Por Que As Mudanças Ambientais Afetam A Gestão De Pessoas Nas Organizações

SUSTENTABILIDADE E GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES Resumo: O presente artigo apresenta o conceito de sustentabilidade e organizações sustentáveis a partir de pesquisas bibliográficas. Neste trabalho são discutidos os motivos pelos quais uma organização busca o modelo de gestão que prime pela sustentabilidade, buscando propor uma conscientização ambiental com as praticas de eco-eficiência e responsabilidade social. O tema é muito discutido, mas não é muito claro para os indivíduos, o que dificulta

Estratégico 9 3.1 Propósito 10 3.2 Visão 10 3.3 Missão 10 3.4 Valores 10 3.5 Princípios 11 3.6 Portfólio de Produtos 11 3.6.1 Treinamento em vendas com três modalidades: 11 3.6.2 Pesquisa 12 4 Análise Ambiental 13 4.1 Ambiente 13 4.2 Mudança Ambiental 13 4.3 Sondagem Ambiental 14 4.4 A Escolha do Ambiente 14 4.5 Educação 15 4.6 Ambiente Político 15 4.7 Ambiente Econômico 16 4.8 Ambiente Social 16 4.9 Ambiente Ecológico 17 4.10 Ambiente Tecnológico 18 5…

ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Profª. Caroline Ferreira CONTEÚDO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Conceito de Estratégia Organizacional Os Níveis Administrativos da Organização Planejamento Estratégico Gestão Estratégica Formulação da Estratégia Organizacional Implementação da Estratégia Organizacional Avaliação da Estratégia Organizacional Desempenho Organizacional Balanced Scorecard (Placar Balanceado) Eficácia Organizacional 1 – Conceito de Estratégia Organizacional  O conceito…

Contabilidade e Governança Ambiental Sumário Introdução 4 1. O que é contabilidade? 6 1.1 História contemporânea da contabilidade 6 1.2 Contabilidade ambiental 7 1.2.1 Conceito

CRITERIOS DA EXCELENCIA 1000 PONTOS Os Critérios de excelência constituem um modelo Sistêmico de Gestão, adotado por inúmeras organizações de classe mundial, e são construídos sobre a base dos Fundamentos da Excelência, essenciais para obtenção da excelência do desempenho. Quando o fenômeno da globalização surgiu, os produtos passaram a ser produzidos em qualquer parte do mundo e vendidos em qualquer lugar. Isso fez com que surgisse uma forte competição entre as empresas e, por isso, a…

1 INTRODUÇÃO Diante das recentes mudanças no mundo empresarial, as organizações passaram a assimilar novas práticas focadas em resultados, mas sob um ponto de vista: a transformação social. A preocupação com os valores, meio ambiente, ética, geração de emprego e desenvolvimento sustentável faz com que empresas trabalhem de forma sistemática as questões sociais com estratégias adotadas de sustentabilidade. A partir dessa nova postura adotada surgiu a Responsabilidade…

O crescimento de megacidades acaba por fim pagando um preço alto. São cidades tomadas pela poluição, pessoas que ali vivem tendem a ter grandes problemas de saúde, causadas por poluentes. A poluição em São Paulo é tão grande que para diminuir esse problema o governo faz rodízios de carros no horário de pico. A poluição gerada por veículos somada à poluição gerada por milhares de fábricas pode resultar em complicações respiratórias, que por sua vez lotam os hospitais da rede pública,…

LIMPA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA Elaís Riane de Oliveira*, Thais Raiane de Oliveira ** Prof.ª Mestre Thais Freitas Sousa Rios*** Resumo A utilização de tecnologias limpas vem sendo um dos métodos utilizados por empresas, que buscam um padrão de qualidade e pensam no desenvolvimento sustentável, como um modo se destacar no mercado consumidor. A pesquisa tem como objetivo mostrar a importância da utilização da tecnologia limpa dentro das…

Desenvolvimento, a Carta da Terra, as Metas do Milênio, o Pacto Global, com riqueza de informações cuidadosamente pinçadas relacionadas com a sustentabilidade ambiental, econômica e social. Dificuldades encontradas Os Lideres devem zelar pela sustentabilidade das organizações, visando sua longevidade, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição dos negócios e operações. Para esses lideres implantarem um tipo de responsabilidade social em sua organização eles…

05 2.4 Carga Tributária 05 3. A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTANCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL 06 3.1 Mudança Organizacional 06 3.2 A importância do Gestor na Empresa 07 4. GESTAO E OS PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAIS? 08 4.1 Paradigmas 08 4.2 A quebra de paradigmas 09 5. GESTAO E OS PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 10 5.1 O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos 10 5.2 Os vários papéis do gestor organizacional 11 6. GESTAO DA QUALIDADE TOTAL 11…