Processos Gerenciais

1 INTRODUÇÃO Diante das recentes mudanças no mundo empresarial, as organizações passaram a assimilar novas práticas focadas em resultados, mas sob um ponto de vista: a transformação social.
A preocupação com os valores, meio ambiente, ética, geração de emprego e desenvolvimento sustentável faz com que empresas trabalhem de forma sistemática as questões sociais com estratégias adotadas de sustentabilidade.
A partir dessa nova postura adotada surgiu a Responsabilidade Social Corporativa como solução para as questões relacionadas as empresa e comunidade, que desperta a consciência social, impulsiona as estratégias nos negócios, incluindo a tangibilidade e fortalecimento da marca. As estratégias de Responsabilidade Social Corporativa pretendem transmitir os valores que as empresas carregam para a promoção do bem-estar do seu público , levando o seu produto a ser visto por também possuir um valor agregado em seu processo, pela preocupação com as questões humana, social e ambiental.
O objetivo deste trabalho é analisar as estratégias de Responsabilidade Social Corporativa que estão sendo aplicadas pelas organizações no Brasil. Identificando as estratégias ou iniciativas sociais que são adotadas pelas empresas; descrever as estratégias, caracterizando suas aplicações nas organizações; determinar como as empresas estão se utilizando dessas estratégias; e apresentar as iniciativas que estão sendo mais utilizadas.

2 Estratégia Empresarial e responsabilidade social

Seguindo uma tendência mundial, as empresas no Brasil estão se preocupando cada vez mais com a responsabilidade social. Sendo assim, as mesmams passam a enxergar mudanças organizacionais com estratégias entendendo que para ser profundas, tais mudanças devem ser alinhadas com a estratégia de negócios da empresa. A estratégia corporativa determina objetivos, propósitos, metas, políticas e planos para atingir metas. A estratégia também define negócios em que a companhia vai