Prestes Motta Pensamento

posições, se “mover” para construir respostas às suas questões. Porém, cabe ao analista estar atento não somente ao “valor de instrumento” da angústia no percurso de um tratamento, mas sobretudo quanto à possibilidade de fomentá-la. Lacan (1962, apud Motta, 1989, p. 41) esclarece, também aqui: “a angústia, em nossa experiência, é uma angústia que nos responde, que provocamos, e com a qual temos, dependendo do caso, uma relação determinante”. A emergência da angústia, enquanto motor do…

vez mais o empowerment sendo utilizado como vantagem competitiva para as organizações, incluindo sendo um dos pilares de sua sobrevivência. NOTAS 1 - Douglas McGregor, Motivação e Liderança, São Paulo, Brasiliense, 1973. 2 - Fernando C. Prestes Motta, Teoria Geral da Administração: Uma Introdução, São Paulo, Pioneira, 1984, pp. 39-40. 3 - Silvio Luiz de Oliveira, Sociologia das Organizações: Uma Análise do Homem e das Empresas no Ambiente Competitivo, São Paulo, Pioneira, 2000, p. 203. 4

a cultura organizacional. RAUSP – Revista de Administração, Vol.32, No.1, Janeiro/março 1997. FREITAS, Maria Ester. Cultura Organizacional: formação, tipologias e impactos. São Paulo: Makron Books, [s/d]. GATES, Bill. A empresa na velocidade do pensamento: com um sistema nervoso digital. São Paulo: Cia das Letras, 1999. GALLIVAN, M.J. Value in Triangulation: A Comparison of Two Approaches for Combining Qualitative and Quantitative Methods. In: Information Systems and Qualitative…

liderança. Tanto qualidade quanto manutenção são qualificada de totais porque cada empregado que participa é diretamente responsável pela realização dos objetivos da empresa. Exemplo de conceitos: Para Iishikawa (1993) o TQC e uma revolução de pensamentos administrativos, como: Qualidade em primeiro lugar, orientação para o consumidor e o próximo processo é o seu cliente. Para Juran (2002) a gestão de qualidade total é definida como a extensão dos planejamentos da empresa incluindo o…

Aulas de geira Home > Uncategorized > A arte da caça – Parte 1 A arte da caça – Parte 1 Philipe Kling David 12 de maio de 2009 Uncategorized 35 Comentários -Nome? -Laerte Soares Giancarlo Motta -Idade? -46 -Estado Civil? -Casado. Ok, Senhor Laerte. Vou dar entrada na sua ficha. Aguarde um momentinho que o gerente já vai atendê-lo. -Disse a recepcionista do hotel. Laerte era um alto executivo do grupo Ágape Sistemas. Formado em Administração numa das melhores…

multidisciplinar. 5. ed. São Paulo-SP: Cortez, 2006. MAXIMIANO, A C. A. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008. MAXIMIANO, A. C. Introdução a administração. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2010. MOTTA, Fernando C. Prestes, VASCONCELOS, Isabella F. Teoria geral da administração. 3. ed. rev. São Paulo: Cengage Learning, 2008. MUNIZ, Adir Jaime de Oliveira; FARIA, Herminio Augusto. Teoria geral da administração: noções básicas. 4. ed…

administração (NOGUEIRA, 2007, p.171). Ao ler este trecho é possível ver que a teoria de sistemas tem grande importância na história das organizações, pois dela surgiram muitas soluções e novos métodos na abordagem de conceitos, paradigmas e pensamentos, tanto que a abordagem contingencial tem base formada neste princípio sistêmico. No capítulo 3.1 que vem na seqüência será abordada a teoria de sistemas. 3.1 TEORIA DE SISTEMAS A teoria de sistemas surgiu para abordar o ambiente,…

diagnóstico e adaptação à situação são certamente importantes, porém, eles não são suficientes. As relações funcionais entre as condições ambientais e as práticas administrativas devem ser constantemente identificadas e especificadas. Liderança e Pensamento Sistêmico O líder nato influencia pessoas a alcançar um objetivo em comum. Mudanças organizacionais, por exemplo, envolvem processos de gestão da mudança que normalmente causam choques culturais e desconfortos para as equipes. Esse…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE NOME Lisandra Soares Prestes RA 4573904803 NOME Claudio Renan dos Santos Xavier RA 4926919319 NOME Aline Guimarães RA 4573890888 NOME Giovani Fuques RA: 4931933935 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD. OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR PROFESSOR PRESENCIAL FABIANO CAILLAVA BEHLKE PROFESSOR-TUTOR CLAUDIO RODRIGUES VERSÃO ORIGINAL PORTO ALEGRE/RS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................

maneira esse tratamento afeta a formação do conceito cultural da empresa. O processo de socialização é a ferramenta chave para inserir a cultura da organização no trabalho dos funcionários e ajustá-la a cada mudança organizacional, preservando o pensamento cultural de seus criadores. Tal processo de socialização é aplicado aos novos funcionários através de algumas estratégias que foram sistematizadas por VAN MAANEN (1996) e complementadas por etapas conceituadas por PASCALE (1985). As…