Paul Spector Organizacional

Docente: Marilia Bazan Blanco Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho Cornélio Procópio ∕ PR 2013 Atividades 1) POT (Psicologia Organizacional e do Trabalho) a) Definição e Objetivos A Psicologia Organizacional, é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho. A principal influência sobre o campo da psicologia organizacional foi o trabalho de TAYLOR, um engenheiro…

presente. Esse campo dinâmico é o “espaço de vida que contém a pessoa com seu ambiente psicológico”. Já a Teoria de Maslow, afirma que a satisfação das necessidades do homem é importante tanto para a sua parte física quanto para sua parte mental (SPECTOR,2006). Estando organizada da seguinte maneira: Fisiológicas: são necessidades de sobrevivência do corpo em sua forma mais instintiva como, fome, sede e sono. Segurança: necessidades de segurança e proteção. Sociais: são os…

Rezende  Paola Agnello Ceroni  Roseli Crevelário de Carvalho Silva  Tamires do Lago Bello  Viviane Eneas dos Santos CONFLITO, TRABALHO, FAMÍLIA E O CONTEXTO ORGANIZACIONAL O CONFLITO E AS DEMANDAS DA SOCIEDADE  exigências da sociedade atual, o homem tem trabalhado e se dedicado cada vez mais ao ambiente organizacional.  a questão da jornada de trabalho (inflexibilidade no horário de trabalho), as demasiadas horas dedicadas ao trabalho, que implicam na demanda do…

grupos interessa aos estudos do CO? Perspectiva intermediária de CO: funciona como elo de ligação entre o comportamento da organização como um todo e o comportamento individual. Grupos podem contribuir ou restringir o alcance dos objetivos organizacionais. 2 27/02/13 Os Grupos de Trabalho Grupo de Trabalho Interage para compartilhar informações e tomar decisões, com a finalidade de uma pessoa ajudar a outra em seu desempenho. Profissionais de um departamento interagem de…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO MUNDO O campo da Psicologia Organizacional concentrou-se nos Estados Unidos, onde nasceu. Porém, mesmo obtendo a maior parte do seu desenvolvimento inicial nos Estados Unidos, o campo se expandiu, e suas descobertas e princípios vêm de diversos países. Na prática, a Psicologia Organizacional se adapta (muda) de acordo com a região, é o caso das técnicas utilizadas para selecionar funcionários. Tradicionalmente, nos Estados Unidos a Psicologia…

Liderança, Criatividade e Clima Organizacional. Ana Paula Lopes Gilmara Rangel Jéssica Marques Marcela Chagas Rio de Janeiro - RJ Novembro/2013 Liderança, Criatividade e Clima Organizacional. Segue a apresentação da análise sobre

CONTEMPORÂNEAS RESUMO Este artigo tem por objetivo tecer algumas articulações teóricas-práticas sobre o tema motivação no trabalho, bem como refletir sobre o papel que as mudanças organizacionais exercem sobre a motivação das pessoas dentro de uma organização, de que maneira o desenvolvimento organizacional influencia a percepção de seus colaboradores e as suas expectativas em relação ao trabalho e ao ambiente laboral além de aprofundar o conhecimento através das teorias…

que pessoas que acreditam em seu valor intrínseco e nas suas competências são mais satisfeitas. Mais uma vez a satisfação vem de dentro. Célia Cristina (2013) também acredita que a satisfação pode ser externa e interna, trazida pelo empregado. Spector (2003) Satisfação no trabalho “é uma variável de atitude que reflete como uma pessoa se sente com relação ao trabalho de forma geral e em seus vários aspectos”. Muito se fala sobre o que é satisfação, mas nesse estudo o que é importante…

MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Título em Inglês Ana Paula dos Santos*, Camila Poliana Pereira*, Caroline Barbosa Souza*, Simone Aparecida da Cunha* Faculdade de Jandaia do Sul, Jandaia do Sul, Brasil Resumo Esse artigo mostra a ligação da motivação com o trabalho, devido ao fato da motivação ser capaz de manter o desejo, energia, envolvendo valores, metas, afeto e cultura afetando assim a satisfação do mesmo no seu trabalho, resultando na maior produtividade do trabalho,

Faculdade Leão Sampaio Curso de Psicologia Disciplina: Psicologia Organizacional I Professor: Ítalo Emanuel Aluno: João Antônio da Silva Resenha sobre a relação entre o filme O operário e As abordagens teóricas em saúde, doença mental e trabalho Os seres humanos participam simultaneamente e integralmente dos processos e da organização da empresa ou grupo em que trabalham, assim expressa Limongi-França (2008), e continua ao afirmar que as camadas do sistema…