Pressuposto Fayol

abordagens e cada uma delas procurou enfatizar uma variável. A teoria geral da administração com administração cientifica de Taylor que enfatizou a ênfase nas tarefas, logo após a ênfase passa para a estrutura organizacional com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, mais tarde a teoria Estruturalista por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional surge a teoria das relações humanas que enfatiza as pessoas. As teorias…

’’O atual estágio da administração, Era do Conhecimento, parte do pressuposto de que para as organizações sobreviverem à volatilidade do mercado, é necessário haver mudanças que busquem inovações. A atual Era foi precedida, primeiramente, pela Era da Agricultura, a qual durou cerca de 200 anos. Após tal Era, veio a Era Industrial, que foi caracterizada pelo grande desenvolvimento da força das máquinas e de trabalho. A divisão dos estágios da administração em Eras demonstra as…

obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas…

Administração Científica, é preciso que entendamos certos pressupostos por ele cultivados. Ele entendia que não era a média dos funcionários, mas sim que 19 entre 20 deles acreditavam que era de seu maior interesse trabalhar devagar em vez de andar rápido na execução de suas tarefas. Mais do que isso: entendiam que deveriam contribuir com a menor quantidade possível de trabalho pelo salário que recebiam. Ainda que esses fossem seus pressupostos, ele julgava que o problema de os operários…

ESTRUTURAL A abordagem estrutural da administração, assim como descreve Ferreira et. Al. (2006) reúne as teorias que estão embaçadas em uma visão mais mecanicista e racional do mundo. Os principais teóricos dessa abordagem foram sem duvida Taylor, Ford e Fayol. Não há duvida que todos eles foram ousados e inovadores ao introduzirem novas formulas de organizar os recursos e administrar as pessoas dentro das organizações. A formação e a experiência de vida desses teóricos influenciaram…

Taylor (Administração Científica – 1911), Henri Fayol (Teoria Clássica Administrativa - 1916), começam a perceber que certos princípios e conclusões teóricos eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência, dando início ao desenvolvimento da chamada Teoria Geral de Sistemas. Defendendo que não apenas os aspectos gerais de várias ciências são iguais, mas os aspectos específicos também poderiam ser usados de forma sinérgica pelas outras. Os pressupostos básicos para a teoria de…

planejar uma ação através de uma coletividade de pessoas, cooperando de forma permanente, define-se também a forma como as pessoas estarão agrupadas e a forma como irão trabalhar. A forma de organizar depende em grande parte dos pressupostos que o organizador tem sobre o comportamento das pessoas, sua capacidade de se envolver com o trabalho, de assumir responsabilidades, motivação etc.Definidos o plano e a estrutura, vem a função de Direção, ou seja: fazer com que a…

PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO As principais escolas do pensamento administrativo são: a escola clássica de administração, a escola comportamental, a escola quantitativa e a escola contingencial. Para cada uma dessas escolas, são destacados os pressupostos que lhe servem de base, bem como o foco da análise que desenvolvem, os conceitos-chave construídos e as principais contribuições e limitações. Teorias em administração Muitos livros, artigos ou consultorias vendidos na área de…

relativos ao baixo rendimento da maquinaria utilizada, e assim por diante. A Teoria Clássica – também chamada de Abordagem Anatômica da Administração – foi uma corrente de pensamento que encontrou seus expoentes nos trabalhos pioneiros de Henri Fayol e James D. Mooney e também de vários outros executivos de empresas daquela época. Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br 47 Teoria Clássica da Administração Para essa…

em outras atividades conduziriam a problemas futuros. 12) Qual era o foco da Gestão Administrativa, fundada por Fayol? Essa escola enfatizava a perspectiva dos altos administradores – esquecida pelas abordagens anteriores –, baseada no pressuposto de que a Administração era uma profissão, e como tal devia ser ensinada. 13) Cite três princípios da administração de Fayol.  Delegar autoridade juntamente com responsabilidade  Disciplina: é preciso tornar as expectativas…