Administração
No texto-base, é possível verificar aplicabilidade e a evolução, conforme a modernização, do processo do pensamento administrativo, o qual surge com base na consolidação lógica de mercado e na consolidação das estruturas burocráticas como forma de organização do trabalho com o objetivo inicial de gerar lucro, e que é aplicável em diferentes contextos da humanidade, evoluindo também conforme o funcionamento da burocracia e suas disfunções, abordados no discorrer textual. Para Weber, as três formas de autoridade (tradicional, carismática e racional-legal) existem no Estado moderno se baseiam em costumes culturais, características pessoais de um indivíduo e nas regras e nas normas estabelecidas em um regulamento e aceito por todos os membros da comunidade, respectivamente. Elas se legitimam através de seus preceitos. Para ele, o processo de modernização é a progressiva substituição da autoridade tradicional, como a sociedade medieval, por estruturas sociais baseadas na autoridade racional-legal e pela emergência de uma lógica de mercado, em que o subordinado não deve lealdade a um indivíduo específico, mas sim obedece às regras emanadas pela autoridade competente. No contexto de Estado moderno e de burocracia, a autoridade vigente é a racional-legal, a qual está mais adaptada às mudanças e ao surgimento da sociedade industrial, no qual só é possível obter êxito se houver leis e procedimentos bem estabelecidos, compatível com atividade econômica que propõe investimentos de longa duração. Ou seja, a autoridade racional-legal coexiste com a burocracia, a qual organiza, delimita, hierarquiza a cooperação de um grande número de