Perguntas De Treinamento E Desenvolvimento

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Os tipos de consultoria têm vantagens e desvantagens que devem ser consideradas na ocasião em que se decide por adotar um ou outro caminho. Considere as vantagens abaixo: I - Experiência de várias empresas. II - Maior aceitação na empresa, pois a contratação é feita pela alta administração. III - Conhecimento dos aspectos formais e informais da empresa. IV - Presença diária praticamente garantida. V - Poder correr riscos (dizer e fazer coisas). VI - Maior

na construção das competências organizacionais. Para eles, a competência essencial é o conjunto de habilidades e tecnologias que favorecem com que uma empresa possa proporcionar um benefício particular para os clientes, ou seja, um diferencial. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos A 3M é uma companhia de base científica, líder em inúmeros mercados de atuação - de cuidados com a saúde e segurança no tráfego a produtos para escritório, abrasivos e adesivos. Está há 65 anos no Brasil e conta…

discussão da importância da Educação Corporativa no ambiente institucional. Também pretende se mostrar a diferença entre centros de treinamento e universidades corporativas. A idéia de Universidade Corporativa (UC) surge no final do século XX como o setor de maior crescimento no ensino superior, com isso, nota-se que os centros tradicionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) passam a ser repensados pelas organizações. Uma vez que, a realidade mudou, exigindo que todas as pessoas em…

pesquisa de campo, nos revela com clareza, quais os pontos que merecem atenção e precisam ser corrigidos. Considerando que, a amostragem irá abranger os colaboradores do ensino de nível superior, técnico e aprendizagem, o questionário aplicado terá perguntas abertas, escala de classificação, múltipla escolha e dicotômica. Devido aos constantes aprimoramentos necessários com relação a tudo que envolve educação e ensino, torna-se imperativo que sejam foco de uma instituição esta…

| Treinamento e desenvolvimento de pessoas: dois lados da mesma moeda Cleuza Pio cleuzapio@yahoo.com.br Psicóloga pela Universidade Metodista de Piracicaba - Unimep (Brasil) 2006 Idioma: Português do Brasil Palavras-chave: Treinamento, desenvolvimento, pessoas, necessidadesO desenvolvimento representa um conjunto de atividades que objetiva explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, visando mudanças de comportamentos e atitudes bem como a…

similares em outras organizações. Além disso, quando o equilíbrio externo não é mantido, a empresa tem dificuldades em manter seus profissionais na empresa. E Para que os equilíbrios internos e externos sejam mantidos, é necessário o desenvolvimento de um treinamento constante na empresa, e sempre a empresa se manter bem informada ao mercado de trabalho para não haver a falta de equilíbrio na empresa e haver qualquer tipo de insatisfação no ambiente e trabalho. Quais são os principais…

diferenciada. Durante o desenvolvimento do capítulo, o autor comenta que os recursos humanos merecem uma atenção especial e que devem ser administrados adequadamente, uma vez que as pessoas são os únicos elementos capazes de autodireção e de desenvolvimento. Elas têm uma enorme aptidão para o crescimento. Por essa razão, temos que gerir essas pessoas através do RH, englobando treinamento – no nível microscópico – e desenvolvimento organizacional – no nível macroscópico. O…

normas de pessoal Cargos e salários Avaliação de desempenho Remuneração estratégica Perfil profissiográfico Análise das vagas existentes e controle do efetivo Recrutamento e seleção Admissão e demissão Treinamento e desenvolvimento de pessoal Programas de formação e desenvolvimento Avaliação de competências e habilidades Recolocação e reabilitação profissional Responsabilidade social Comunicação estruturada Descentralização das informações Cadastro, freqüência, folha de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Supondo que os livros e programas temáticos na televisão são formas de Ensino a Distância EAD, qual das alternativas melhor define este tipo de ensino? Resposta Resposta Selecionada: e. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Resposta Correta: e. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Feedback da resposta:…

na organização, caso ainda não exista uma. Esta descrição e análise, como vocês poderão ver, servem de base para outras atividades da gestão de pessoas, além do recrutamento e seleção de pessoal, como no planejamento de carreira e realização de treinamentos. Como a Gestão de Pessoas deve atuar para que a eficácia organizacional seja alcançada? Toda organização tem (ou deveria ter) uma missão, uma finalidade para a qual foi criada. Esta missão precisa ser bem divulgada e atualizada…