Prestes Motta Pensamento

nas organizações. Um conceito comum de ‘jeitinho brasileiro’oferecido pelos autores nesta tradição é: “o genuíno processo brasileiro de uma pessoa atingir objetivos a despeito de determinações (leis, normas, regras, ordens etc.) contrárias” (Motta e Alcadipani, 1999, p. 9) Para a maioria das pessoas o ‘jeitinho brasileiro’ é visto como um método de driblar as regras e leis que são impostas e como uma ferramenta de esperança diante as dificuldades, um jeito simpático, bem humorado…

fornecem a sustentabilidade necessária, a empresa para que ela atinja suas metas. Dentro da TGA a contribuição da teoria das relações humanas tem seu valor desde ao inserir o pensamento humanístico, o psicológico e sociológico, que são essenciais pela interação entre um grupo de pessoas, e mais o espaço aberto a novos pensamentos e teorias como, por exemplo, a teoria comportamental que se levou a facilidade para a evolução e o progresso da construção teórica administrativa passando a…

em uma perspectiva dialética, discutem e problematizam as noções de proximidade, de desenvolvimento, de identidade, de competência e de certeza, inseridas no processo de se relacionar. Seria impreciso afirmar que não existem correntes do pensamento social e administrativo que abordem direta ou indiretamente a importância das relações nas organizações. No campo da Administração, a escola de relações humanas, a psicologia organizacional, os estudos sobre cultura organizacional, a…

O pensamento de Michel Foucault na teoria das organizações Fernando C. Prestes Motta (In Memoriam) Rafael Alcadipani As obras de Michel Foucault exercem influência em várias áreas das ciências humanas. Esse fato se repete em teoria das organizações, domínio em que as idéias foucaultianas estão sendo empregadas fundamentalmente para trazer novas luzes para as discussões sobre poder nas organizações. A despeito da influência significativa na área, não há discussões sobre como as…

Gerencia, porem confronta com outras teoria mais moderna que acreditam que o comando deve está no “fronte”, tomando as decisões em conjunto com os operários para melhoria de métodos adotados para aprimorar a produtividade. Entretanto, iremos focar nos pensamentos baseado nas teorias de Taylor abaixo: Frederick Taylor (1865-1915) Engenheiro, um dos mais influentes pioneiros das teorias das Organizações. Analisando modos de produção da época, identificou falhas no processo produtivo…

evolução das Teorias da Administração e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento à todos os pensamentos posteriores. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis e adaptáveis. 2 2 TEORIAS ADMINISTRATIVAS Cada teoria administrativa procurou…

Relatório sobre o texto TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO; Autores: Fernando C. Prestes Motta e Isabella F Gouveia de Vasconcelos No texto-base, é possível verificar aplicabilidade e a evolução, conforme a modernização, do processo do pensamento administrativo, o qual surge com base na consolidação lógica de mercado e na consolidação das estruturas burocráticas como forma de organização do trabalho com o objetivo inicial de gerar lucro, e que é…

Tempo ISSN: 1413-7704 secretaria.tempo@historia.uff.br Universidade Federal Fluminense Brasil Busko Valim, Alexandre Reseña de "Em guarda contra o "perigo vermelho": O anticomunismo no Brasil (1917-1964)" de MOTTA, Rodrigo Patto Sá Tempo, vol. 10, núm. 19, diciembre, 2005, pp. 207-210 Universidade Federal Fluminense Niterói, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=167013390013 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema…

treinar, ensinar e dar autoridade e responsabilidade. O colaborador ao exercer uma determinada atividade terá uma comunicação maior dentro da organização e ira identificar fatores como: confiança, criatividade, inovação e etc... 5º Pensamento sistêmico: É o pensamento da organização que de acordo com o Senge (1990) integra outras disciplinas, ele tende a dar visão da organização como um todo. Nos anos 60 foi desenvolvido o método de resolução de problemas em equipe, o 8D.…

A regulação no contexto brasileiro: reflexões inspiradas em Guerreiro Ramos, Maurício Tragtenberg e Fernando Prestes Motta Autoria: Duarte de Souza Rosa Filho, Maria Ceci Misoczky Resumo No âmbito do processo de reforma do aparelho de Brasil, a partir dos anos 90 surge o tema regulação de serviços públicos, que ainda merece reflexões tendo em vista as especificidades referidas à sua origem estrangeira e ao contexto em que está sendo implantado. Este ensaio teórico, adotando uma…