Por Que As Melhores Idéias Falham

br/papers/nacionais/2011/resumos/r6-0330-1.pdf Capítulo 2 2.1 - Conceito de Inovação - O conceito de inovação é bastante variado, dependendo, principalmente, da sua aplicação. De forma sucinta, há quem considere que inovação é a exploração bem sucedida de novas ideias. Segundo Drucker a inovação “é o instrumento específico dos empreendedores, o processo pelo qual eles exploram a mudança como uma oportunidade para um negócio diferente ou um serviço diferente". Dentre as…

coisa para o seu projeto; deve conhecer todos os gerentes no seu projeto (tanto do governo como do contratado), e conhecer os membros do time de integração. As pessoas gostam de saber que o gerente de projetos está interessado no seu trabalho e a melhor demonstração desse interesse é visitá-los e ver em primeira mão o que estão fazendo. Regra #2: Um gerente de projetos precisa saber o que motiva os contratados do projeto (i.e., seu sistema de premiação, seu sistema fiscal, suas políticas…

dentro de uma organização - Não apenas abaixo do nível C. Todos gostamos de atalhos. Mesmo assim, sabemos que em áreas importantes, não devemos optar pelos atalhos. Desenvolver um fornecimento adequado de líderes é um investimento de longo prazo. As melhores empresas do mundo compreendem isso e trabalham no sentido de trazer todos para esse ponto, independentemente do seu nível na organização, desde os níveis mais baixos até aos mais elevados. Avaliando onde os Líderes estão hoje,…

de ouvir sobre seu momento difícil e do triste estado em que vocês se encontram no presente. Eu posso entender por que vocês vieram pedir ajuda. Quando um casamento “azeda” e descobrem que todos os seus esforços para tentar adocicálo novamente falham, então vocês sentem necessidade de ajuda. Dizem que não existe mais amor nem sentimento? Isto é sério. Se vocês não amam um ao outro, só há uma coisa para fazer (‘Aqui está’, eles pensam: ‘Ele aconselhará o divórcio’). Vocês devem…

difíceis, etc). -Atrasos do desenvolvimento cognitivo. As escalas psicométricas de inteligência tem sido apontadas como um bom indicador para identificar estas causas individuais de insucesso escolar. O problema é que a grande maioria dos alunos que falham nos resultados escolares, têm um desenvolvimento normal. Há que não abusar desta explicação… -A instabilidade característica na adolescência, consta entre as muitas causas individuais do insucesso. Esta conduz muitas vezes o aluno a…

as técnicas gerais de previsão e fontes de informação Rever as técnicas de previsão qualitativa, quantitativa e causal Discutir por que as previsões falham. Métodos de Previsão. Os métodos de previsão são ferramentas fundamentais para projetar com­portamentos futuros. São várias as áreas do conhecimento que se servem destes métodos para melhor planearem a prestação dos serviços que põem à disposição dos potenciais utentes. Isto só é possível com a constituição de bases de dados de…

coisa para o seu projeto; deve conhecer todos os gerentes no seu projeto (tanto do governo como do contratado), e conhecer os membros do time de integração. As pessoas gostam de saber que o gerente de projetos está interessado no seu trabalho e a melhor demonstração desse interesse é visitá-los e ver em primeira mão o que estão fazendo. Regra 2: Um gerente de projetos precisa saber o que motiva os contratados do projeto (i.e., seu sistema de premiação, seu sistema fiscal, suas…

diferenças do nosso trabalho em relação a este. Primeiramente, o trabalho de Burleson infere as emoções do aluno através de sensores fisiológicos (como pressão do mouse, condutividade da pele, etc). Embora os sensores fisiológicos tenham obtido melhor precisão na inferência de emoções, eles não estão aptos a conhecer as razões que dispararam uma emoção. Outra diferença é como a informação afetiva é usada pelo agente. Em nosso trabalho, o agente busca estimular os alunos a aprender…

Centre for Occupational Health & Safety. Neste Post publicamos as 2 partes completas e assim e os leitores devem se preparar para dispender um pouco de tempo nesta leitura, que será recompensada por se tratar, na visão deste Editor, de um dos melhores conteúdos em SST já publicados na Internet. Repaginamos e atualizamos o conteúdo para tornar agradável a leitura deste texto que é originalmente longo e detalhado. As diversas seções e quadros vão nos ajudar a fazer uma reflexão sobre…

processo de relacionamento interpessoal. O líder é a pessoa com habilidade para entender as necessidades dos subordinados e tenta adequá-las aos padrões e normas da empresa, sendo viável tanto para ele quanto para a empresa, buscando assim também o melhor desempenho do trabalhador. O líder também ajuda a desenvolver seus talentos, o líder que consegue fazer que seu pessoal se aperfeiçoe esta fazendo com que a empresa inteira se desenvolva, está ajudando os funcionários e esta também…