Prestes Motta Pensamento

estimulada por meio de metas, pois a partir do momento que existir uma meta para alcançar, ele a desempenhará da melhor maneira. A teoria do estabelecimento das metas afirma que as pessoas têm metas conscientes que as energizam e que dirigem seus pensamentos e comportamentos para uma finalidade segundo Locke, (apud ROBBINS, 2002). À medida que os indivíduos satisfazem suas necessidades, cada vez mais se tornam motivados. Portanto, a motivação é o processo que envolve a oportunidade dos…

cansativa e demorada. 5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5.1 A Cultura de uma empresa Com o termo integração organizacional entende-se as ações ou o programa que as instituições aderem para integrar o novo membro a sua cultura organizacional. Para MOTTA (1993) socializar ou integrar é a ação pelo qual o indivíduo internaliza o coletivo organizacional. Por meio de várias formas de recepção dada aos funcionários novos, as idéias e valores estabelecidos pelo coletivo da organização são…

supracitados continuam sendo ministrados para os cursos de formação da PMES pela disciplina Legislação Policial Militar. Para uma cultura organizacional ser modificada e aceita, é importante a participação de todos os seus integrantes. Segundo Motta (1984, p. 11), “a preocupação com a participação surge com a crescente impossibilidade de administrar o conflito apenas através da coação física”. Se uma mudança cultural é tentada somente com a participação dos altos níveis…

______________________________________________________________________ Examinador (2) ______________________________________________________________________ Examinador (3) ______________________________________________________________________ Coordenador de Curso: Prof. Dr. Evandro Prestes Guerreiro Observações: ___________________________________________________________ ______________________________________________________________________…

informação. Aqui começam a ser usadas técnicas de comunicação em massa, de modo que é nessa década que se inicia, ainda que de forma tímida, o processo industrial brasileiro, com o advento da crise de 1929. Como meio de organizar e controlar os pensamentos da população o rádio se tona um dos veículos de comunicação mais utilizados para a dissipação de informação pelo governo, prova disso é a criação da do DIP (Departamento de Imprensa e Propaganda) e do Departamento de Propaganda e…

situações em que ocorre a adoção “intuitu personae”. Em se tratando de recém- nascido, todas envolvem pessoas extremamente vulnerável: o bebê; a mãe biológica, em geral premida pela pobreza e possivelmente afligida pelo puerpério; os adotantes, prestes a criar o vínculo maior de afeto com uma criança que ainda não sabem se será mesmo sua. Conquanto não exista proibição em nosso ordenamento jurídico (a única proibição existente é a de entregar filho sob promessa de paga ou…

também instrumentos de dominação (física ou psíquica) sobre todos os membros, desde o presidente ou empregado. Desde o uniforme ou o slogan até os jargões organizacionais, as organizações apresentam esse poder de influenciar os comportamentos, pensamentos e as emoções dos seus integrantes. Poder e controle podem ser considerados como face de duas moedas. Quem exerce controle tem poder. Quem tem poder exerce controle. Assim sendo, dentro da organização obter o controle requer muita…

consecução das metas e objetivos da organização Dow (FREITAS, 1991). Já Motta (1984), diz que o centro das discussões da sociedade, no século XX, não era a extinção do conflito, mas a sua antecipação ou controle. Elton Mayo nos Estados Unidos, um psicólogo industrial trata das ideias participativas na empresa por meio da “atenuação das tensões e com a participação dos trabalhadores com as decisões que afetassem seu trabalho” (MOTTA, 1984, p. 11). Após a Segunda Guerra Mundial se…

levantar, posicionar e transportar, simplificando e racionalizando ao máximo as tarefas. 2.1.1 Organização Racional do Trabalho (ORT) Conforme Maximiano (2007), Taylor propôs que não é papel dos funcionários selecionar os melhores métodos. Esses pensamentos deveriam ser centralizados no departamento de planejamento e serem removidos do chão da fábrica. Essa ideia de substituir o método empírico por métodos científicos foi intitulada de Organização Racional do Trabalho (ORT). A…

representava um passo ansiosamente esperado pela elite cultural brasileira pois dava corpo ao pensamento positivista e racionalista, cujas suas origens remotas do renascimento e de Descartes, para quem o enfrentamento de problemas dava-se pela sua subdivisão e a conseqüente abordagem do simples para o complexo, atuando assim por partes. É esta também a origem do princípio de "tábula rasa", tão caro ao pensamento corbusiano com o qual se alinharam estreitamente a arquitetura e o urbanismo…