CONFLITO TRABALHO E FAM LIA

CONFLITO, TRABALHO
E FAMÍLIA
Psicologia do Trabalho
Prof.ª Dr.ª Keli Cristina Lara Campos
7º Semestre - Campinas

CONFLITO, TRABALHO E FAMÍLIA


Bárbara Letícia Ferrari

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Ledislaine Fraga de Souza

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Mariana Ribeiro Paiva Rezende

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Paola Agnello Ceroni

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Roseli Crevelário de Carvalho Silva

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Tamires do Lago Bello

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Viviane Eneas dos Santos

CONFLITO, TRABALHO, FAMÍLIA E O CONTEXTO
ORGANIZACIONAL
O CONFLITO E AS DEMANDAS DA SOCIEDADE


exigências da sociedade atual, o homem tem trabalhado e se dedicado cada vez mais ao ambiente organizacional.

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a questão da jornada de trabalho (inflexibilidade no horário de trabalho), as demasiadas horas dedicadas ao trabalho, que implicam na demanda do contexto familiar, e isso gera conflito, pois os familiares também cobram a disposição e atenção do trabalhador dentro de casa.

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A personalidade do sujeito também é um fator de grande relevância para Spector
(2012), pois pessoas com tendências a vivenciar emoções negativas possuem maiores conflitos relacionados a Trabalho e família.

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Aguiar e Bastos (2013) mencionam os estudos de Greenhaus e Beutell (1985), para esclarecer que o conflito trabalho-família é um fenômeno bidirecional em que na medida que o trabalho e o tempo dedicado a ele interfere nas demandas da família, as responsabilidades familiares e a tensão gerada por elas, interferem no desempenho ocupacional do trabalho.

CONFLITO, TRABALHO, FAMÍLIA E O CONTEXTO
ORGANIZACIONAL
AS 3 DIMENSÕES DO
CONFLITO:



O tempo limitado



A tensão

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O comportamento

Novas Configurações Familiares e do Trabalho
Feminino


Transformações ocorridas na família;



Novas formas de parentalidade: biológica, nominativa e educativa; 

Ingresso

da

mulher

no

âmbito

profissional

consequências;


Infra estrutura familiar ou redes de apoio;



Desafios e superações para gerenciar os conflitos;

e

suas

Novas Configurações Familiares e do
Trabalho Masculino
•

Alteração da estrutura familiar- Lugar do homem.