Pressuposto Fayol

ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam…

revolução industrial Influência dos economistas liberais Influência dos pioneiros e empreendedores ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM CLÁSSICA - 1903 Administração Científica Taylor/Ford/Gilbreth Ênfase na tarefa Abordagem Clássica Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (Taylor) A organização racional do trabalho • Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos. • Estudo da fadiga humana. • Divisão do trabalho e especialização do…

teorias da administração predominaram as abordagens mecanicistas, como as de Taylor e Fayol. Com relação às abordagens que criticaram esses paradigmas: I. A Teoria Comportamental afirma, em oposição às abordagens Clássica e Científica, que os conflitos entre objetivos individuais e organizacionais não são incontornáveis e podem ser evitados através de técnicas de condicionamento. II. Ao contrário da Teoria Clássica de Fayol, a Teoria dos Sistemas enfatiza uma visão anatômica e estrutural…

ROMANTISMO INGÊNUO DA TRH -Oponentes e contraditórias com pontos de vista extremistas incompletos sobre a organização -Busca de teoria aplicável a todas estruturas org. e não somente fábricas -Crescimento do tamanho e da complexidade das empresas PRESSUPOSTOS Baseada na racionalidade Na adequação dos meios aos fins Buscando a máxima eficiência TRÊS TIPOS DE AUTORIDADE E DE SOCIEDADE DE WEBER: TRADICIONAL- características patriarcais como família, clã, sociedade medieval…

gerencial empíricas podem ser identificadas no Egito Antigo. (F) Práticas de centralização e descentralização gerencial científicas podem ser identificadas no Antigo Egito. (V) Liderar é uma função da Administração Científica e, fundamentado nesse pressuposto, podemos afirmar que critérios baseados nos ritos da ciência foram observados por Moisés na condução do povo hebreu. (V) No Império da China, em 500 a.C., foram estabelecidos os condicionantes de sustentação da Administração…

(Taylor – 1903) corrente iniciada por Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais racionalização do trabalho no nível operacional Estrutura Teoria Clássica (Fayol – 1916) corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações organização formal princípios gerais da administração funções do administrador Teoria Neoclássica (1954) corrente…

Taylor desenvolvesse uma ciência que lidava tanto com o comportamento das pessoas quanto com a lucratividade das fábricas. Enquanto Taylor procurava aumentar a produtividade industrial por meio do estudo dos tempos e movimentos a partir da tarefa, Fayol enfatizava a importância do todo organizacional. Para ele, um conjunto de departamentos com funções específicas deveria ser desenvolvido em complementação aos estudos de chão de fábrica apontados por Taylor. Alguns dos primeiros textos…

forças de trabalho e a passagem para a produção em massa. O crescimento acelerado e desorganizado das organizações e a necessidade de aumentar a eficiência e a competência destas. Surgiu a Abordagem Clássica, que são os estudos precedidos por Taylor e Fayol. 1.3.1 ADMINISTRAÇÃO CIÊNTIFICA Com o crescimento acelerado das empresas, a ineficiência era fator predominante, as empresas da época estavam padecendo por não haver padronização dos métodos e técnicas de trabalho, havia também o…

de tudo e conceitual. Tendências das teorias das organizações: Ênfase: Teorias administrativas: Principais enfoques: Tarefas Chão de fabrica Administração científica (Taylor) Racionalização do trabalho Estrutura Teoria clássica (Fayol) Teoria neoclássica Organização formal. Princípios gerais da administração Funções do administrador Teoria estruturalista Organização formal e informal Múltipla abordagem Teoria burocracia Racionalidade organizacional…

Terceira Fase 15 2.1.1.4 A Organização Racional do Trabalho (ORT) ............................................................ 15 2.1.1.5 Conceito de Homem Econômico 17 2.1.1.6 Críticas 17 2.1.2 Teoria Clássica das Organizações 19 2.1.2.1 Henri Fayol 19 2.1.2.2 Funções Empresariais e Conceitos de Administração 19 2.1.2.3 Luther Gulick e Lyndall Urwick 23 2.1.2.4 Apreciação Crítica 23 2.1.3 Teoria das Relações Humanas 24 2.1.3.1 Origem da Teoria das Relações Humanas 25…