e clientes com satisfação. 2.0 Empresa analisada: Escola Leide Maria Torres, situada no Estado do Para, na cidade de Parauapebas Bairro: Betânia Avenida: Nicodemos Qd:55 Lt:11 e 12 A sua especialização é educação Infantil, e está atendendo a população e a sociedade a 10 anos. São matriculados 800 alunos com objetivo…

satisfação dos empregados no trabalho; E. Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho; F. Administrar a mudança; G. Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável. ▪ Conceitos e Definições da Gestão de Pessoas: 1. Como função/departamento = órgão de Staff. 2. Como práticas de RH = modo de operar suas atividades. 3. Como profissão = refere-se aos profissionais que trabalham em tempo integral (selecionadores, treinadores etc.). ▪ Termos para definir pessoas que…

prever e controlar o comportamento humano, focando tanto os grupos ou indivíduos no ambiente das organizações. Tem como propósito, aumentar a produtividade, reduzir a ausência dos indivíduos e promover a boa relação entre eles. Tem como característica, englobar conceitos de administração, psicologia e sociologia. Os dois livros, trazem de maneiras interessantes, a forma de ver o Comportamento organizacional, Idalberto, em seu livro conceitua, Comportamento Organizacional (CO), como o…

formas geométricas com os alunos, usando muito o livro didático e exercícios de fixação, não foi observada nenhuma atividade diferenciada. Quando a Ana Paula voltou, continuou trabalhando multiplicação e formas geométricas. Introduziu pesos e medidas para as duas turmas. A professora fez atividades diferenciadas, levou uma balança e fita métrica para medir e pesar todos alunos. Passava exercícios de resoluções de problemas, e também utilizava o livro didático. 4. INTERVENÇÃO O…

PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM I psicologia da aprendizagem I.indd 1 26/01/2012 18:08:00 Universidade Federal de Minas Gerais Reitor: Clélio Campolina Diniz Vice-Reitora: Rocksane de Carvalho Norton Pró-Reitoria de Graduação Pró-Reitora: Antônia Vitória Soares Aranha Pró-Reitor Adjunto: André Luiz dos Santos Cabral Diretor do CAED: Fernando Fidalgo Coordenador da UAB-UFMG: Wagner José Corradi Barbosa Coordenador Adjunto UAB-UFMG: Hormindo Pereira de Souza Júnior Editora…

FACULDADE DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA MESTRADO EM PSICOLOGIA CLÍNICA Dissertação de Mestrado CAPACIDADE DE CONTROLE EMOCIONAL E IMPULSOS AGRESSIVOS EM MOTORISTAS DO TRANSPORTE COLETIVO PÚBLICO ENVOLVIDOS EM ACIDENTES DE TRÂNSITO Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez Orientadora: Profª Drª. Mônica Medeiros Kother Macedo Porto Alegre, janeiro 2009 2 PONTÍFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE…

Formação e atuação em psicologia escolar: análise das modalidades de comunicações nos congressos nacionais de psicologia escolar e educacional1 Marisa M. Brito da J. Neves*; Sandra Francesca C. de Almeida**; Mônica C. L. Chaperman***; Beatriz de P. Batista**** Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília Endereço para correspondência ________________________________________ RESUMO O presente estudo teve como objetivo caracterizar a evolução das discussões sobre a…